求職市場不斷升溫，很多求職者都將部落格加入了自己的求職簡歷，希望利用部落格來作為簡歷的延伸，更全面地展示自己的才華，業內人士表示，部落格雖然可以作為參考，但求職者的個人能力和工作經驗才是成功應聘的`關鍵。
記者在採訪中發現，隨著求職市場不斷升溫，求職者的簡歷也在不斷升級、出新，尤其是應屆畢業生的簡歷越來越具有時代氣息和個性色彩。設計專業的小胡從上個月開始就向一些公司投送簡歷，在他的簡歷中，不僅有基本資訊的介紹，還在醒目的位置寫上了自己的部落格地址，據小胡介紹，部落格中有很多他在大學期間設計的作品，還有不少能夠表現他個人獨特觀點和思維方式的文章。據瞭解，把部落格加入簡歷已經成為一種流行的做法，很多求職者都表示，部落格作為簡歷的延伸，除了介紹個人資訊外，還能夠展示求職者的特長、愛好、思維方式等更多特點。
另一面，據業內人士介紹，一些公司由於求職者數量比較大，相關人員每天要翻閱大量的簡歷，並沒有時間去逐一瀏覽求職者的部落格，因此，作為求職者沒有必要專門為了求職而刻意裝扮自己的部落格。某公司人力資源部門負責人建議，求職者還是應該將求職簡歷的重點放在介紹自己的專業能力、工作經驗等基礎條件上，此外，如今的招聘方式越來越靈活，很多企業在招聘中都設有初試、複試、面試等多個環節，如果求職者想進一步展示自己能力和特長，完全可以等到複試或面試階段再大顯身手。