製作簡歷、投遞簡歷應該注意什麼?以下是本站小編整理的最佳答案，供大家參考!
1.篇幅
通常A4紙一頁(另加一頁英文)，最多兩頁。招聘者每瀏覽一封簡歷的時間大概不會超過5秒，要閱讀收到的上百份簡歷，沒有時間看長篇大論。只會看幾個主要的資訊，如：年齡、畢業學校、專業、主要技能、主要工作經歷等等。
2. 格式
格式要滿足“簡潔明快、重點突出”的原則。簡歷最好使用表格的形式，避免冗長的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內容完整、整體結構簡潔明快。
3. 製作
不要用簡歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板，感覺是怎麼樣。還是自己寫(製作)吧，也能體現你的水平。絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。
基本資訊:
1.標題。姓名+應聘職位。最好不要只寫“簡歷”或“個人簡歷“。
2.照片。要“實在”，不能“花裡胡哨”。建議不使用藝術照、生活照。
3.校徽。通常不放。
4.求職意向。要有。包括目標職能、到崗時間。
個人技能:
主要包括專業資格、計算機水平、外語水平等。表述儘量量化，不要使用過於抽象的語言
教育背景:
由近及遠寫畢業院校，註明GPA及排名。公司會看你畢業的學校，如果你是名校畢業的，就可以著重強調學校，如果你畢業於一般的學校，你就強調你的專業、學歷或學習成績。
專案經歷(或工作經歷、實習經歷):
主要側重以前曾獨立完成過的'工作，取得的成績。選擇與應聘職位相關的經驗，嚴格按照STAR法則填寫。要有重點、有選擇，不能是事情過程的堆積。如果有學術研究成果、專利成果、競賽突出成績一定要寫， 但要與應聘職位相關。
獎勵情況:
如果有，必須寫。要注意歸納和分析，寫重要的、與招聘職位相關的。
應特別強調獎勵的級別及特殊性。
性格特長:
選擇性地新增，與求職職位相符而不能相反。
能說明你的性格特長在工作裡是很重要的。
個人評價:
就是填寫你的基本評價，很重要，要一字一句斟酌，有的還寫在靠前的地方。
注意不要說自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作經驗”等，這樣是在提醒招聘者。注意別寫“套話”。
其它資訊:
包括聯絡方式、個人的身份證號等。
投遞
時間：最好週一8:30之前或長假後的第一個工作日早8:30發出。時間段：每天8:00到9:30，其次是中午13:00到14：30。
傳送形式：直接將簡歷貼在正文。不要將簡歷放在附件發出去，因為有的招聘者設定附件限制，有的沒時間看(要求用附件例外)。切記不要僅僅寄簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。