個人簡歷不能有所摻假，但是可以適當的包裝，要知道價值與粉飾是優質簡歷必不可少的組成部分。
個人資訊
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性別： 女
學歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)
生日： 1984-08-24 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉
身高： 保密 體重： 保密
專業： 國際貿易 工作經驗： 10 年
期望工作地點： 新鄉市
求職意向
行業/職位： 行政/後勤 行政專員 期望月薪： 3500元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 首都經貿大學 專業： 國際貿易自學考試 就讀時間： 2003-09-01 至 2006-06-30 獲得學歷： 本科
學校名稱： 新鄉市二中 專業： 高中 就讀時間： 2000-09-01 至 2003-06-30 獲得學歷： 高中
學校名稱： 新鄉市十中 專業： 國中 就讀時間： 1997-09-01 至 2000-06-30 獲得學歷： 國中
語言能力
語種： 英文 能力： 良好
工作經歷
公司名稱： 新鄉百富達製衣有限公司
工作時間： 2013-10-10 至 2016-06-24
公司規模： 10～100人
所在部門： 銷售
工作分類： 電子商務/採購/貿易 經理
職位月薪： 保密
工作描述： 1.阿里巴巴網站建設，維護及產品拍照，上傳，更新。
2.實體孕嬰店鋪合作供貨。
3.大商百貨供貨合作洽談
公司名稱： 美恩印象攝影工作室
工作時間： 2011-06-01 至 2012-12-24
公司規模： 5～10人
所在部門： 銷售
工作分類： 銷售 經理
職位月薪： 保密
工作描述： 1.負責店面接待，談單及整個客戶的服務工作。
2.負責攝影師，化妝師，後期製作等人的工作安排。
3.負責招聘以及新員工的培訓，考核。
4.負責員工工資核算及行政管理工作。
公司名稱： 元洲燈飾
工作時間： 2010-03-24 至 2011-06-24
公司規模： 保密
所在部門： 銷售
工作分類： 銷售 店長
職位月薪： 保密
工作描述： 1.負責店面銷售，安裝安排。
2.新店裝修，開業工作。
3.售後服務，投訴處理。
公司名稱： 資優樂園智慧培訓中心-廣州旗艦店
工作時間： 2009-10-01 至 2009-12-31
公司規模： 5～10人
所在部門： 行政部門
工作分類： 行政/後勤 前臺客服
職位月薪： 保密
工作描述： 1.熟悉公司及產品，短期快速記住所有寶寶的名字和家長。負責接聽，轉接電話。
2.負責客戶接待，諮詢。
3.負責試聽課程的安排工作。打電話邀約試聽課，並且成功率很高。
4.負責新員工的招聘及面試工作。
公司名稱： 廣州尚衡商貿有限公司
工作時間： 2009-04-01 至 2009-09-15
公司規模： 0～5人
所在部門： 貿易部
工作分類： 電子商務/採購/貿易 貿易專員
職位月薪： 保密
工作描述： 1.熟悉產品，整理資料，負責掌上投影儀，3G無線卡等裝置的相關資料的翻譯，編輯工作。
2.瞭解阿里巴巴國際站，負責阿里巴巴網站上產品的上傳及每日更新工作。
3.收集整理所有相關行業的B2B,B2C平臺以及產品的上傳工作。
4.負責大型精密儀器裝置的說明翻譯工作，以及銷售工作。
公司名稱： 北京中恆易達國際貿易有限公司
工作時間： 2006-10-15 至 2008-08-24
公司規模： 保密
所在部門： 貿易部/高爾夫部
工作分類： 銷售 貿易專員/經理助理
職位月薪： 保密
工作描述： 1.負責segway及高爾夫裝置，clubcar球車的進口。製作相關合同和單據。
2.負責segway相關的禮品高階定製工作。
3.參加高球展，車展及奢侈品展會，負責展會上segway的銷售工作。
4.負責Nikegolf品牌，製作銷售計劃和合作計劃。瞭解高爾夫及機器裝置的相關知識。
參加其訂貨會，負責訂貨，收貨，理貨等相關工作。
5.參加北京高爾夫公開賽，為華彬莊園定製公開賽高爾夫禮品。
6.作為經理助理，負責合同及資料的'整理分類工作。協助人事經理招聘，負責英文面試。
工作認真負責，執行力強，有擔當和組織能力。親和力強，談吐大方得體，品貌端正，熱愛生活。善於溝通和交流，做過奢侈品進口，做過高爾夫產品貿易，做過辦公室文員，做過店面店長。
拓展閱讀：如何來迎合用人單位的喜好來寫個人簡歷
編寫個人簡歷是求職者求職的第一步，也是最為關鍵的第一點，求職者所寫的個人簡歷能夠順利的通過，則就離求職成功更近。因此，求職者們都非常重視個人簡歷的作用，想要寫出優秀的個人簡歷，首先還需要知道什麼樣的個人簡歷是優秀的。
從個人簡歷的作用所得出的結論就是，能夠讓用人單位滿意的個人簡歷就是優秀的。而讓用人單位滿意的個人簡歷，也必須要迎合對方的喜好。那麼，如何來迎合對方的喜好來寫呢?
第一，對企業公司有所瞭解
瞭解企業單位才能知道對方喜歡什麼樣的個人簡歷，以及企業最不待見的個人簡歷有哪些，不同性質的企業，不同個體的企業對簡歷的要求各有不同。那麼在喜好上也就有很大的不同，比如說，有的企業喜歡看個人簡歷上的個人興趣愛好，有的企業非常看重人才的學歷，還有的企業則是單單重視工作經驗。這些資訊都是在對球兒公司有所瞭解的基礎上獲得。
第二，要改變自己編寫個人簡歷的思維方式
很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。
最後，還要注意簡歷的個性化，現在求職市場非常激烈，在個人簡歷的內同上要迎合對方的喜好，同時也要注意個人簡歷的個性化。