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開會遲到檢討書7篇

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在不小心犯錯後,為了表明自己悔改的決心,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。你所見過的檢討書是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的開會遲到檢討書7篇,希望能夠幫助到大家。

開會遲到檢討書7篇

開會遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

今天開會的時候,我沒有按照主管您發的時間在規定的時間到達會議室開會,對於這件事情,我覺得我又必須要跟您解釋一下,因為您發通知的時候我正在洗手間上廁所,因為害怕自己上廁所的時候沉迷於看手機耽誤了工作,所以手機沒有放在身上,以至於自己沒有看到開會的通知,這才出現了開會遲到的事情。當時我上完洗手間出來的時候看到我們部門的人都不在工位上上班,以看手機才知道發生了什麼事情,這個時候跑到會議室開會,還中途打斷了您的講話,十分不好意思。

雖然這件事情是因為我沒有注意看群裡發的通知才造成的錯誤,但是我還是覺得十分的抱歉,自己在工作中沒有做到位,出現了失職的行為,所以即使領導後面知道了原因後沒有怎麼責怪我,也沒有對我有過多的處罰,只是讓我交一篇檢討書上來,但是我自己內心還是十分重視這個錯誤的,我知道不能夠因為別人的不計較,自己就能夠不重視,別人的寬容不是自己放鬆自己的資本,我應該要利用這個機會積極改正自己成為更好的自己,才是最正確的選擇。

這樣的一個錯誤出現在自己身上就暴露了我工作方式的問題,沒有意識到自己的工作是十分重要的,是不能夠掉以輕心的,我應該要隨時將自己的手機放在身上,並且保持能夠隨時看到公司的通知和安排,這樣才能夠第一時間做好自己的工作,才不會讓領導對自己的工作有意見。同時還有一個問題也是十分地明顯,就是工作經驗的欠缺,跟部門同事相比,我還只是一個實習生工作經驗肯定比不上大家,這些從平時的工作速度和工作質量就能夠看出來。這一次開會遲到的事情就是工作經驗不足的一個表現,一個工作經驗豐富的人應該知道有各種的準備來應對工作中可能出現的突發情況。

作為一個實習生,應該在工作中儘量做到最好,儘可能地少出現錯誤這是我們每一個實習生都要有的認識,這次我就做了跟這個認識不符合的事情,我心裡還是比較擔驚受怕的。我現在能做的就是儘可能地讓自己在後面的工作中少出現問題甚至是不出現問題,這才能夠更加讓公司和領導看到我的努力,原諒我這一次的錯誤,我在這裡跟您保證,今後一定多向身邊的同事和領導您請教學習,這既是我出來實習的目的所在,也是我更好完成公司工作的義務!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

開會遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

儘管領導每次開會都會提前釋出通知卻沒能引起自己的重視,待到發覺身邊的同事都去開會以後才明白自己已經遲到了,無論當時自己是否在認真工作都無法否認開會遲到的現實,須知領導釋出的通知往往都很重要自然要將其謹記在心才行,因為自己的遲到導致這次會議沒能取得預期的效果的確需要好好檢討一番。

對於領導釋出的開會通知應當要引起重視並按時參加,無論自己手頭的工作是否已經做完都應當先聽從領導的指示才行,若是因為自己執意想要先完成工作導致開會遲到甚至錯過的話則是得不償失的,雖然領導並沒有深究這類問題卻無法否認自己遲到的事情給對方帶來了很大困擾,所以我也得牢記遲到的教訓並在以後的工作中重視領導的指示,畢竟因為不重視通知導致錯過開會的重要內容也會令人感到得不償失,即便遲到的時間並不長也會不可避免地浪費所有員工的時間,在其他同事都在為開會進行準備的時候忽略領導的通知明顯是不道德的'行為。

儘管我只想快些完成自身的工作以後再去開會卻應當顧及到領導的感受,對領導而言組織開會也是有重要的事情想要通知全體員工自然要認真對待,一味地想要先完成自身的工作並不去開會的話無疑是種極其自私的做法,在全體員工並未到齊的情況下導致領導也許會選擇推遲開會的時間,即便最終選擇照常開會也會因為自己的延後到達從而耽誤他人的時間,我也得反思其他同事都能夠收到通知並按時到達的情況下為何遲到的人只有自己。

為了不因為自身的疏忽錯過重要的會議內容還是應該引起重視才行,而且我也得保持通話暢通以便於錯過通知的時候領導能夠聯絡自己,事實上以工作的藉口來逃避開會遲到的責任也是極其可恥的,當其他同事都去開會的時候自己卻沒有意識到這點也是對工作的不負責,若是將這種故意拖延的風氣帶到工作中去則會對公司的發展造成不好的影響,既然不是什麼都不懂的新員工就應該重視開會的通知並按時參加才行。

以後的職業生涯還很長自然不能夠因為開會遲到的事情讓領導感到失望,我在承認錯誤的同時也會更加重視每次開會的通知,畢竟我已經因為這類問題辜負了領導的期待從而需要在內心保持警惕才行,我會在做好工作的同時注意開會的訊息並保證不會再出現開會遲到的狀況。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

開會遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

對於我參加會議的遲到,我感到十分的難過和抱歉這天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思,我認為這不僅僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大*貴的時間,我深刻的認識到那是錯誤的行為。

首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現,我這種行為在單位能造成及其壞的影響,破壞單位的形象。同事之間本就應互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣,社群的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位,不但影響單位象,也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了必須時間上的損失,而且也十分的不利於我自己未來的人生的發展,當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是,從這件事情也反映了一個人的素質和品質

因為社會不是學校,既然走到了社會,參加了工作,我也不能像在學校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會影響到自己的工作,是對時間沒有觀念。

以前有人問比爾蓋茨,假如地上有一百美元,你會去撿嗎?他十分堅定的說,不會,因為在我撿錢的那俺一瞬間,我已經賺了100萬美元我想,撿錢的一瞬間才多久?就能賺100萬美元,那麼五分鐘呢?能賺多少?

而假如浪費了這五分鐘,所損失的是什麼啊,是我們無法估量!!五分鐘、五分鐘啊!

早在我踏進單位裡,師傅就已三申五令,一再強調單位裡的紀律,提醒我們不要違反紀律,可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上,沒有重視師傅說的話,沒有重視單位頒佈的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不就應的。也是對師傅的不尊重。就應把師傅說的話緊記在心,把單位頒佈的紀律緊急在心。所以,我覺得很有必要而且也是就應向各位所領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起,各位所領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我明白,各位所領導對於我的無故遲到是十分的生氣。我也明白,對於派出所的一名工作人員,保證每一天按時上班是一項最基本的職責,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。

各位所領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對各位所領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過於懶散也不至於如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這隻能說明我的工作態度還不夠認真,對工作的職責心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有著得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能說明我自由散漫,只顧自己,置單位規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明明白開會,住所裡離得遠就就應提前出門,把所有能阻礙自己準時到達單位的狀況都思考到,這樣才不會遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕於單位規章制度上,這是很不就應的,我就應以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

為了更好的認識錯誤,也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

思想上的錯誤:是對工作的重視不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我最後認識到了,這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問:如果我很注重,我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重,但是這對於自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作,我們作為學生就更就應去認真去把它做好。

  檢討人:xx

開會遲到檢討書 篇4

各位領導同事: 

今天的xx會議我沒有控制住自己的貪玩/貪睡/的個性,就不自覺地xx(寫罪名),在此過程中,xx(寫領導的級別及姓名)發現了我的這一嚴重錯誤,並及時地對我進行了指出和糾正。

現在想起我當時的行為,可真是千般懊惱,萬番悔恨。

在目前的情況下,尤其是xx期間,我利用這寶貴的學習時間來xx,真是極其不該。

為此我檢討自己,我會改掉這個習慣,請大家相信我!

 檢查人:xxx

  xxxx年x月x日

開會遲到檢討書 篇5

尊敬的公司領導:

因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放鬆請求,工作風格散漫的成果。經由多少天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於公司發展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈但影響公司形象,也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則於不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文明,嚴厲依照公司制度發展工作。最後,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

  檢討人:

  時間:

開會遲到檢討書 篇6

尊敬的領導以及各位同事:

由於年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的結果。經過幾天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現,我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於公司發展,如果拜訪客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這隻能說明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有著得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能說明我自由散漫,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會,家裡離得遠就應該提前出門,把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕於公司規章制度上,這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化宗旨等沒有很好的理解,同時也謝謝領導能給我這次改過的機會,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文化,嚴格按照公司制度開展工作。最後,希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。

開會遲到檢討書 篇7

尊敬的xx:

您好!

我在銀行裡面工作已經有幾年的時間了,在工作的時候本應該以身作則,認真做好自己的工作,並給其他員工帶一個好頭才對,可我卻沒有做好這一點,我在今天開會的時候居然遲到了,雖然遲到的時間並不是很長,可遲到這件事的嚴重性並不是用遲到時長就可以衡量的,它代表著我在這一段時間的工作出現了一些問題,要是不及時改正過來的話,遲早會在以後的工作裡釀成事故。所以,為了給大家做一個表率,我趁著休息的時間向您作出檢討。

銀行的工作,講究的就是一個仔細認真,在平日裡,領導們多次提醒我們要注意自身的工作狀態,不要在工作的時候犯下低階錯誤,為此我們還特別參加了幾次銀行組織的培訓,為的就是增加個人的素質。我在工作的時候,時刻都保持自己處於一個良好的精神面貌,這樣才能更好的為客戶提供幫助。其實,我在平日的工作中出現失誤的機率並不大,可能一年就出現那麼幾次吧,沒想到自己在服務客戶這方面做得好好地,卻居然在同事們面前丟臉了,這可不是我願意看到的。咱們銀行開會的頻率並不高,每一個星期也就一次左右,除非遇到了一些特殊情況才會多開幾次,這次的銀行內部會議是每週一次的例會,所以時間是固定的,這才讓我的遲到顯得那麼突兀,那麼不合理。

我之所以在開會的時候遲到,是因為自己沒有把控好時間,我明知在下午兩點鐘的時候會統一召開會議,可我卻並沒有提前趕到,那時候我正好要處理一些其它的瑣事,當我把一些雜七雜八的事情弄的差不多之後,我突然發現自己忘記了今天下午還要開會的事情,隨後我連忙衝向了會議室,這個時候大家早都在自己的位置上坐好了,在向大家致歉後我才忐忑的找了一個位置坐下來,看著領導盯了我一小會後才轉移了視線,我的心都砰砰砰的一直在狂跳,這也導致了我一直在擔憂自己會不會捱罵,弄的我都沒有心思去工作了。後來,領導您找到了我簡短的講了幾句話就走了,可就是這短短的幾句讓我下定了決心,我以後絕對不會再出現類似的情況了,我定會認真的工作,做好自己份內的事情,為更多客戶提供更好的服務,要是再出現遲到的情況,請領導您扣除我這一個季度的獎金!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日