工作簡歷的求職目標要明確,簡歷要圍繞一個求職目標來寫,含糊的、籠統的、毫無針對性的簡歷會使求職者失去很多機會。今天跟各位分享軟體工程師工作簡歷模板，歡迎閱讀！
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軟體工程師應聘工作簡歷模板
2008.09-2012.06 | 喬布大學 | 電腦科學與技術 | 本科 |
| • | 熱愛軟體程式設計 | 目前研究課題為網路遊戲伺服器開發，2011年初破解某網路遊戲外掛加密演算法，自寫軟體解除其使用期限 |
| • | 喬布大學IBM技術中心成員 | 系統使用IBM AIX系統/java平臺，資料庫為IBM DB2 |
2011.03-2014.04 | 北京喬布國際教育諮詢有限公司 | 主要技術負責人 |
| • | 研究ibm、vault、微軟等公司英文網站結構，策劃公司網站 |
2011.04-2011.08 | 北京維度動力資訊科技有限公司 | 手機遊戲系統設計開發 |
| • | 2周內通過研讀大量英文技術材料迅速熟悉Brew平臺，並與個部門配合 |
| • | 開發期間因技術需要，大量閱讀英文文件，進行學習研究 |
| • | 獨立完成2個遊戲專案，創造性的解決了動畫顯示方面的技術問題 |
2010.10-2011.03 | 美國加特納諮詢公司天津分公司 | 技術助理 |
| • | 在php英文官方站點研讀大量文件，突破了1個網站久待解決的技術問題 |
| • | 瞭解了諮詢公司的業務範圍運營方式。開闊了作為理工科學生在此類行業方面的視野 |
| • | 著名漫畫《名偵探柯南》相關站，擁有註冊使用者4000多人的論壇 |
| • | 負責網站美工介面製作、後臺程式的開發、已有程式的維護及站點的網路安全問題 |
| • | 用網路投票進行客戶需求分析，研究發展計劃，組織活動吸引人氣調動論壇討論氣氛 |
| • | 網站內容與sohu合作，閱讀英文網站資料，研究運營方式，深刻理解了該型別網站運作 |
| • | 先後選拔幾十名人才，按其特長分配工作並協調他們合作 |
2008.10-2012.05 | 校學生會團委書記，負責團工作的任務分配協調驗收等，溝通、交流能力優秀 |
| • | 發表論文《基於WEB的多媒體素材管理庫的開發與應用》 |
個人人品是用人單位篩選簡歷的標準之一
工作簡歷要如何寫?這個問題相信是很多求職者們都想問的問題，如何寫好工作簡歷，如何投遞工作簡歷在求職中起到很重要的作用。工作簡歷中的內容要做到闡述言辭的`重心，應該與招聘企業發展方向一致，另外還要能瞭解用人單位是如何來篩選工作簡歷。一般來用人單位來篩選工作簡歷都是有一定的標準，像是個人的能力、簡歷的格式，還有求職者的人品也是用人單位篩選簡歷的標準之一。
那麼，人品主要包括哪些方面呢?
①個性
個性化在很多地方都能夠體現，用人單位在招聘人才的時候，以及提拔人才的時候，個性也是重要的考慮標準。一個人的個性也能體現個人的人品，比如說倔強的個性，說明一個人的耐性大，喜歡模仿別人的人，自身的創造力低。
②責任心
責任心在任何單位中都非常重要，在社會中每一個企業或者事業單位，所在的哪怕是最低的職位，都具有很重要的責任。對於企業來說，員工的責任心是影響企業形象，以及企業利益的關鍵之一。而責任心也是個人人品之一，責任心強在求職中更有優勢。
③勤奮、努力程度
很多用人單位在招聘的時候，都喜歡勤奮的人，並企業招人是為了用人，請人來就希望員工能夠多幹活。
④個人操守
個人操守也是人品中一個非常重要不得部分，個人操守也成為企業員工最為基本的人品素質，比如說職員道德、社會道德、個人素質等等。
