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關於工作失職檢討書15篇

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在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎?下面是小編精心整理的關於工作失職檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於工作失職檢討書15篇

關於工作失職檢討書1

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設專案的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我能夠說是犯了一個最低階,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把專案的進展狀況著實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時刻提高自己的學習和專業水平,同時持續工作的細節。

2,我今後做事情務必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今後必須認真發奮地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

xx年xx月xx日

關於工作失職檢討書2

尊敬的各位領導以及各位同事:

大家好!

自工作以來一直對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。

同時,在這段時間裡自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;後果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年8月1日

關於工作失職檢討書3

20xx-10-11 星期五多雲

1、鋪敘

一直以來,自我檢討都是我對自身素質提高的一個必要辦法。外面的花花世界通常將人們本身發自內心深處的那些感覺朦上了一層層的面紗,我只有不停的進行自我檢討才能將造成假象面紗掀開,真正的實質將得以體現,才不致於使人在假象中得出錯誤的結果。 自我檢討是一個迴圈的過程。一切有邏輯思維的物體都是通過自我檢討而得到進化和進步的,動物界中的動物學習生存的本領就是一個自我檢討的過程。自我檢討都必須要先產生一個實體才能對這個實體的過往經歷的結果進行分析,然後得出總結,再將總結出來的具體問題進行優化及改進,最後推算出正確尋找真實結果的方法。由於這些次序中的概念,往往自我檢討都會在先行動,然後再得到解決方法和經驗。

2、懺悔

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安,在此我做出深刻的檢討:

因自己的粗心大意,給自己增加不必要浪費的資金、時間、精力以及困擾,爹地媽咪千叮嚀萬囑咐的事情還會犯,真是欠扁呀!同時也看到了這件事帶來的惡劣影響。

這次犯的錯誤,自個兒想了很多東西,反省了很多事情,很懊悔,很氣自己,做事粗心大意,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到羞愧。媽咪從小千叮嚀萬囑咐出門在外注意安全,做事別急,凡事多多考慮,自個兒長心眼,可我就沒把話兒放在心上,沒有重視他們說的每一句話,沒有重視他們的經驗積累,當成了耳旁風,這些都是不應該的,也是對媽咪和爹地的不尊重,則該把爹地和媽咪說的話緊記在心,把他們的經驗積累緊記在心,因為他們吃過的鹽比我吃過的飯還多。

事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己學習的一些程序,對父母親也是一種傷害,若總是這樣犯錯,那麼對自己未來也會有些影響,對做事欠周全考慮的人給予懲罰也是應該的。

靜靜的呆在自習室想了很多,意識到自己犯了嚴重的錯誤。我知道,造成如此大的損失,我應該為自己所犯的錯誤付出代價,我也願意承擔責任,尤其是正在做實習老師的我,是錯誤中的人兒,我真誠地接受批評,並願意接受自己給自己給予的處理。對不起,父母對不起,餅乾!我犯的是一個嚴重的原則性問題,錯誤已像光天化日下的凶器說出了一切事實。 餅乾反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼。如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不夠高,對他人的尊重不夠,對重要事項重視嚴重不足。十一期間生活作風懶散,如果不是因為過於懶散也不至於如此。事無鉅細,見微知著,由小及大,我作為已出入社會的職業人做事欠周密考慮,對自己造成的惡劣影響和嚴重後果我做了深刻的反思。

我知道,餅乾對於我的犯的錯誤也非常生氣。我也知道,對於自己,做事周全考慮、不衝動,不急躁,遇事冷靜處理,正確分析是一項基本的做事條件,但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心使自己學得更好!現在我已經認識到了自己的錯誤,打算今後改正壞毛病並調整好心態,天天向上!自己還是很想好好學習的,學習對我來是最重要的,對今後的生存,就業都是很重要的,我現在還年輕,我還有去拼搏的能力。我還想再拼一次,再去努力一次,希望餅乾給予我一個機會,我會好好改過的,在今後的學習生活中,我一定會好好學習,好好準備。

犯下這麼嚴重的錯誤,對自己是應該嚴懲的,我不知多少次大聲說,餅乾我錯了,我錯了。媽咪,爹地我錯了,我錯了。以後,無論在學習還是在別的方面我都會嚴格要求自己,將它當成我人生的轉折點,我希望自己成為社會的棟樑,所以我在今後的生活中要更加努力,不僅把知識學好,更要學好如何做人,如何做事。犯了這樣的錯誤,對於爹地和媽咪對於我的期望也是一種巨大的打擊,爹地、媽咪辛辛苦苦掙錢,讓我可以生活的比別人優越一些,好一些,讓我可以全身心的投入到學習中去。但是,我犯的錯誤卻違背了家長的心願,也是對家長心血的一種否定,我對此很慚愧。

對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請餅乾相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望餅乾能繼續關心和支援我,並卻對我的問題酌情處理。

關於工作失職檢討書4

尊敬的單位領導:

此時此刻,我懷著深深懊悔、糾結、難過的心情向您遞交這篇檢討,以深刻反省我在服務導購工作當中出現的低階錯誤。

此番我錯賣了服裝價格,將一件成本價位560元的羽絨大衣以390的低價賣出,直接令服裝店蒙受了170元的直接損失,間接得讓服裝店遭受到670元的銷售利潤損失。我的錯誤是嚴重的,性質的糾結的,造成的結果是痛心的。

回顧錯誤,我由於剛來商場的服裝區裡工作才滿三個月,對於商場的服裝區當中陳列的各類服裝沒有一個清晰全面的瞭解。在今天上午的服裝導購工作當中,我錯誤地陳列了服裝,導致顧客詢問服裝價格的時候我報錯價格。當即遇到的客戶也估計是一個很懂行的人,見我報出了390元的低價,當即就爽快得購買。當時我雖然有些吃驚,但是也沒有多想,只覺得客戶有錢、爽快,心情很舒暢。直到下午三點,我下班清點今天銷售記錄的時候才發現了問題,此時客戶早已經取走衣服,溜之大吉了。

出現了這樣的錯誤,我感到非常的揪心與懊惱。本來我想從自己腰包裡掏出這損失掉的費用,然後此致就匆匆離開單位。可是後來我一想,我就這樣一走了之了,也太憋屈、窩囊了,怎麼可以這樣呢!思來想去,我決心正視錯誤,改正錯誤。如此一來,再沒有比寫一篇檢討書更好的選擇了,於是我拿出書本想要摘一段成語用於檢討書寫作,翻來翻去找不到最終讓我發現自己找了一本烹飪書。看來不上網就是不行啊,花了三元錢我在網咖上了一小時的網,通過搜尋找到了一家名為“檢討書100分”的網站。喲呵,檢討書就檢討書,還一百分的檢討書,難不成是要考試也得100分?!看來這位站長真是想象力豐富,腦子秀逗到了一定級別啊。無論如何,這家檢討書100分網站當中的檢討書範文還是很多的,而且有了詳細的內容分類:學校檢討書、家庭檢討書、工作檢討書等等。真是如同一家檢討書超市或是檢討書商城啊,哇哈哈。

經過一番查詢,我發現了一篇服裝導購員工作出錯的檢討書,通過簡單瀏覽發現竟然與我的實際工作情況有著千絲萬縷的相同之處。這樣一篇檢討書的發現,著實讓我長久的心緒激發出來。讓我感到“天蒼蒼野茫茫,風吹草低見牛羊”的開朗情懷,也讓我頓時衝到房間陽臺上朝天吶喊:“啊!原來在這個世界上還有與我相同遭遇的人吶!”無論如何,找到一篇可以仔細參考的檢討書範文,我的心情是無比高興的。

錯誤原因有幾方面:

1,出入商城工作不久,對於服裝導購工作沒有一個熟悉與熟練的工作水平。

2,思想覺悟上出現了疏漏,沒有清晰領悟導購工作真諦。錯誤都是一點一滴的疏忽、馬虎積累的。

3,沒有謹慎工作,出現了馬虎大意的問題。作為導購員,處處要小心,尤其是銷售大件服裝尤其應該如此。

最後,也希望領導能原諒我的過錯,我也會努力的改正的。

此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

關於工作失職檢討書5

尊敬的領導:

您好!

前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。

今年我負責__市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產專案,續建房地產專案多數處於停工狀態,水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。__混凝土屬於我區域戰略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,__水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。

重點客戶__x基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶購得,重點__x業務轉型,水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以__業務為主,並沒有其他主要客戶,__每月固定提貨____噸左右,其他客戶提貨合計在____噸左右,而本月任務在x萬噸。

以上便是我沒完成任務的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以後的銷售階段完成計劃任務。

此致

敬禮!

  __x

  20__年__月__日

關於工作失職檢討書6

尊敬的酒店領導:

x年x月x日x點左右我在檢查20xx年9月份我加裝的暖氣時發現配電房新增加的暖氣活結墊子有一小塊破裂,在沒有上報部門領導批准的條件下私自開啟活結更換墊子,後由於有事把活結沒裝就匆匆離開了機房,導致中午暖氣試壓配電房大量的積水。情節很嚴重,作為工程維修人員工作失誤我很內疚,自發100元。在1年的日子裡,留給我很多成長的腳印,更留給我很多從做人到做事的經驗和教訓,回想每一次對我的教導、和辦公室主任董經理對我細心的講解做人及做事的原則及安全的問題,心中太多回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理維修工,堅決不能犯最低階的錯誤,在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店造成的影響,我很慚愧。經過認真、仔細的反省和領導對我的提醒,我在以下幾點要好好的學習。

1、在安全方面我不夠重視,做事考慮不周到。

2、工作不穩重。

多次犯下不可推卸的重大失誤,給酒店造成一定的損失。給我尊重的領導帶來了一定的心理壓力和為我擔心,我很內疚。我今天向酒店領導保證以後一定改正錯誤,(包括我的性格及做事,遇事應急的心態,想法等)請領導放心多批評我,我不會讓酒店失望的。我要好好的為酒店盡我一點微薄之力,讓酒店的裝置更加完善來感謝酒店領導對我的培養之恩。永遠記得對我說的這句話:"安全第一,安全,安全,再安全,注意自己的安全及周圍的安全" 。

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  x年x月x日

關於工作失職檢討書7

尊敬的領導:

你好!

我在修改、列印及下發與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔這件事所帶來的後果,更不能推卸責任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領導對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

一、做為已經在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應該了,這說明了我的崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我並沒有意識到自己的崗位責任,明顯放鬆了對自己的要求,態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導致領導會對自己工作上不放心,會加大領導的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這麼大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全域性觀念,與領導缺乏溝通,才造成了今天

這個局面,也使領導多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領導的失望了。

工作了這麼長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應該好好的檢討一下,所以在以後的工作中一定要注意以下幾點:

一、工作中要加強主動性,凡事要多想,並以大局為重;

二、要加強與領導的溝通;

三、要加強崗位責任意識。

經過深刻的反思,我必須對這件事承擔起責任,不能說捱了領導的批評就心裡不服氣,產生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今後的工作中記住這次的教訓。

  檢討人:

  時間:

關於工作失職檢討書8

尊敬的隊長:

您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

我不想在為我的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧、因此我下定決心不再犯類似錯誤。透過這幾天的反思,我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會,這讓我深深的懊悔不已~!因此在新的一年裡做出以下規劃。

(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點發奮將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。

(2)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。

(3)自覺學習業務時刻不忘自己的工作

(4)時刻不網自己的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

(5)尊中領導團結同事

(6)自願遵守中隊制定的各項規章制度

短短几百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,以後我要發奮工作為中隊做出自己的貢獻。因此我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會,我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯,因此無論領導怎樣處分我,我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我能夠透過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍發奮為中隊做出貢獻,請領導堅信我。錯誤是嚴重的過程是複雜的,很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了但是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風格、一齊在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥並對你說句:“弟弟錯了!”

最後要誠懇的向你道歉對不起領導!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

關於工作失職檢討書9

尊敬的經理:

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經理做出深刻檢討:鑑於20xx年x月x日提報的資料有誤,由於個人的疏忽,把金額寫錯,原本是和巨集華進的進賬金額xxx元錯寫成了xxx元。相差金額xxx元。竟然犯了如此低階的錯誤,歸結原因如下:

1.責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急於把事情做完,而沒有做好它。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意,不細心,應仔細核對金額後再寫。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎”。

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起經理對我的信任,愧對經理的關心。同時,要誠心的謝謝經理,如果不是經理及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向經理做出檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

關於工作失職檢討書10

尊敬的單位領導:

您們好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有程序,以至於讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1,針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2,今後我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  年月日

關於工作失職檢討書11

尊敬的單位領導:

身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,程度上避免今後發生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

關於工作失職檢討書12

尊敬的會長:

您好!

由於我工作上的失職,導致學風建設部查課工作做的很失敗,在此我做出深刻檢討。

對自身問題嚴重性的認識:

1、我與其他副嚴重欠缺溝通。得知開會訊息後,副部之間沒有及時溝通,導致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的,沒有溝通、商討,沒有相互徵求意見,導致所有工作都很糟糕。

2、準備工作做得很差,在開會之前沒有把需要的材料準備妥當。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來,並且出現人員安排衝突的情況,因人員未確定,導致負責通知的副部長髮通知太晚,開會出勤情況糟糕;沒有認真檢查核對大一的查課表,導致查課表中出現錯別字;開會前20分鐘才去列印材料,打印出的材料排版、格式出現嚴重問題。

3、工作分配和時間安排沒能處理妥當。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做,沒有聯絡負責大二查課表製作的副部長徐冉和李得榮,導致查課人員安排出現衝突、查課表整合太晚。找開會地點,佔用教室太晚,是導致通知發放晚的原因之一。

綜上,我的失職導致學風建設部的工作出現嚴重的紕漏,導致查課工作不能正常開展,導致學風建設部給其他幹事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象,甚至會導致學風建設部公信力的喪失。

對自身錯誤原因的認識:

1、欠缺溝通意識且不善於溝通,只管做自己的事情,甚至自己還做了別人應該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊,欠缺協調自身工作和集體工作關係的能力。得知今晚開會時間、開會地點後,沒有溝通其他副部長。原定週五大家一起整合查課表,由於我與其他副部長溝通的欠缺,導致有副部長缺席,大二查課表沒拿到手,整合工作沒有完成。而後沒有通過其他方式與其他副部長溝通,導致查課表很晚才排出來。

2、欠缺主動想工作做,找工作做的'意識,從來都是被動地接到要做什麼工作的通知,然後就做那項工作。做什麼工作都需要部長安排、提醒,甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什麼工作要做,有哪些工作需要準備等問題。

3、工作上,時間安排很不合理。工作拖拉,效率低下,沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最後時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處,出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,準備不充分。

4、因為自身原因影響工作效率,欠缺處理好生活與工作的能力。週日晚同學生日,明知學生會這邊有工作要做,但我還是耽誤了近一個小時去給同學慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責任的!

對工作的善後:

兩份查課表出現的問題均已修正;已經整理出格式統一規範的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,會在今晚熄燈之前送到相應查課人員的手裡;我計劃叫上其他幾位副部長一起談談我們對這次工作的認識,討論怎樣相互團結、配合開展以後的工作。

對幹事、其他副部長、部長、和副主席的歉意:

因為我個人工作的失職,導致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,導致學風建設部遭受損失,我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望,讓琳姐和寧姐生氣,我深表歉意。在這份檢討裡,我誠摯地向兩位學姐和其他幹事、副部長道歉!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

關於工作失職檢討書13

xx支部:

我於XX年初,來咱們單位工作,就一直在垂釣遊樂中心上班。

垂釣遊樂中心作為站上創收的娛樂經營場所,效益一直很不景氣,收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產部”,著手對外招租,承包,轉讓,我由於書法不錯,也多次寫過招租廣告,在大門外張貼,但一直沒有結果。後來,站上抽調其他同志去了別的部門,只留下曄、濤與我三個人繼續堅守崗位。

站上明確要求,我們的主要工作就是把好門,守好家,接待遊人,打掃衛生,增加收入。

九月九日,星期六,我和xx倆人上班。下午一時左右,有三名少年購票入園遊玩,在遊玩期間,有兩名少年落水。正在休假的x和我們及時施救。出現這一意外,是任何人所不願看到的,也是我們始料未及的。在這一時刻,我們迅速向110,120發出求援,並及時向站上帶班領導,主管領導,站長彙報情況。

在垂釣遊樂中心這一娛樂經營場所上班三年來,我自始至終在站支部,站委的全面領導下進行工作。發生這麼重大的意外事故,我內心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的懺悔。

平時,我一直沒有把“以人為本,安全第一”放在工作的首位。工作期間,從來沒有制定過任何安全保障措施,也沒有制訂應對突發事件的應急預案,跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練,沒有添設安全設施,更沒有專門接受過系統的安全培訓,便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來,我一直沒有從此次意外的陰影中走出來,神情抑鬱恍惚,身心飽受煎熬。在自己當班期間,發生這樣的事情,我感到的不只是內疚,還有自責。自身缺乏安全意識,雖然

領導沒有講過安全,抓過安全,但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認為,在這裡工作,就是整治衛生,美化環境,為遊人創造良好的娛樂環境,多收門票,多創收,完成站上為我們下達的指標任務。對於安全管理工作,幾乎成了一片空白。隱患的存在,終於導致了事故的發生,我自覺罪責深重,罄竹難書。

我沒有把自己的工作做好,這是我的失職。我應當對來園遊玩的遊客時時處處進行不間斷的貼身跟蹤服務,以保證他們的安全不會受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大,雖然每天只有兩人當班,我也應當三頭六臂一般全方位,多層次地在跟蹤巡查。遊人太多時,我則必須通過分身術,魔幻般進行跟蹤保護,使他們玩得開心,耍得過癮。通過此次教訓,使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重於泰山,不敢麻痺,不容忽視。

在以後的工作學習生活中,我當以此為警戒,高度樹立“生命無價,安全至上”的思想,學習安全知識,運用安全知識,預防不安全事情的再度發生,提高警惕,防患於未然。

關於工作失職檢討書14

尊敬的單位領導:

您好!

我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關於我在xx機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態度不端正工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有檢查工作,以至於讓現場施工人員將xxx機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名xx機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名xx機房管理員是應該對xx機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的xx機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人xxx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,xxx機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個xx機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1,針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2,今後我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

關於工作失職檢討書15

本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關於衛生質量的投訴及其它低階失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

x月xx日,HSKP收到一封12房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理乾淨,以方便客人欣賞濱河大道的美景。看客人是頗負閒情逸致的幾句話,卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬於資深服務員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態,平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛生不是唯一的事情。

在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙於情面,不好意思去指出員工工作問題,對於員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善後了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪裡做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

對於客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退後想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和後果我怎承擔得起?!我深感到此時後果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

以後的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的:11=,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就鬆懈、放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒

在以後的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結果不能1%,但我的狀態和思想要投入1%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

  檢討人:XXX

  2XX年XX月XX日