太短或者太長
很多人試圖把他們的經歷壓縮到一頁紙上，因為他們聽說好的簡歷不要超過一頁紙。當在一頁紙的範圍內排版簡歷時，一些求職者不得不捨棄了一些動人的成就。反過來也一樣。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的.多餘的經歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。當寫簡歷的時候，問一下自己：“這些描述對我獲得面試有幫助嗎？”
簡歷多長才合適的規則是沒有規則。決定簡歷長度的因素包括：職業(occupation)、行業(Industry)、業績的範圍和教育。最重要的方針是簡歷中的每一個字都幫助你賣掉自己。
使用人稱代詞和冠詞
簡歷是商業資訊的一種格式，所以應該簡潔，用電報格式書寫。不要出現“I”、“me”之類的代詞，儘量減少使用代詞。這是一個例子：
原文：
I developed a new product that added $2 million in sales and increased the gross margin of the market segment by 12 percent.
應該修改為：
Developed new product that added $2 million in sales and increased gross margin of market segment by 12 percent.
列出私人或無關的資訊
有些喜歡把他的愛好寫進簡歷，比如閱讀、旅行、滑雪等等。其實僅僅當這些愛好與求職目標有關時才應當被寫進去。比如如果是應聘滑雪教練，他/她就應當把越野滑雪的愛好寫進簡歷。