什麼樣的簡歷能突出自我，展現自我，吸引HR的眼球?能在雪片般的求職簡歷中脫穎而出，給招聘者留下深深印象呢?幾乎所有HR經理都喜歡選擇精簡有效字句，而不是華而不實詞藻的簡歷。下面，本站小編CJ為大家整理了2016系統架構設計師工作簡歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑑。
2016系統架構設計師工作簡歷模板
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三年以上工作經驗|男|27歲(1989年1月19日)
居住地：重慶
電 話：152******(手機)
最近工作
公 司：XX有限公司
行 業：計算機軟體
職 位：系統架構設計師
最高學歷
學 歷：本科
專 業：電腦科學與技術
學 校：重慶大學
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鑽研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，並具有良好的身體素質。樂於溝通，易於融入集體，樂於助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之餘，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的`自己!
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：計算機軟體
目標地點：重慶
期望月薪：面議/月
目標職能：系統架構設計師
工作經驗
2013/12 — 2015/8：XX有限公司[1年8個月]
所屬行業：計算機軟體
技術部 系統架構設計師
1. 多次對軟體工程專案進行實地需求調研，與客戶進行深入溝通，瞭解專案需求。
2. 負責產品軟體總體方案設計，做出概要設計及詳細設計，並製作成文件。
3. 深入理解關係型資料庫理論知識，並可運用其做出資料庫結構設計。
2012/7 — 2013/11：XX有限公司[1年4個月]
所屬行業：計算機軟體
技術部 系統架構設計師
1. 熟練使用PowerDesinger進行資料庫設計，依據專案需求進行資料庫設計。
2. 描述物件模型、資料模型、功能模型，對專案進行UML設計，製作文件。
3. 開發出結構合理，宜於擴充套件的資料庫邏輯設計模型和物理設計模型。
教育經歷
2008/9— 2012/6 重慶大學 電腦科學與技術 本科
拓展閱讀：
五個簡歷小錯誤
企業的HR在搜尋簡歷的過程中，一般喜歡搜尋各種關鍵詞，例如：職位，學歷，工作經驗，所在城市，薪資範圍，簡歷的更新時間等等。如果簡歷中犯了以下五種錯誤，HR會選擇忽略你的簡歷。
1、簡歷過於簡單，很多資訊沒有完善。
雖然說簡歷只是對過去工作經理的一個簡單總結，但是一些必須的資訊還是一定要完善的，舉個極端一點的例子，如果HR連你的性別和年齡都不清楚，怎麼敢盲目地邀請你面試呢?
2、簡歷中一些關鍵詞都沒有。
HR在搜尋求職者簡歷時，一般會用到例如：職位，學歷，工作經驗，所在城市，薪資範圍，簡歷的更新時間等一系列的關鍵詞，而符合該關鍵詞的簡歷，總是會被有限推薦到HR面前，因此，設定較為合適的關鍵字，將很有效地提高你的被關在機率。
3、工作經驗或學歷等資訊過於簡單。
在工作經驗方面，如果求職者應聘的崗位對實踐工作經歷要求比較高，那麼最好求職者應先提高一下自己，如果你的經歷完全是空白的，最好還是先通過實習一類的工作積澱一下自己。
4、基本資訊中有錯誤的，例如電話號碼有誤。
求職者這種錯誤很低階，但是也很常見，一些人要不然是留錯了號碼，要不然是留朋友的號碼，我們HR有時也很迷惑，為什麼你自己來求職，還要留別人的號碼呢?
5、簡歷名稱設計的不合適。
求職者要確定好自己要尋找的職位，然後再填寫簡歷，不能一份簡歷死用到底，否則，在很多崗位的投遞中，HR對你的簡歷都不會“有感覺”。