基本資料
姓 名：*****
出生年月：1982-3
性 別：男
身 高：175
婚姻狀況：未婚
籍 貫：黑龍江哈爾濱
政治面貌：中共黨員
目前所在地：義烏市區
求職意向
期望職位：人事行政，人力資源，品牌運營，區域經理
職位型別：全職
工作地點：義烏市
工資待遇：面議
住房要求：自行解決
工作經驗
工作經驗：5年
工作經歷：
2006-10 ---- 2010-6 義烏某品牌服飾代理有限公司 人力資源部 主管兼總經理助理
A.部門工作(略):
1.公司員工招聘與選拔優秀人才制度建設和執行；
2.員工培訓制度建立和執行實施反饋，培訓課件和教案開發工作；
3.績效考核與員工激勵計劃制定執行；
4.規範公司行政辦公制度與執行；
5.公司文化活動組織和實施等；
B.總經理助理工作：
1.協助總經理處理公司日常事務（負責協調與公司外部的聯絡和交流、協助領導處理緊急事務 、撰寫有關領導提出的專案方案）；
2.協助領導處理公司內部關係（負責與各部門的交流及聯絡工作，準確及時的'彙報各個部門遞交的資訊 、協助領導協調公司內部關係、及時彙報和處理公司經營業績資料等）
c.運營管理工作：
1.執行、監督運營管理制度、流程，並提出完善運營制度的可執行方案；
2.培訓、指導下屬工作，提高團隊能力並建立公司培訓制度，完善培訓流程及部門實施反饋工作；
3.每週組織召開店面及部門主管例會，貫徹公司理念、文化、制度；
4.協同各部門制訂和執行公司整體銷售計劃和活動；
教育背景
最高學歷：本科
畢業院校：
所學專業：思想政治教育
畢業時間：
第一外語：俄語 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：懂管理，會資料圖表分析,品牌代理運作管理，培訓建設
所獲證書：精通
教育培訓經歷：
2007-5 ---- 2009-10 上海Esprit華潤思捷服飾有限公司 TTT講師和經銷商運營管理
a.代理經銷商公司日常運營管理方面：
1.商場專賣店營運,產品陳列、店長、店員工作指導培訓；
2.公司組織架構及店鋪人員結構設計，部門人員配備及工作職責；
3.營業目標制定及店面銷售資料節點分析、促銷活動設計、貨品各大類銷售資料分析等；
b.常規跟進指導培訓：
1.品牌文化歷史及部門崗位職責；
2.員工規劃設計及工作職責和部門制度；
3.店面人員基本服務培訓；
4.相關貨品專業知識方面培訓；
5.培訓講師技能指導
1.性格樂觀，開朗，自信，做事塌實認真，能吃苦耐勞，具備一定親和力；
2.學習能力強，可以很快的接受新事物；
3.善於與人交流，有全域性意識和團隊合作精神；
4.四年多的人力資源管理及辦公室工作，有一定行政人事管理經驗；
5.辦公軟體操作熟練，懂資料圖表分析會製作培訓課件,能夠承受較大的工作壓力；
6.在品牌服飾工作多年熟悉經銷商品牌代理運作模式及區域管理。