在不小心犯錯後，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意檢討書裡面要交代清楚行為。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編精心整理的員工遲到檢討書5篇，歡迎大家分享。
員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
今天由於我犯得錯誤，所以只得在這裡寫這份上班遲到檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什麼，請保留此標記為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最後，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!
請組織考驗我。
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，首先對自己昨天下午開培訓遲到的事情向您道歉，再次，對自己遲到這種行為深深的做了檢討，開培訓會是對自己好的事情，竟然還能遲到，可見是自己沒有去重視，所以經這次的檢討去反省自己的錯誤。
開培訓會的通知在早上就下發了的，在這樣早的情況下，到下午正式開會的時間，我竟然不是早早等在會議室裡等著，時間到了，還在自己的座位上逗留，導致讓您進入會議室後在等我們，首先這就不尊重您，對您的敬意不夠，再者就是對時間的觀念還不夠強，所以時間都已經過了，都還沒有進去會議室開會在，這樣得錯是最低階的錯了。自己作為員工，開會這種是必須要去參加的，是裡面的一員，就有這個義務和責任，因此昨天下午舉行的培訓會，我沒有準時參加，而是遲到了幾分鐘，雖然只有幾分鐘，但還是遲到了，不管是遲到了多久，只要不在規定的時間範圍內開會，都算是遲到，且公司早已有規定，不論上班，亦或者是開會，都不允許遲到，這是事關一個人的基本行為準則，這樣看來，我又違反了公司對開會一事的規定。
另外，培訓會，是針對我們這些員工的工作而舉行，是去提高自己工作能力的事情，我竟遲到，這說明自己對這事就不是特別的認真對待。一個會議的進行，就是要員工參與進去，如果其他人都像我這樣遲到，那這會議怎麼進行下去。遲到是對領導和開會的同事的不尊重，大家就等我一個，這是怎麼都不能說過去的。還有就是遲到會耽誤大家開會，也會耽誤大家進行培訓，同樣遲到後，在進入會議室，還會影響到主持會議的人，這就不是一點點影響了，所以從這次的培訓會遲到行為，我深刻的明白自己所犯之錯是必須要改的，絕不能有下次，遲到的行為本身就是一種不禮貌行為。
因此昨天因為遲到了，也被領導您警告了，我是萬萬不敢去犯同樣的錯了，以後一定提前進入會議室等待，就是不能遲到了，也做好開會的`準備，還望領導諒解這一次，我已經有了不遲到的認知，就不會有二次了。也希望您這次能原諒，給我另外一個機會去改正，定不會讓您失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領導你好;
所以對於我犯下的錯誤，我追悔莫及.。對於給業主造成的不便，更是十二萬分的抱歉。於是我痛下決心，一定要痛改前非!今後一定盡職盡責的做好我的工作，杜絕此類事情的再次發生。以保證今後不再發生類似的事情。請大家今後看我的實際行動，
第一段;我於xx年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧;置公司領導人的威信於不顧;置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
第二段;此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
第三段;親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
第四段;最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
最後，我表態要改正這個錯誤。我對我遲到的行為十分羞愧，下定決心改正錯誤，我保證這是第一次，也會是惟一的一次。我不會再辜負家長，教師和學校的期望。希望老師和同學們給了我一個改過自新的機會。我誠懇地接受批評，並願意接受處理。我保證，我不會再犯兩樣的錯誤!請老師和同學們相信我。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。並且在今後工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同事們表達我對於今天上午上班遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切部門和公司行為的基礎，所以單位一直以來反覆強調。可是我今天的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們部門抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的藉口也沒有資格沒有理由來找。對於這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的後果：影響了集體的形象，在新同志面前造成了不良響。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是。
3、平時工作作風懶散，沒有認真按單位的規定作為自己的行為準則。
俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以後的工作中嚴格執行單位的規章制度，不光是做到不遲到不早退，在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
員工遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
今天上午十點原本是有一次培訓的，但這次培訓我卻很意外的遲到了。這次遲到，給我狠狠的敲響了警鐘，讓我意識到自己思想上的懈怠，也讓我明確的意識到了領導對我這種行為的看法。所以這一次，首先真的很抱歉，其次也很愧疚給大家帶來了這麼一些不良的影響，讓大家都被我影響到了，這件事情我真的很抱歉，對不起大家！
領導您對我這樣的行為發表了意見，您說的話很直，甚至說有點傷人自尊，但是這又何嘗不是事實呢？一開始我確實接受不了我只是因為一次遲到，您就對我發表了這樣的看法，但是後來冷靜下來反思之後，我才發現那個思想不端正、行為不端正的是我自己，而不是他人。您對我所有的評價都是中肯的。
我業績不是很好，這我是知道的，但是我從來都沒有去反思過自己，這次培訓我還遲到，又怎麼對得起領導您一次次對我的忍讓和寬容呢？我知道任何一個人都不可能無條件的去容忍另一個人，我也知道如若自己不去反思，那麼也終將不會有誰願意再去信任我，包容我。通過這件事情，也讓我立刻反悟過來，我現在的狀態是極差的，我現在需要的改變有很多很多，如果現在還不動起身來，那麼浪費的就是我自己的青春。所以這一次，我深刻的清楚了，我會深思熟慮，多多反省，加倍改正自己。不會再讓您受我這樣的氣，也不會再給我們的集體帶來一些這樣的影響了。
這件事情發生了之後，我也想了一些彌補的措施。這次培訓我遲到了一部分的時間，所以那一部分沒有聽到的東西我回去問同事，把那些知識點補齊上來。其次我也會給自己每天都規定一個任務，也就是做好一個計劃，讓自己變得更加自覺，養成一些更好的習慣，不管是對我今後的工作還是生活，都是有一定的利處的。
這次遲到的事情影響了很廣泛，我願意接受領導給予的一切懲罰，我也願意公開致歉，向大家表明我的態度。只是希望領導您能夠體會到我的這一份覺醒，我一定會努力的去做好接下來的工作，一定會努力的去完善自己，完成好每一天的任務，不再出現此類現象，也不會再把時間觀念拋擲一旁了。那些我需要去改變的我一定會盡力去做的，請您再相信我一次吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日