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態度不好的檢討書

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在某件事出現差錯以後,為了避免再次出現相同情況,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。問題來了,檢討書應該怎麼寫?以下是小編收集整理的態度不好的檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

態度不好的檢討書

態度不好的檢討書1

尊敬的醫院領導:

您好!

您好,在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書,以表達我對自己工作態度不端正、違反醫院工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守醫院的,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規,也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正,繼續發展下去,會對自己今後的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的目的都是為了救助患者,而卻在這段時間內放鬆了對自已的要求,沒有嚴格按照的規定做到相關要求,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對於患者的和醫院的聲譽都造成了不好的影響

在此,我向醫院領導表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

態度不好的檢討書2

尊敬的超市領導:

您好!

我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連線收錯錢,並且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想幹脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,並且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,並且附上這篇檢討書,限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今後我一定端正工作態度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

最後,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關係處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

此致

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

態度不好的檢討書3

尊敬的領導:

您好!

今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以後的工作中,儘自己最大的努力,做到最好。

這是一次十分深刻的反省,我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對於別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由於工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對於自己的工作室十分不利的。因為,我們後勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事幹,畏畏縮縮,到最後什麼都幹不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛鍊膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規範的行為準則,工作時間我卻xxx,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到後悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

對於這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1、對於陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。

2、做事要有積極性,對於自己的任務,要有強烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以後將會更加努力,更加認真的學習和工作,請領導相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

態度不好的檢討書4

尊敬的領導:

您好!

我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書,以此來反省我的問題與錯誤。

我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連線收錯錢,並且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想幹脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,並且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

第一,我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,並且附上這篇檢討書,限度爭取顧客原諒。

第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今後我一定端正工作態度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。

第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

最後,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關係處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

  20xx年xx月xx日

態度不好的檢討書5

親愛的少麗:

我真的錯,我惹你生氣,惹你不開心,我不應該用這種態度對你的,我很後悔,其實你不開心才是最大的不開心,每次你不理我的時候我很傷心,難過,因為我不善於去說甜言蜜語,不知道怎麼去哄女孩子開心,我所能做的就只是著急。同樣其實我生氣用不好的態度對待你的時候。

我的心同樣的痛和難過,傷著你的同時也在傷害著自己。其實誰願意生氣,可能是我太在意你,有時候你不經意的話或者一個玩笑都會讓我壓抑萬分,讓我不知所措。我很害怕,害怕你離開我,因為我不知道我的世界少你會變成什麼樣。

記得,你還是我妹妹的時候,你的天真,你的可愛,你調皮的樣子,已經吸引我,前幾天你和我說,我是第一個抱你的人,當時我很開心,感覺很幸福,真的也許我做的不好。

我做的真不好我承認,但是我不會犯第二次錯誤。我不知道現在我所做的能彌補什麼,我只是想表達我有多愛你,但天生愚笨的我依然不知道如何表達,我喜歡看你狡黠的笑,喜歡你消遣我,喜歡你撒嬌的樣子,其實你也很好哄的。不過你傷心的時候我會體會心如刀割的滋味,和你在一起,我才解到心痛的感覺。

我估計這輩子我說最多對不起的人就是你,每一次你生氣,不開心,我就得說無數次的對不起,你說我就會說這幾句話,很煩,但請你體諒我,我會試著多學點美麗的'謊言,逗你開心的。但你又說你討厭騙你的人,我又開始為難。

我說你身材不好,又不漂亮,其實我在騙你的,然而你每次都問我,哥,我頭髮長的時候好看還是短的時候好看?哪裡身材不好還有屁股大,我都會偷偷的笑,我真是對你的佩服有如滔滔江水,黃河氾濫,一發不可收拾。說真的,你很漂亮,你的眼睛會說話的,我相信很多人從你的眼睛就會愛上你,當然我不是,我是看到你的餘光就已經神魂顛倒。

相信你看到這的時候已經不生氣吧,你現在一定再想這樣就讓我消氣啊,我還得氣氣他。請不要這麼做,因為我已經承受不住,你的生氣是不是會引發地球引力,不然為什麼我的心就一下子被吸過去?不過我明白一點,異性相吸這個理論是對的。

親愛的甜心,請一定要明白我的心,明白我是多麼的愛你,我不知道我能愛多久,但絕對超過一輩子,從現在起,我會盡力不去讓你生氣,有什麼不開心的我一個人來承擔就夠。我把我內心的想法說出來。希望你能原諒我。

親愛的,我又開始想你。

在此

敬禮!

  姓名:xx

  時間:20xx年xx月xx日

態度不好的檢討書6

星期三又結束了,意味著一個禮拜就要結束了,時間過的真快,我就這樣一天天衰老著,一眨眼,或許就要面對死亡了。

最近的精神狀況不是很好,尤其是禮拜天晚上媽媽的那個電話讓我很生氣,週一週二想了兩天,雖然沒想通自己錯在哪裡,但還是決定給媽媽打個電話道歉一下,畢竟是長輩,要哄的。慚愧的是,昨天晚上我還沒給媽媽打電話,媽媽倒先給我打電話了,是因為她聽弟弟說我很生氣,還跟我解釋了一下。當時真覺得自己很丟人,很不孝的,媽媽就是媽媽,母愛的偉大或許真的只有自己做了媽媽才能體會到。天下沒有會跟孩子生氣的父母,只有惹父母生氣的孩子。

因為我的簽名,讓關心我的親們疑問了,那我就自我檢討一下吧。

我是個很自私的人,講話從不考慮別人的感受,其實人都很脆弱的,很多時候,自己看似無關緊要的一句話往往會是另一個人的致命傷;我是個冷漠的人,我不懂得關心家人,不懂得關心別人,看到路邊的乞丐,總要覺得人家是出來詐騙的,只是偶爾會給一些拉二胡的乞丐零錢;我不夠寬容,容易因小事而生氣;我不懂事,不會體貼父母,我常常能因為一個陌生人的小小舉動而感動的熱淚盈眶,卻忽略了為我付出全部的父母;我是言語上的巨人,行動上的矮子,我說等我工作掙了錢要給媽媽買手鍊的,到現在都沒買,我說要對呆呆好點的,還老欺負他;我不夠真實,我總是隻展現給大家我最開心最美好的一面,卻喜歡把自己的悲觀和絕望隱藏起來;我不夠灑脫,一個難題往往會困擾我很久,迷失自己;我上班會偷懶!……(還有N多的缺點,通通證明:我不是好人)

又撞了一天鐘!哎!

態度不好的檢討書7

尊敬的領導:

您好!

你們好!我懷著愧疚寫下這份,以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態度欠缺的決心!

下午左右與病人發生了口角,作為醫務人員,我沒有履行好自己的職責,違反了醫院的有關規定。我作為醫院這一服務行業的一名員工,與病人發生口角實在是不應該。經過一番的深刻思考,我認識到自己服務態度欠缺所犯下的錯誤會給院裡帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中,我總是安份守紀完成自己的工作,堅守好自己的崗位,可今天不知是什麼原因就和病人發生了口角。

經過思考糾其原因,我認識到自己有時對病的服務態度較差,尤其是心中有事,心情不好的時候,對病人的態度比較生硬,這是我的不對。在今後的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病,履行好自己的。同時也希望院裡能給我一個改過自新的機會。

在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤,我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!

這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感謝院領導對我這次深刻的。更讓我明白了學做事並需學會做人,尊重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫院,今後我將用真誠的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換回病人的舒心。

態度不好的檢討書8

尊敬的領導:

您好:

作為一名服務工作者應當認識到掌控住自己的情緒是多麼重要的事情,實際上沉著冷靜才是能夠做好手頭工作最為關鍵的因素,如果我能夠早一點認識到這個道理的話就不會發生對顧客的服務態度不好的事情了,至少在這樣的事情發生以後即便事後進行道歉都很難挽回自己在對方心目中的形象了,因此我打算寫一份關於對顧客的服務態度不好的檢討書進行反省。

雖然說早在入職之前我便明白顧客是上帝這個道理,但是在真正的工作中很難將這樣的道理與實際相聯絡起來,或許正是這樣的原因才會導致自己對顧客的服務態度不好的吧,儘管說當時的確也存在著一部分因為個人私事而情緒不好的原因,但是追根究底我都不應該將這樣不好的情緒帶到工作中來,否則的話將很難保證自己會以公平公正的眼光來對待所有的顧客,實際上當時如果自己能夠好好審視自己的行為並及時進行道歉的話也不會發生這樣的事情,但正是因為自己在事後選擇了沉默才會在那一瞬間喪失了最好的補救時機。

自己在這件事情中除了給當時在場的顧客留下了一個不好的印象以外,從某種程度上還讓我們公司的品牌形象因為自己而被抹黑,即便這件事情主要是由於自己造成的也不可避免地讓顧客連帶著公司一起記恨上了,或許在這件事情上還存在著自己工作資歷尚淺的原因才會導致我觸犯這樣的禁忌,當時如果自己能夠稍微冷靜一些都可以想到這件事情造成的後果不是我能夠承擔的。

在經歷了這樣一個教訓以後不免有些心灰意冷的自己也該好好反思一下了,如果今後的自己還想在這份工作中深入發展下去的話就應該儘快改正自己的這個壞毛病,不然的話即便是在其他的工作崗位上也很有可能因為這個問題而吃虧,所以不管從哪方面來看都應該要懂得知錯並認錯才能夠有著挽回的餘地,至少在對顧客的服務態度不好這件事情上自己的確為能夠盡到相應的職責,如果可以的話自己還是應該學習如何去掌控這種情緒從而避免將來因此而吃虧。

目前已經知道錯了的自己還是應該要在這種事情上面留個心眼才行,回顧以往的工作就能夠發現我因為眼前這個問題而吃過很多的虧,所以對我來說這次對顧客的服務態度不好的事情也到了不得不做出改變的時候了,我應當懂得利用眼前這個教訓來不斷糾正自己在工作中做得不夠好的地方,這樣的話即便到了將來工作的時候也能夠因為這次的教訓而避免同類型錯誤的發生。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

態度不好的檢討書9

尊敬的領導

您好!

我是超市的收銀員xxx,在昨天收銀的時候,和顧客鬧了矛盾,態度不好,不但是影響了收銀的進度,也是影響了超市的形象,我要檢討。

雖然說我一開始是理直氣壯的一方,但是後面對顧客的話語說得不好,而且還傷了顧客的自尊心,讓顧客和我吵了起來,雖然我沒有回嘴,但是我之前說出的話,卻是有些刻薄了,的確是我的不對。而顧客吵了一會兒,東西也沒買,就直接走了,雖然事情沒有再升級,但是也是讓其他的顧客覺得我這個收銀員沒有做好事情,同時對我們超市的整體服務也是造成影響,特別是很多不知情的顧客,還以為我做得什麼對不起顧客的事情。

我們超市之前會有一些偷盜的情況發生,後來領導安排了檢查,就好了很多,但是還是偶爾會發生,同時有些顧客也會想佔便宜,把商品塞到保鮮袋裡面,然後只打一個稱重的標籤,這樣如果我們收銀員沒有發現,直接錄過去了,那麼就會造成超市的損失,所以領導您也是特意的交代我們收銀的時候要檢查清楚,這樣也是為了防止損失,同時在檢查的時候如果發現,也不要和顧客起爭執。但是我這次卻酸了顧客一句。

我收銀的時候發現客戶把一個需要稱重的水果放在了一堆水果裡面,而這個水果是沒有算價格的,其實如果我問顧客,這個是他需要的嗎?沒有稱重,或者問是不是放錯了,其實顧客也會有個臺階下,就不會和我吵了,也不會讓超市有損失,但是我卻覺得他就是想矇混過關,當時就隨口說他想偷東西,沒想到顧客突然一下子就發起了脾氣,懟了我,我話說出口也覺得不對,可能真的顧客是放錯了或者稱重的同事遺漏了也不一定。而我卻一口咬定他偷東西,也沒有給他臺階下,真的不應該。

這也是我心直口快的原因,作為超市的收銀員,維護超市的利益是對的,但是在服務顧客的時候,我還是要採用更好的方式來服務,我如果禮貌一些,說是我們稱重員遺漏了,讓他再去稱一次,也是可以的,完全沒必要把顧客當成小偷來看待。雖然說我們之後看監控的確是發現顧客真的是想矇混過關,但是我服務的想法就是錯誤的,不能這樣子,畢竟假如顧客真的是遺漏了,那更是我的不對了。在今後的工作中,我一定改過,不再犯了,在服務上也要做好,不能自己武斷的判斷,而是要用禮貌的語氣服務顧客。也請領導原諒我這次的錯誤,我今後一定不會再犯了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

態度不好的檢討書10

尊敬的xx領導:

您好!

針對此次我與客戶起衝突的事情,我認真接受領導批評,深深地反省自己。

回顧錯誤,我由於沒有一個足夠的耐心解答顧客的問題,對於顧客提問產生了厭煩情緒,導致顧客也鬧起了情緒,最終導致顧客投訴給銀行產生了極其不好的影響。

反省錯誤,我作為一名銀行櫃員,在上崗之前就經歷了一系列的服務培訓。期間,培訓老師特別強調櫃員是服務人員,最重要的是應該時刻保持微笑,時刻耐心傾聽顧客詢問,為顧客答疑解惑。

然而,這次事情當中我就沒有按照在崗工作的要求來進行。面對顧客的諮詢,我沒有傾聽多少,就顯得不耐煩了,這樣怎麼可以呢!?現如今,我已經深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換,痛改前非任是賢”,我決心聯絡當事顧客做出誠摯道歉,懇求顧客原諒。並且我尤其應該吸取本次錯誤的經驗教訓,注意在今後的工作當中認真改善言行舉止,以真誠、簡練、效率的工作服務顧客。

最後,我針對自身錯誤給銀行聲譽造成的影響,向領導表達歉意與愧疚,懇請領導原諒我這一回。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

態度不好的檢討書11

尊敬的***:

您好!

通過這次季度的績效考核,我深感愧疚。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。如果不是領導的重視,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作欠缺。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

態度不好的檢討書12

尊敬的領導:

您好!

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤,還跟領導頂嘴的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.

我非常羞愧,領導的批評我們應該用心聽,我們有錯領導才批評,而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於公司的廠風建設 領導是多麼重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,並保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

態度不好的檢討書13

尊敬的xx領導:

您好!

在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書,今天上午,由於我自己家中受了些許的委屈所以在視窗工作時略有些心煩意躁,於是在與客戶進行交談時顯得有些不耐煩。特別時在與一位客人講解金融產品時更是沒有耐心,竟說說出了“我實在跟您說不通”這樣的話語,是的客人對我的工作態度做出了投訴。現在才反應過來的我,已經什麼都晚了。因為這一次工作的失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時衝動對你做了頂撞。現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一,我身為一名銀行視窗的工作人員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細緻的心態面對的。

第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

第三,在工作期間並沒有將自己的工作態度擺端正,應該將工作與生活完全的區分開來。

綜上三點,可見我犯下了多麼嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

最後我寫一下對今後保證:

第一我保證今後工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。

第二,我今後一定痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。

現在的我感到非常抱歉!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

態度不好的檢討書14

尊敬的領導:

首先,我對此次事件,表示抱歉,因為我對顧客失禮,給超市造成了不良影響,導致損害超市的利益和美譽,向各位領導表示真誠的道歉,對於此次錯誤我感到萬分的愧疚,事情已經發生,道歉已於事無補,但在此,我還是要真誠的對超市,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發生。

發生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多麼的不仔細。我作為服務行業中的一員,應深知對顧客的服務態度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態度如何在很大程度上影響著本超市在客戶心中的形象,如果我這裡出現了失誤,那麼之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

此次被顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,並嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正()錯誤,為以後更好的工作而努力。這對於我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

只要我們都有很好的約束能力、自主學習能力,在沒有任何藉口,任何理由可以為講話開脫!我們只有認認真真思考人生有那麼多事要做,那麼多的擔子要挑,就沒有理由考試不考好了.

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

這一次我數學考試沒考好是嚴重地拖累了全班的分數,我真的有愧於大家經過一番思考與分析,我思考了為什麼我分數這麼低的原因。一來是我平時不太注意給數學安排足夠的時間,這是時間資源上的分配不足,二來,我對於基礎題目的訓練不夠重視,片面地強調了攻難攻堅,自身對於數學學習存在戰略上的誤判。三來,我數學基礎薄弱,一定程度上也有點跟不上數學老師的講課速度,這是一點客觀原因。

此次被顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,並嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以後更好的工作而努力。這對於我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

通過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放鬆了要求,經過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

所以,我要深深的檢討,並由衷地對於領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,並在以後監督我,糾正我的錯誤。對於此,我將會虛心向領導同事請教,積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴於規己、認真工作,避免這種情況再次發生。

最後,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴於律己,謹於工作,承擔起自己的職責,做一名優秀的員工,為超市發展貢獻自己的一份力量。

態度不好的檢討書15

尊敬的單位領導:

您好!我知道自己的工作需要有好的服務態度,但是我卻沒有很好的履行這一義務,還和顧客發生了爭執,現在我鄭重的遞交檢討書,來表示我對於自己錯誤的深刻反省。

回顧本次錯誤,由於當天我情緒比較低落,出於一些私人原因心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番諮詢問題,沒有一個清晰的詢問脈絡,這導致我最終難以忍受,顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,我們產生了爭執。

通過這次錯誤經歷,讓我懂得了一個道理:身為服務人員,必須深刻懂得行業規範,尤其是對於顧客的服務態度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與鬆懈。作為一名機票銷售人員,以自己良好的態度贏得客戶認可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要儘量清楚得解答顧客諮詢的問題。而此次我就做的很不應該了,一來沒有一個耐心工作態度,二來情緒也比較激動,對客戶態度比較不好。

在領導的批評教育下,我已經醒悟了,知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意,並且對於我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往後我一定要認真面對自身缺點,認真彌補不足,爭取達到一個良好的工作素質狀況。不讓領導失望,為單位服務,爭取能給顧客心中樹立一個好的單位形象。

此致

敬禮!

檢討人:XXX

  20xx年X月XX日