尊敬的領導：
您好！
首先向您表示我誠摯的歉意，很抱歉您給予了我這麼大的信任，而我卻沒有做到我身為一名員工的本分，我為此感到深深的愧疚和自責。我作為一名員工最重要的就是要有著一份責任心，如果連最基本的責任心都沒有哪又能夠做好什麼事情呢。我想我不是一個合格的員工，才會連這種最基本的責任心都喪失，作為一名員工我應該做到的是，能夠在公司需要我的時候做出我的貢獻，不害怕擔責任，勇於去承擔責任，也是去承擔領導給予我的信任。而我卻沒有做到這些，在這次的事情中展現出來了自己的缺點，暴露了我的責任心不強。當然這種事情對於一名員工來說是不應該的，也是不能夠出現的，而我出現這種問題也說明了我自身的一些缺點已經很明顯了。而我卻沒有及時的發現並改正，反而認為自己的這種想法沒有錯誤，我想是我的思想出現了問題。
作為一名員工連責任心都沒有又怎麼能夠做好工作呢，更何況責任心也並不只是工作上需要。說嚴重點作為一個男人最需要的一項就是有著足夠的責任心，否則別人又怎麼能夠信任你，愛人又怎麼能夠感受到安全感，放心的和你在一起呢。其實在之前我也是很討厭沒有責任心的人，我覺得沒有責任心的男人是軟弱無能的，因為責任心對於一個人來說真的是很重要，重要的如果你有責任心，別人能夠放心的和你合作交流。但不知道在什麼時候我自己也變得像討厭的人那樣喪失了自己最基本的責任心，變成了一個不負責任的人。我想或許是工作的時間久了，也見多了沒有責任心的人，也發現了其實有時候有責任心不是一件好事。慢慢的覺得沒有責任心能夠少很多的麻煩事，能夠讓自己過的更安逸更舒適。卻忽視了工作的本來意義，我作為一名員工，領著公司發給我的薪水，就應該做出相應回報的事情，而我卻總想著多一事不如少一事，沒有擔起工作的責任，做出了這種錯誤的行為。現在的我已經真正的醒悟過來了，明白了自己的那些行為有多麼的錯誤，也希望領導您能夠原諒我這一次的行為。我一定會在未來的日子裡好好的工作，擔起自己應該承擔的責任，做一個為公司為家庭做出貢獻的人，不讓以後的自己為現在的行為感到後悔。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工工作責任心不強 檢討書2
尊敬的領導：
您好！
這次犯了這個錯誤讓我突然之間想起了很多的事情，以前的我青春莽撞，總是給領導，給我身邊的同時惹了不少的麻煩。現在我在企業工作也已經第五年了，按理來說我也應該更加成熟穩重一些了，但是我還是出現了這樣的問題。這次問題的出現主要是因為我個人責任心不強，也是因為我沒有一個好的態度所造成的。所以這次我不得不向大家，向領導，也向公司認真的認個錯，是我錯了，我檢討自己，也希望大家可以給我一個被原諒的機會。真的非常感謝大家。
來到公司五年，從未犯過這麼大的錯誤。這次卻因為自己的衝動和一己私慾將問題推給別的同事。事情發生之後我不僅認識到了自己的錯誤，同時也感到非常的可悲。以前的我並不是這個樣子的，時間越長，我就忘了自己的初心，也忘記了自己要堅守的原則和方向。這次事情給我的打擊很沉重。這次檢討我也是在自責和內疚中寫出來的，我不知道該怎麼向領導交代，我也不知道該怎麼表示自己的後悔，更不知道該怎麼向那個被我拖累的同事道歉。這件事情或許沒有補救的機會了，我也沒有辦法再去作出任何彌補，現在我只能在這裡懺悔我的過錯，祈求得到大家的原諒。
昨天上午，我因為一份檔案和部門同事xx吵了起來，吵著吵著我們都開始互相推卸責任了。一開始我篤定不是自己的問題，因為我一直認為這份檔案出現的差錯不是因為我的疏忽，所以我也一直在推卸責任，對方也毫不示弱。就這樣我們爭吵了起來，導致整個辦公室都是我們吵架的聲音。
況且當時外面還有客戶，據我瞭解，後面客戶也被我們影響到了，這一點真的是我的失責，也是我太過任性、太過沖動所導致的後果。事情發生之後我沒有第一時間反省自己，二是選擇把責任推給別人。這就是我愚蠢的一個地方，這份檔案是我們一同做的，不管是誰犯錯，我們都有責任。
我們就更不應該互推責任了，這一點我們兩都沒有做到，更展露了我們毫無責任感，愛推脫的毛病。所以不管怎樣這次事故我是需要負責的，但我也知道自己沒有辦法肩負起這個責任，這次件套我是想讓您知道，我知錯了，以後也不會犯這樣的錯誤，希望您能夠原諒我，也希望您能夠再信任我一回，我一定不會讓您失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工工作責任心不強 檢討書3
尊敬的領導：
您好！
最近這一段時間裡面啊，我在工作中確實出現了不少的問題，在工作的時候我變得沒有往常那般認真仔細了，而且和身邊的同事在處理工作任務時也出現了配合上的事物，這一切說起來都是因為我的工作責任心下降了，之所以會出現這樣的情況，還是因為我的思想態度出現了一些問題。我自認為自己的確在工作中出現了一些毛病，這或許是因為我在工作中沒有調整好自己的.狀態，讓自己陷入了一個尷尬的境地，所以我得儘快調整好自己的狀態才行，不然我只會遇倒越來越多的問題，犯下越來越多的錯誤。
任何一名員工，在工作的時候都應該保持好自己的心態才對，應該知曉自己每一天要做點什麼事，只要不是發現一些特殊的事情，都應該把自己的任務給完成妥善才對，我相信大部分人都明白這個道理。我之所以會在工作中犯下這樣的毛病，一是對自己有點過於自信了，我覺得自己應該不會出現什麼大的失誤，所以在處理工作的時候就沒有以前那麼仔細了，我都是憑藉著經驗在幹活，而且在完工之後也沒有再去認真的檢查一遍了；二是自己或許的確工作的時間比較長了，對於工作有了一點疲憊感，這讓我工作起來都沒有以前的那種幹勁了，想當初剛加入咱們企業時，我每天都沉浸在自己的工作裡，只想著儘快把自己的工作給完成，讓領導們少操一點心，現在就有點不一樣了，我也算是咱們企業裡的“老油條”了，我仗著自己工作時間比較長了，所以幹起活來也就沒有以前那麼積極主動了。
這一次被領導您批評了之後啊，我其實在私底下反思了許久，我覺得自己的確是不應該出現這樣的情況才對，我身為公司裡面資歷較老的員工，應該給大家做一個好的榜樣才對，可我卻出現瞭如此不負責任的情況，說起來還是我的責任心太少了，企業是我們所有員工的大家庭，為了維護好這個家庭的運轉，我應該出更多力才對，如果人人都在工作中投機取巧、渾水摸魚的話，那麼我們的發展前景只會越來越小，所以經過這次教訓之後，我以後再也不會如此不負責任的工作了，我會把工作放在首位，爭取把它做到最好！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日