對於求職大軍裡的應屆畢業生來說，缺乏工作經驗是他們撰寫求職簡歷時下筆困難之處。那麼，沒有工作經驗的求職者又該如何製作自己的簡歷，衝擊招聘方早已麻痺的視覺神經，讓自己在激烈的競爭中拔得頭籌呢?
一、目標職位相關的社會實踐詳盡羅列
撰寫簡歷一定要用心對待，不要隨便提筆就寫。下筆之前，應先盡力地回想一下，自己以前都參加過哪些社會實踐，無論這種實踐是長期還是短期，哪怕只是做過一天，或者只是參加某一項活動，但凡與目標職位有關聯的，都可以將之寫在簡歷上。
在這裡一定要注意，寫下來的.實踐經歷必須要與目標職位有關聯。如果不管三七二十一，將自己所參加過的“陳芝麻爛穀子”的社會實踐全部寫上去，這種枝葉繁多的簡歷會讓招聘方了無興趣，甚至會直接跳過你的簡歷。
二、羅列專案要進行有選擇地細緻描述
一般職場新人的簡歷的確很簡單，與目標職位相關的社會實踐經歷羅列出來之後，對有關的重點可進行詳盡的描述，你的體驗、收穫和觀點，甚至能提出更佳的思路和點子，這是讓你的求職簡歷看起來更有競爭力的核心內容，一定要用心挖掘，好好表達。
三、用專業術語將簡歷文字進行有效地包裝
兩份簡歷不同表述，結果迥異：小A寫“進行隨機訪問”“組稿、整合新聞稿”，而小B平實的寫“採訪、訪問”“寫作新聞稿”。在招聘方看來，小A的簡歷體現出的不盡是小A的社會實踐經驗，還有他的專業素養，勤奮、用心融入的形象已經躍然紙上。而小B的簡歷給招聘方的感覺就是，他只是在進行社會實踐，並沒有用心去鑽研，專業素養則更是談不上。
可見，表達方式不同所取得的效果也截然相反，追求專業效果是求職簡歷的制勝法寶。甚至，在一些比較模糊的數量詞上面，求職者應儘量使用清晰準確的數字，這讓人看起來更自信、更有力，也更能吸引招聘方的眼球。
總之，對於大學畢業生來說，缺少工作經驗不可怕。將精力傾注於一份專業性較強、有個人特質和實質內容的簡歷，較之於那些隨隨便便在網路上下載一份簡歷模板，隨性填充的求職簡歷來說，你的這份簡歷更容易得到面試的機會!