在網上投簡歷的人非常多，假如大一點的企業的話，一天有上千份簡歷也不希奇，所以在網投簡歷的競
爭是非常激烈的，假如不經過思考隨意投過往的話，那麼只有被甩在一邊的份.本人投了N份簡歷,久病成
良醫,悟出了自己的一種方法.
一、網投簡歷：
一定要帶相片，不管你長的醜還是帥，需要相片是由於你的簡歷要完整，一份完整的簡歷是對你應聘
的公司重視的標誌。照片選用一般的證件照即可，沒有人需要你的生活照，假如你是美女且照片比較暴露
除外，不過得你運氣好到恰好碰到一個男的人事。
二、簡歷長度：
控制在一頁以內，一般應屆畢業生對自己的`經歷不樂觀，編了大段的空話，但是事實證實，沒有人事
有時間看你空話的，最簡單的語言就可以包括高階職位有很多經驗豐富的應聘者，但是我看到簡歷長的和
驢拉屎一樣就超級煩躁。上次公司錄取的一個高階職位的職員只寥寥寫了四行，分別是某公司地區經理，
某公司全國產品副總監、某私營企業法人代表，某大學講師。有能力的話簡單的表敘人家就明白，沒能力
吹的再厲害也沒有用。空話多了沒好處。
三、應屆畢業生不要應聘高階職位
在有些高階職位的簡歷庫中我看見了應屆畢業生的簡歷就很鬱悶，不可能的事情就不要寫了，固然不
想當將軍的士兵不是好士兵，但是沒有做過士兵就沒有資格做將軍，所以心氣低一點，高階職位不要投。
四、最好自己往尋找面談的機會
我往年就是由於臉皮厚，通過各種手段跑到別人辦公室面談所以錄取的，網上那麼多簡歷，誰篩選的
過來？除非你特別優秀，但是大部分都不是特別優秀的，現在的公司招人大部分是內部先容的，所以創造
面談機會是最重要的！