演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在現在的社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的會計主管崗位競聘演講稿，希望對大家有所幫助。
會計主管崗位競聘演講稿1
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計主管的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經非常激動，這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！
XX年進行，做過儲蓄和會計崗位，現在是複核崗位。
對於我，大家並不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx，今年xx歲，大專學歷。XX年我進入銀行，成為一名正式的工作人員。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了2-3個年頭。這2年裡，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯幹的精神，轉戰了行裡的幾個崗位：先後做過儲蓄工作和會計目前我在複核崗位工作，主要負責。這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度，努力工作，毫無怨言。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”如今，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管，做好應履行職責，組織與領導好本行的會計工作，保證完成領導佈置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。
之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績，更得到領導和同事的肯定，正是領導同志們的關心、支援和幫助，給了我極大的勇氣！之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業的丹心、細心、耐心，繼續堅持奮鬥會計主管這個崗位上。而且經過組織多年的培養，我已具有較強的工作責任感和進取精神；多年一直從事儲蓄、會計與複核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢瞭如今我的自信心！
對於中層幹部這一崗位，我是這樣理解與認識的：首先，我明白、熟悉並履行會計主管的工作職責：
1依照《會計法》與有關財經法規、政策和制度的規定，負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權，辦理會計事務，進行會計核算，實行會計監督工作，發揮會計機構的核算職能、監督職能、規劃職能、控制職能、調節職能和評價職能的作用。
2認真貫徹執行國家統一的財務制度和會計制度，並從本單位的實際出發，會同有關職能部門制定單位內部辦理會計事務和財產物資的各項規章制度，同有關方面共同貫徹執行。
3負責制定企業內部會計機構各崗位責任制，做到既明確職責範圍，又能夠密切協作的工作規劃，並制定嚴格考核制度，以保證會計工作的科學化、規範化，不斷提高銀行的工作質量與效率。
4搞好市場容量預測、市場佔有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測，為提高企業的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策。
5依據本單位的整體運營規劃，定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關的費用計劃。
6負責對企業日常財務活動的管理。開展全面預算管理，嚴格控制財務收支，經常檢查貨幣資金收支和管理情況。
7認真研究稅法，督促足額上繳。督促有關崗位辦理轉交手續，做到按期足額完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。
8定期或不定期地向單位主管領導彙報財務狀況，及時向有關方面報送會計報表，並負責認真審查會計資料，確保數字準確、真實可靠。
9安排好有關崗位專門負責保管暫存於會計部門的會計檔案，並保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。
10監督因調動工作或因故離職的會計工作人員，認真辦理會計交接手續，確保會計記錄的連續性和會計資料的完整性。
11負責按有關規定，建立財產清查制度，定期組織有關部門共同進行財產清查工作，並結合財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法。
12組織企業會計工作人員學習政治理論、業務技術，不斷提高會計工作人員的素質，並組織考核調配人員。組織會計工作人員學習現代經濟管理知識，以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經濟發展的需要。
13承辦領導交辦的其他相關工作。
如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴於律己，處處做到尊重領導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關人員協商、多向請示、多彙報，做到發揮自己的才能，扮好自己的角色；
我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去；
我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關，為會計機構樹立良好的形象；
我一定真誠等人，熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想；
創新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精，充分發揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創新，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平！我也一定會拓展服務理念，努力打造優質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識與操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同裡全面實施服務環境規範、服務形象規範、櫃檯服務規範、會計流程規範和檢查督促規範等各項規範措施，希望保證我們優質的服務質量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很誇張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現理想需要舞臺，展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支援我，您不會後悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以後的工作中百尺杆頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我們一起，創造我們未來更加美好的明天！
謝謝大家！
會計主管崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
首先感謝公司給我這次上臺競聘成本會計崗位的機會。就自己而言，我有信心競聘這個崗位，也更樂意接受競聘任賢這種方式。競爭機制是企業乃至社會發展的必然趨勢，只有競爭才能讓競聘者覺察到職業危機感，才能解決工作中的思想惰性。公司的每次競聘都讓我得到寶貴的學習機遇和鍛鍊，在競爭中發現自己的差距與不足之處，以此更好的改進與完善自己。對此次競聘，我從以下幾個方面進行陳述：
一、崗位認識與能力評估
我為什麼要競聘這個崗位呢？憑什麼條件與能力來競聘這個崗位呢？
第一個問題我認為要強調的是首先對成本會計這個崗位的理解與認識。從大的方面講，企業的效益無非來自以下兩個主要方面：1、開源。2、節流。開源簡單的說就是企業從產業結構及投資方向中創造效益的方式。每個效益好的企業在強調前者的同時都不能怱視節流這個環節，只有有效的將兩者結合，齊頭並進才能使企業的效益達到最理想狀態。所以我認為成本管理及控制在節流這個環節中不言而喻的放在首要位置，以上是我個人從廣義的角度對成本控制及管理重要性的理解。
下面談談我從公司實際工作的角度對成本會計崗位的認識。
① 切實建立產品單項成本計算臺帳，正確計算各種產品的生產成本。
② 負責生產基地各種物料的收、發、存的核算，稽核各項出入庫單據的真實性、合規性。
③ 稽核各種物料消耗的合理性，對非正常的物料消耗要查清原因，並及時向相關負責人彙報。
④ 負責生產基地生產成本的控制與管理，建立成本管理控制制度，有效控制成本。要隨時跟蹤監控產品成本的發生情況，對出現的異常變化要及時反映。
⑤ 每月定期編制產品和半成品明細報表，定期進行分析和檢查。
⑥ 適時組織生產基地倉庫進行實地盤存，並要監督倉庫盤存的全過程，將盤點結果與帳面數核對，做到帳實相符。
⑦ 按時編制報送各種成本分析報表。
第二個問題憑什麼條件與能力來競聘這個崗位呢？我總結了以下5點：
① 對成本會計崗位重要性及職責的正確認識、理解。
② 6年的工業企業會計工作閱歷。
③ 進楚冠5年來對公司產品品種、結構特徵、製作工藝、核算方法等產品知識的積累。
④ 3年的楚冠成本會計的本崗位工作經驗。
⑤ 兢兢業業、認真負責的工作態度和良好的會計職業道德。
二、成本核算目前存在的主要問題
① 注重財務成本核算，缺少管理成本核算。
② 注重生產成本核算，忽視供應成本和銷售成本核算。
③ 注重產品成本核算，不重視責任成本核算。
三、競聘崗位的目標規劃
① 加強物資的計量、驗收、領發和清查制度。
② 加強管理成本及責任成本的核算。
③ 努力尋求適合楚冠產品特徵的快捷有效的成本核算方法。
④ 加強與其它各職能部門間的橫向溝通與合作，進行相關產品成本預測，積極有效的控制產品週期成本。
⑤ 加強後期的成本分析與總結，推行成本考核制度。
如果這次我能勝利聘應，我的工作思路是做好會計核算與監督並提供好會計服務。具體如下：
一：做好公司會計核算，為領導提供準確、真實、及時的會計資訊。
作為主管會計，我將嚴格遵循公司會計核算原則、公司財務制度，堅持會計資訊的準確、真實、及時做好日常的賬務處理，發揮財務主管的作用把日常的賬務處理從簡單的會計記賬轉變成對每筆經濟業務的稽核和監督，從記賬型會計轉換成管理型會計。為了適應公司的發展速度和經營規模的擴大，建立健全的.科學會計核算體系事在必行。針對公司實際情況會計核算應從兩個主體抓起：
第一主體：總部會計核算主體，總部會計核算主體是整個核算體系的靈魂，是個各專案、各分公司會計核算的總方針，總部核算主體應從以下幾點有所突破:
1、夯實會計核算基礎：結合公司實際情況制定各項財務管理制度，使財務管理日趨完善、規範，加強對原始憑證的取得、貼上、裝訂和保管，嚴格財務審批程式和手續，提高財務憑證的合格率。
2、規範費用收支、會計核算等流程，健全財務內部控制制度，充分履行財務管理監督職能，嚴格控制各項費用支出，確保資金使用的規範性、安全性和有效性。
3、推廣財產物資的核算管理：首先在公司總部建立健全固定資產管理辦法，結合公司實際情況對固定資產新增、轉移、處置、等制度，明確業務授權的批准方式、許可權、程式、責任和相關控制措施。其次推廣專案材料核算管理辦法，加強對自營專案物資採購的進銷存管理，對採購入庫與物資出庫建立臺賬（計劃做到系統化資料化管理）。
4、完善財務報表與報表分析：為了適應公司的發展為領導決策提供好數字依據，應建立統一的會計核算體系其次是建立統一的報表體系，從而能獲得真實、完整的各專案、各分公司財務資訊，同時滿足財務分析的要求。
第二主體：加強對自營專案的會計核算
1、狠抓各自營專案和各分公司執行力，發揮總部會計主管的職責確保公司財務制度和會計核算體系的貫徹落實於公司各自營專案各分公司。形成以總部制度為方針貫徹落實相執行的財務核算體系。
2、落實執行成本核算體系：第一、加強各自營專案前期費用與費用的稽核，確認應計入工程成本的費用和計入各期間費用的金額並正確處理好成本的劃分期限。第二、加強對自營專案物料消耗的盤點與管理正確反映完工工程成本的實際成本。
3、加強自營專案財務報表對成本資訊的真實反映：為了適應公司的發展和單專案的考核，除年終決算報表外，應及時對自營專案報表的編制，從而適合專案經營管理特點的內部成本資訊，以滿足決策需要。
二：加強內部控制監督力度落實預算制度和資金計劃
在公司內部銀行資金集中管理的形式下做到費用有預算資金有計劃。今年把預算工作做為一項重點突破工作之一，做為建設公司總部會計主管怎樣去抓預算制度的執行工作也成為一項對業務能力和綜合能力的考核。
內部控制堅持以公司財務制度和一般辦事程式為依據，日常賬務處理反映的資料為基礎，形成以制度、程式和會計核算相結合的的體系來貫穿內部控制。使內部控制有章可依、有點可控。
1、加強總部費用控制力度落實預算制度和資金計劃：認真實施公司預算制度和資金計劃，嚴格以預算和資金計劃為費用控制依據。把好費用稽核關，對總部日常可控性費用以公司財務制度和辦事程式為依據，對不合理或違背公司規定的一律嚴格把關。月底對預算執行情況進行反饋和分析。
2、建立自營專案材料成本內部控制度：建立物資採購臺賬，對採購價格表格化數字化，隨時瞭解市場資訊和採購價格的變動情況，合理的提出物資採購意見，形成內部價格制度及內部稽核制度。加強對自營專案物資採購的進銷存控制，對採購入庫與物資出庫建立臺賬（計劃做到系統化資料化管理），為專案成本核算提供準確的數字依據。自營專案庫存物資要執行專案統一管理公司統一排程制度，降低專案成本提高庫存物資的利用率。
三：做好服務於協調
會計主管扮演的不僅是一個記賬會計，也肩負起與銀行、稅務、各部門的服務協作與溝通，同時也是對下級各單位業務的協助和資訊的彙總和資訊傳達的職能。應發揮好會計主管承上啟下的作用做好財務總監“內當家”的好助手。
1、服務協調財務部門內部之間的工作，在財務總監的指導下加強各崗位之間的協調配合，使內部工作協調有序。傳達財務總部對下級單位的要求，做好資訊的傳達者和工作的指導與協助者。
2、服務於公司各部門，提高財務服務意識，加強與各部門的溝通協作，保障財務工作的開展與各部門資料的需要，為各領導提供準確的財務依據。
3、加強與財政、稅務、金融機構保持密切的聯絡和溝通，處理好與財政、稅務、金融部門之間的關係，為企業爭取一個寬鬆的外部環境。
以上是我做為會計主管工作開展的思路。如果競聘成功，我將認真履行會計主管的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為建設公司的發展盡心盡力。
會計主管崗位競聘演講稿3
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
首先，我感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和展示的機會，也感謝同志們對我的鼓勵、信任和支援。
我叫xx，今年xx歲，xxx年xxx月進入到xxx系統工作。在本次競職的人員中，我是年紀、工齡最長的。之所以競選會計主管一職，我認為自己具備以下優勢：
一是有豐富的多崗工作經驗。參加工作二十年來，我先後在xxx營業所任出納員，在xxx營業室任出納及聯行記帳員。1993年2月調xxx工作後，又先後任聯行復核員、資金組織部職員、xxx分理處副主任、綜合櫃員、複核員等職務。多年的工作經歷和多種工作崗位的實踐鍛鍊，使我具備了在基層金融機構對各個崗位的工作人員進行管理、稽核、監督、指導的豐富經驗和業務能力。
二是有虛心好學、力求上進的進取意識。由於工作崗位的多次調整，為了適應新的工作崗位的業務要求，我始終堅持勤學習，善思考，多研究，多請教，不斷地豐富和提高自己的業務水平，使自己很快進入了新的角色。為了系統地掌握金融理論知識，xxx年，我還自費報名參加了經濟管理專業的在職學習，並於xxx年獲得了經濟管理專業的大專畢業文憑。同時，報名學習、參加並通過了助理經濟師的全國統考，終於在xxx年被支行聘為了助理經濟師。
三是有良好的團隊精神。二十年來，我恪守誠實、正派的為人宗旨，在日常的學習、生活和工作中以團結為重，正直處世、熱情待人，從不斤斤計較個人利益和點滴恩怨；尊敬領導，團結同志，善待顧客，樂於助人。堅持幾年如一日幫助南廠一對無兒無女的離休老幹部。與同事或客戶建立了和諧、親切的工作關係和友誼。
四是有紮紮實實的工作作風。多年來，我堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，做到幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨。從未就工作崗位挑肥揀瘦，從未在工作上出重大失誤，作到了讓領導放心、同志們滿意，比較圓滿地完成了領導交給的各項任務。
五是有家庭的支援和優勢。首先是我愛人在政府部門工作，孩子在市裡讀高中，家庭負擔比較輕，老人關、孩子關都基本上過完，使得我可以把更多的時間和精力投入到工作之中。其次是有我愛人的支援和幫助。這次競職報名後，我愛人大力支援，在家裡給我輔導、幫我背題，使我的業務知識水平大大提高，這次支行預選中我取得的較好成績就是的證明。
綜上所述，可以看出：豐富的經驗是實施監管的基礎，好學、上進是幹好工作的前提，人格的魅力是團隊管理的需要，紮實的作風是領導信任的關鍵，家庭的支援是我工作的不竭動力。再加上領導的指導和同志們的幫助，這些都是我滿懷信心、參與競爭、挑戰自我，展示自我的寶貴資源。
但是，我也知道，要想真正幹好會計主管這一工作，必須把資源優勢轉化為工作優勢。多年的工作經驗使我懂得，從事會計主管工作，就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。要求對制度不折不扣，對領導尊重服從，對客戶忍氣吞聲，對待遇任勞任怨，對工作忙忙碌碌。因此，如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”指導工作，以“三個適度”與人相處。具體地說，“三個服從”是個人服從組織，私情服從工作，感情服從規章。 “三個一點”是當行領導要求與我所主管的工作相符合時，我會盡努力貫徹落實並尋找點；當同事之間發生利益衝突時，我會從維護工作大局出發去尋找凝聚點；當業務工作與客戶發生衝突時，我會從政策法規與客戶利益中去尋找和諧點。“三個適度”是指：1、冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍，進行等距離相處；2、剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；3、粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴守制度，嚴明紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖。如果我競聘成功，我將在支行領導的重視和支援下，通過我的努力，使營業所（室）工作管理制度化，監管嚴格化，服務優質化。力爭讓營業所（室）成為遵規守紀的典範，實踐文明的視窗，增收增效的集體，培養人才的搖籃，傳播企業文化的陣地，連結銀企合作的紐帶。
當然，我也非常清楚，此次競職人才濟濟、激烈異常，比我優秀的同事大有人在。因此，假如我在這次競職中失敗，我也會心悅誠服、毫無怨言。我將一如既往、認真負責地安心工作在現在的工作崗位上，在各位行長的領導下，為創造我們新城支行的美好未來做出新的貢獻！
會計主管崗位競聘演講稿4
尊敬的領導們、同事們：
大家好。今天我競聘的職位是會計主管。我心情非常激動，感謝領導們過去四年對我的培養與信任，支援與鼓勵。同時，感謝公司給了我這次展示自我的機會，這次競聘對我個人是一種激勵和挑戰，我十分珍惜這次機會。無論此次競聘成功與否，我都將一如既往的服從公司的安排，繼續幹好自己的本職工作。
個人簡介
我叫XXX，現年xx歲，大學本科學歷，中級會計師，英語六級水平。19xx年以優異成績進入東北財經大學學習，19xx年以“優秀大學生”身份畢業。同年7月進入公司，曾在會計部門擔任出納、記賬、會計等工作，去年5月至今擔任會計副主管。
競聘優勢
參加本次競聘，我在以下五個方面具有很大優勢：
一、具有正直的人品、良好的修為、頑強的毅力。想做好領導，首要是做好人。我為人一直胸懷坦蕩，公道正派，注重學習，時刻保持先進的思想，努力使自己成為一個有高尚的人；工作中吃苦耐勞，認真負責，領導佈置的任務，都能全身心去做。
二、學習能力很強，理論知識紮實。在大學期間，雖然我的專業並非會計專業，但兩年刻苦的輔修會計不僅使我通曉了豐富的專業知識，更使我掌握了切實的學習方法。參加工作以來，我一直寓學於幹，寓幹於學，學乾結合，勤思鑽研，學習各種業務技能，不斷豐富自我、完善自我、提升自我。而且我於1997年9月通過中級會計專業資格考試並獲得中級會計師證書。
三、工作經驗豐富，工作能力較強。幾年間，在領導和同事的信任與期望下，通過自己腳踏實地的工作，大大提高了自己的思維辨析能力、組織協調能力、社會交際能力，熟練地掌握了整個會計工作流程，熟練掌握了公司的會計電算系統，基本能夠獨立進行公司的會計核算。自己的工作得到了領導和同事的充分肯定，幾年的工作中從未出過差錯。
四、具有強烈的事業心、進取心和創新意識。我深深地愛著公司，我願意為公司更加勤奮努力地工作。我熱愛會計工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不苟、認認真真做好每項工作。六年的工作經歷培養了我堅持原則、嚴明紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。
五、精力旺盛，身體健康，年富力強。xx歲的我思想活躍，朝氣蓬勃，能夠全身心投入到工作；接受能力強，對新業務適應快，能夠創造性地開展工作。
如果競聘成功，我的工作思路是：以規章制度為標準，以提高工作質量和經濟效益為目標，求真務實，創造性地開展工作。
一、根據新形勢需要，不斷豐富自我、完善自我，深入研讀各種財經書籍，進一步提高理論水平。工作中嚴於律己。學習必要的管理知識，深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯絡實際，將所學充分運用到工作中，不斷提高業務質量和工作能力。
二、加大內部控制管理力度，以提高經濟效益，強化和審計監督，嚴格要求對會計、出納等崗位監督，及時發現、解決問題，確保公司的財務安全。
三、搞好下屬的業務學習，提高整體素質。督促下屬認真學習相關財經知識。將監督工作落到實處，把公司的會計工作推向新的高度。
最後，我堅信，心與心之間的距離是最近的，請大家傾聽我的心聲，給我支援，給我幫助，相信我會在原有的基礎上再上一個新臺階！
謝謝大家！