以下是本站小編給大家整理關於社群服務活動的實踐報告內容，快來閱讀參考吧。
社群服務活動的報告
通過這次的社會實踐，讓我學會了很多東西，我深深地感受到一個人在工作崗位上的那份熱情。正因為如此，我才漸漸地懂得了一個道理：要創造自己的事業，就必須付出加倍的努力，憑著一個人對工作的執著、堅定的信念會指引著他走向完美的事業之路。
在實踐的這段時間裡，我通過自己的努力奮鬥，體會到了工作中的酸甜苦辣，這時才發現自己是最幸福的。因為我還在學習的階段，還沒能真正地接觸事業，沒能真正地瞭解到工作的難處和辛苦。
想起來，還是覺得自己現在還是不錯的了，能在這麼好的環境下讀書，為以後的工作打下基礎。是這一次社會實踐給了我學習的機會，同時也給了我一次記憶深刻的經歷。 ;
在實習的過程中，我認真、負責地做好每一件自己該做的事。社群實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導了我們接觸、瞭解社會，增強我們的社會責任感和社會適應能力。
在競爭如此激烈的今天，對於我們這些出生牛犢的學生們，獨立的培養和社會的洗禮是多麼的重要。在這個更新速度超快的今天，如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對於現在的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越能適應它。原本以為自己已經學會了一些基礎的知識就夠用了，可到了實習的時候才知道原來自己要學的東西還有很多，以後自己要走的路還很長，不能只安於現狀，一定要奮勇直前。
人是在不斷前進中成長起來的，雖然會有很多坎坷，但總是會有辦法解決的。做人不怕失敗，最怕失敗後永遠不能站起來。一定要相信自己，因為我總是對自己說“勇敢點，挫折?怕什麼，風雨過後一定會有彩虹的”。
於是，我便有著一個堅定的信念，那就是克服自己在成長中的困難，堅定不移地朝著自己奮鬥的目標前進。我相信，自己的'明天將會更加美好! -
社群社會實踐報告
一、參觀目的
1、進一步瞭解城鄉街道辦事處、環境、衛生、文化、治安、建設設施等，發現社群存在的問題，制定出相應的計劃和方案，並從中總結經驗教訓。
2、鞏固社群管理課程中所學到的理論知識，提高自身素質和實踐、組織能力，達到鍛鍊及完善自己的目的，學以致用，將理論與實踐相結合。
二.參觀概況
參觀地點：
三、參觀內容
1、聽取相關社群委員會領導關於社群的現狀、成員職務安排、社群事務處理程式的講解。
2、進行社群居委會、警務室、服務站、醫療站等的參觀。
3、總結社群概況及探討相關問題、提出相應對策。
四、社群概況
長城小區
我們在戴老師的帶領下，去了長城小區進行了參觀活動。接待我們的是長涇社群居委會車主任，他向我們介紹了長城社群的大致概況，他分別帶我們去參調解委員會觀了群眾工作站、信訪工作室、居民代表會議室、黨員活動室、四點半學校、便民服務廳、創先爭優辦公室、老年康復訓練室等，該居委會進行黨員服務、社會福利、社會救助等社群服務相關工作。
長城社群採取自我管理、自我服務的居民自治模式。長涇區是一個商業性的住宅區，業主們來自不同的地區和單位，彼此間互不相識。長城社群是萊陽境內比較規範正規的優秀社群，形成了比較完善的社群工作服務體系。該社群的社群服務是多方面的，其中有青少年權益保護、失業登記、糾紛調解、婦女信訪接待法律援助服務、社群婦女維權聯絡點職責、社群內交通車輛及事故處理等相關社群服務。
五、社群居委會及服務站存在的問題
(一)角色錯位，社群居委會負擔過重
作為居民自治組織的社群居委會，不是一級國家行政組織，沒有行政權力來控制和推動社群的各項事業。而“自治”制度又不健全，行政權力對社群干預多，上級行政部門幾乎都可以交任務、下指標給社群居委會，對社群提出要求，居委會的情況就是責任大、權利小、事情多、經費少、待遇低、力量弱，造成社群居委會的超負荷勞動。其具體表現有:(1)居委會超許可權、超職能、超量工作。如社群治安、社群衛生和疾病預防控制、社群消防安全等，這些都是政府職能部門的行政工作，這些工作是帶有政府行政行為的，必須具有行政管理權和執法權才符合依法行政的要求。(2)居委會承擔了大量非“責”之責，並且是有責無權。目前各居委會內都掛滿了各種各樣的牌子，有治安責任人、計劃生育責任人等，這些專案的責任人都是居委會的主任。政府、街道辦事處，各職能部門有工作任務都往居委會派發，動不動就要居委會籤責任狀。(3)重視程度不夠，社群應有的社會地位難以體現。居委會工作人員的待遇偏低，居委會規模的設定滯後於社群建設與管理的現狀。
(二)社群參與嚴重不足
居委會的生命力在於社群居民的積極參與，居委會與社群居民關係的最核心體現也是社群居民參與。可見社群居民參與非常重要，因為人是社群建設中的決定性因素，沒有居民的廣泛參與，再豐富的物質資源也不可能得到利用。更重要的是居民比居委會更瞭解自身需要，有他們的參與，社群問題解決會更有效率。但是受主客觀因素的影響，我國社群居民彼此間存在著一種嚴重的疏離感，居民對社群共同利益關心較少，社群意識不強，缺乏認同感和歸宿感。而傳統的參與模式過於狹窄死板，無法提高居民的認同意識。
( 三)資金不足，資源“整合”不力
社群服務資金的嚴重短缺。目前，社群服務的資金來源主要有以下四個方面，一是政府對社群服務的資金投入。其具體表現形式為直接的財政專項撥款、無償提供場地、設施和稅收減免等。二是社會捐助資金投入，這是一種非經常性的資金來源。三是有獎募捐基金投入，這成為我國發展社會福利事業的主要資金來源。四是社群服務的自身積累。由於社群服務的福利性和公益性的特點，其自身積累能力相當弱小，積累的資金數量也十分有限。五是社群自身積累的投入，由於各個社群所擁有的資源有明顯的差異，因而這部分投資具有明顯的不均衡性。 社群內可供服務的資源分散。由於計劃經濟體制的長期實行，社群內單位已經形成一套相對比較完整的服務資源，主要用於自己單位內部使用，雖然隨著管理體制的轉移，一部分資源和職能己經歸屬社會，但是長期形成的思維慣性決定這種歸屬是一種不完全的歸屬。因此，加強社群資源整合也是當前社群服務工作中面臨的一個重要問題。
六、社群居委會及服務站存在的問題的相應對策
(一)減輕居委會不合理工作負擔，明確社群組織的權力和義務 逐漸理順政府組織與居委會的關係，切實減輕居委會的不合理負擔，是強化居委會為民服務功能的一項重要措施。首先，各級政府組織要根據相關法律和政策規定，結合本地的實際情況，明確居委會的工作職能，讓居委會有權拒絕不合理的攤派性任務。
(二)社群成員要樹立社群參與的新理念
社群建設的主旨是建設社群，其根本目的在於發展社群，也即通過整合社群資源、強化社群功能、增強社群活力、培育社群歸屬感等活動，使居民與社群之間建立起協調發展、和諧有序的平衡關係。要達到這一目的，就離不開社群成員積極而富有成效的參與。社群參與是一個動態的、歷史的概念，在不同的時序空間，具有不同的含義。在當前我國社群建設中，社群參與泛指社群成員參與社群公共事務和社群公共活動，影響社群權力運作，分享社群建設成果的行為和過程。沒有社群成員的廣泛參與，在豐富的物資資源也不可能得到利用，更談不上社群與人的和諧發展。所以社群成員樹立參與的新理念起著重要的作用。
(三)增強對居委會工作多方面的投入和幫助
1、多渠道解決居委會工作經費問題。經費問題是保證居委會獨立性和群眾性的前提。一方面，應該把政府資助居委會的措施制度化，即基層政府每月、每年給當地居委會多少錢的資助，應該固定下來，不因為一些不確定的因素髮生改變，並且不與任何條件掛鉤。另一方面，居委會的經費來源也應該多樣化，政府應該考慮賦予居委會接受社會捐助的資格，並對捐助居委會的個人、企業，給予稅收等政策的優惠;國家和地方也可每年拿出一定數額的福利彩票公益金用於資助居委會開展社群福利性、公益性服務專案。同時，應該培育居委會的“造血”功能，興辦一些經營專案，取得一定的經濟效益，增強自身的經濟實力。當然要始終把社會效益放在首位，將其收入主要用於發展社群福利性、公益性事業。這樣一來，居委會的經費不但有了可靠保證，經費的來源結構將得到優化。
2、進一步加強社群用房和服務設施建設。政府部門應該根據當地經濟社會發展水平，並結合社群居民和實際居住人口的數量合理確定社群工作用房和公益性服務設施用房的使用面積。
心得感受：通過此次實習讓我們認識到了理論與實踐的差距，幫助我們瞭解到現代城市社群的現狀同時發現了社群管理中存在的問題，為我們以後社群管理的規劃做了充分的鋪墊工作，促進了社群文化和社群管理的發展與創新，完善了社群管理中制度存在的缺陷，讓我們為共同構建文明、美麗新社群而貢獻自己的力量!