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主席團競聘演講稿

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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。現如今,在很多情況下我們需要用到演講稿,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的主席團競聘演講稿,歡迎大家分享。

主席團競聘演講稿

主席團競聘演講稿1

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

大家上午好!

首先,非常感謝大家能夠抽出寶貴的時間來傾聽我的競聘演講。

我叫黃輝,來自輕化工程08級2班,今天我競選的職務是第四屆團總支學生會主席團!希望大家能夠支援我。我的競聘宣言是:一種感情,一種責任,一種意識。

一種感情:我深深的愛著學生會這個組織,學生會這個組織也深深的愛著我。還記得我剛剛進入這個組織的時候曾經說過一句話:你不到深圳不知道錢少,你不到北京不知道官小,我不到學生會就不知道多麼渺小。雖然這句話有一點駢頗,但是至少說我真的愛學生會這個組織。是啊!從最初的一個熱情滿懷的激情少年到後來的治保部副部長,再到後來的學習部副部長,想想這一路走來…我真的鍛鍊了自己…提高了自己。同時在這當中我也豐富了自己的學生工作,使自己有了很強的組織策劃,統籌管理等能力。當然,這也離不開學院領導,老師的辛勤栽培和在做諸位的配合與支援。

一種責任,今天,我站在這裡來競選學生會主席團,不是為了榮譽,更多的卻是一種責任,我知道這條路上有許多的挑戰,但我自信有能力擔任這個擔子,因為我的熱情,我的毅力。

昨天,組織栽培,鍛鍊了我。讓我今天有能力勝任學生會主席團這個職務。今天我就有責任,有義務服務於組織,服務於同學。我的工作口號是“為全院師生服好務,做一名合格的勤務兵”。

一種意識:我知道,作為學生會主席團必須具備一定的組織協調,統籌管理的能力,必須要做好老師與學生會各部門,各同學之間的橋樑關係。做到上勤下達,下勤上傳。同時我也知道,作為學生會副主席,必須要言必行,行必果,做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤監督。我將用真誠,理解和信任來團結和領導我院同學,讓每一個學生都發揮自己的價值。

最後,真誠的情各位支援我,投我一票。謝謝!

我的演講到此完畢!謝謝大家!

主席團競聘演講稿2

大家好,我是來自土木3121班的王穩,今天很榮幸能站在這裡參加這次的競選,我競選的是主席團助理。

首先我自我介紹一下,我是學生會外聯部的一名幹事,在外聯部工作期間我積極主動的完成了部長佈置的各項工作,參與了“校十三屆運動會”“迎新晚會”“新生辯論賽”“街舞大賽”等活動的展開工作,在校十三屆運動會獲得“先進幹事”的稱號。在工作和學習體會其中的辛酸和快樂,我學會了開展活動所需要做的準備工作,懂得了想要成功就必須堅持,明白了踏實做好每一件事情才能鍛煉出自己的能力。在積極完成本部門工作的同時,還有幸參加了學生會開展其他活動,這些都使我對我院活動的基本概況有了清楚的瞭解。

我覺得參加本次競選的最大優勢是我擁有的強大的交際能力和組織領導能力,我性格陽光開朗,我院學生會的工作可以說聯絡到我院所有的同學,在工作中與同學的交流顯的尤為重要,而我相信在這一點上我一定能做到遊刃有餘,學生會的每項工作都是為同學開展的,能否使更多同學參與進來,並更好的使他們享受這個過程是我們工作成功與否的關鍵。在學生會工作的一學期中我感悟最深的是做每件事必須有責任感,做那麼多事,如果付責任了,鍛鍊將是我們的能力,如果毫無責任感而言的話,鍛鍊只是我們的身體。我的能力可以不強,但我會有責任感的做好學生會的每一項工作。

如果我能競選到這個位置,我定能協調好在主席團助理中工作的各種關係,我熟悉學生會各項工作的流程,我會盡自己的所能,給學生會的工作帶來最大的幫助。

在主席團助理這一位置我更多的應該去學習,學習決策,學習一切從大局出發,一切從同學的利益出發,學會溝通聯絡,學會處理矛盾。還有面對問題時的責任心,把每件事情當成自己的事情來做,在對待一些事情上,我也有自己的看法,我認為無論是幹部還是幹事,最重要的是責任感和積極性。

我想加入主席團隊伍是一種榮譽更是一種責任,對我來說,更是一種挑戰,我有信心,有熱情有毅力有實事求是的態度來做好主席團助理這一職位。

最後,感謝大家一學期來的支援和厚愛。謝謝!

學生會主席團助理競聘演講稿

主席團競聘演講稿3

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家好!我是來自xx班的xx,現任我院分團委學生會組織部部長一職,今天很高興也很榮幸能夠站在這個講臺上參加我院學生會主席團成員的競聘。在此,我首先要向兩年來對我工作給予支援和指導的老師和同學致以最誠摯的感謝。

組織部的職責是評獎評優和團員的思想建設,進入大學以來,我就一直在組織部參加工作,從幹事到部長,兩年間,順利完成了計算活動加分,核算專業成績、綜測成績,評獎評優,團籍註冊和繳納團費等工作,組織並開展了特色團日活動,社會實踐動員,“紅色”歷史宣傳等活動。在按時完成老師給予任務的同時,我也將自己的部分心得與獨特想法應用在工作中,例如團活的制度化,規範化,流程化開展,社會實踐的班級整體化評定,綜合測評班級建檔等,帶領組織部成員取得了部分成績。

雖然在工作中也存在失誤,但每一次改正都能得到一次提高,使以後的工作更加簡便、出色。也讓我切身的體會到什麼是真正的學生幹部,怎樣用行動服務於廣大師生,讓我感受到作為學生幹部的價值與意義就是在同學中服務,在服務中成長。在組織學生工作時,我也嚴格要求自己,保持了良好的學習成績,兩年內專業成績排名均在前百分之十,獲得了兩次專業二等獎學金,並通過英語四級考試。

在我看來,加入主席團不僅是一份職務更是承擔一種責任。我認為,如何把握新一屆學生會的發展方向,如何加強學生會的自身建設,是新一屆主席團所應思考的首要問題。假如我能夠競選成功,我會做好以下九個字——“樹風氣,提質量,促合作”。

首先是建立良好的工作氛圍和學習風氣。我覺得一個真正令人信服的學生會團體,不僅要有驕人的業績和工作能力,更要擁有良好的學習成績。主席團在做好指導和培訓工作的同時,也要在學生會整體上形成良好的工作氛圍,爭取做到“人人有活幹,人人爭活幹,人人幹得好”。在工作之餘,要拿出更多的自由時間學習,在學生會整體上營造良好的學習風氣,學習能力是作為領導者的基本能力,要讓同學們知道在工作中我們有較強的責任心,吃苦耐勞的精神,獨擋一面的氣魄;在學習上我們也是擁有驕人成績的學習榜樣,是學生中真正的楷模,使同學們信服。

另一方面是打造精品活動,提高活動質量。上學年,學生會組織了大量的特色活動,在取得輝煌成績的同時,也暴漏出精品活動少、參與人數少、活動冗雜等問題。各部門在開展原有工作的同時,應該放寬思路,創新思維,多開展一些與專業、科技有關的創新類活動,帶動同學們的積極性,提高同學們的創新意識和科研能力。在舉辦活動時,各部門們應該協調好時間,避免活動開展的冗雜和擁擠,集中精力打造學院的精品活動,提高我院在學校以及社會上的影響力,成為全校學生會的榜樣。

最後一方面是虛心學習,竭誠合作。想要成為全校學生會的模範,就必須不斷改進和提高自身能力,積極引進其他院、校學生會的先進制度,努力改正自身缺點。以舉辦聯合培訓和交流聯誼會等形式互相學習、互相提高。學生會各部門之間也要精誠合作,樹立大局意識,集眾人之力量,合力打造學院的精品活動。在內部合作的同時,學生會也要與社聯,志願者,班委進行多方面的合作,互助互利,努力做好我院的學生工作,提高我院學生會的知名度和影響力。

以上便是我對過去工作的總結和未來學生會工作地思考,假如我有幸當選,我有信心將我的理念付諸於行動。兩次專業二等獎學金的獲得是我作為學生幹部的資本,兩年工作成果的積累是我綜合能力的體現,一個嶄新的平臺是我努力奮鬥地希望。最後願你我攜手,把能動學生會這面大旗扛好,向全校同學展現能動學生會,能動學院的風采。

我的演講完畢,謝謝大家。

主席團競聘演講稿4

尊敬的老師們,親愛的學長學姐及同學們:

大家晚上好!

我叫,來自11級二班,是湖南邵陽人,現任院組織部副部長。首先,我很榮幸能夠站在這裡參加本次主席團的競選,感謝大家能夠給予我們一次挑戰自己的機會。或許對於在座的很多同學來講,在進入大學時都曾經夢想著自己有一天能夠進入主席團,畢竟那裡承載著太多太多的責任和期盼。下面請允許我用幾個關鍵詞來表達我對學生會工作的感悟。

第一個:激情!

我對激情的理解是發自內心的熱愛,而熱愛一件事情你必然會努力把它做到最好。於是我把它放在了第一位。當同學們還在遊戲中暢遊、在約會中陶醉,而我們卻在埋頭苦幹,這時,我們才懂得有一種生活方式叫做“舉世皆濁而我獨清”;當室友早已進入夢鄉,而我們還在電腦前整理材料,努力保持著清醒,這時,我們才知道有一種狀態叫做“舉世皆睡而我獨醒”。當一切的一切漸行漸遠,我們便會不禁感嘆:工作誠可貴,激情價更高!

第二,責任

我覺得有時候責任可以說是一種態度,開連續三四個小時的會,毫無怨言,這是一種態度;一天接20個電話,打30個電話,而且對每個人的態度始終如一,這還是一種態度。也許這些話說的輕鬆,但是會令每個經歷過的人無不感慨萬千,這背後就是那塊推不掉、躲不了的責任!

下面說一下我自己。轉眼間,我已在學生會工作了將近兩個學年。依然清晰的記得前年進入學生會時那個稚嫩的我,這一路走來,我的做事風格日趨成熟,工作能力和個人素質方面都有了很大的提升。

如果我有幸競選成功,那麼我將大致從以下三個方面來開展工作:

1.強調奉獻,樹立學生幹部無私、無畏的形象。加強學生幹部的紀律性。同時加強學生會幹部與班長團支書的交流,做到全院學生幹部一條心,共同為學院建設出一份力。

2.強調學習,全力打造學習型學生會。學生會幹部要起到帶頭作用,在完成本職工作的同時,努力學習好自己的專業課,為形成良好學風做榜樣;

3.最後一點,也是就重要的一點,培養感情,強調團結,增加交流,一個團結友愛的團體才能發揮最強的戰鬥力!

對於主席團成員應該擁有的能力我是這樣理解的:

應該擁有一副扛得起的肩膀

一個寬廣的胸膛

和一顆勇敢的心!

我的演講到此結束,請投我信任的一票。謝謝!

主席團競聘演講稿5

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家晚上好!首先,我很高興也很榮幸能夠參加這次外國語學院學生會的競聘。今天,我來這兒的目的不是為了揚名,而是要為外院美好的明天貢獻自己的一點微薄之力。

我的名字叫李xx,來自xx應用德語。競選的職務是學生會主席團。也許有人會認為我有點狂妄,大一就想當學生會主席?說實話,我很清楚,在坐的各位都是各班經過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,面對這麼多出類拔萃的競爭對手,我還真有點想打退堂鼓,但是同學們對我說:站出來,不要怕,我們支援你,你一定能行!還有什麼可猶豫的?

或許會有些人會暗自發笑:這小姑娘怎麼這麼自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那麼他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這裡,大部分是由於我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。所以,今天我充滿自信的站在這裡,認為自己有能力挑戰主席團!

我熱情開朗,有很強的親和力,能與同學們打成一片;我認真負責,盡心盡力地做好每一件事,有很強的凝聚力;我敢於創新,進取心強,工作一定會充滿活力,生機勃勃;我有強烈的為同學們服務的精神,為學校爭光的思想。

從4歲起,我學習古箏,以良好的等級獲得了江蘇省音樂家協會古箏十級考核證書高中時期,我積極參加學校及南京市裡各種活動,並獲得令人矚目的成績。在xx年赴法訪學中,曾有與法國學生共同主持聯誼晚會的經歷;在開學的新生英語演講比賽中,我用自己的能力取得了第一名的好成績;之後通過面試被納入院學生會文娛部,並參加了學校組織的各種文藝活動,都獲得了不錯的名次。

自從擔任班長一職後,我對班級事務盡心盡責,關愛同學,團結同學們解決班級遇到的一個個困難,不斷學習探索管理辦法,總結管理經驗,豐富實踐知識,正逐漸形成自己的管理風格,使自己各方面能力都有了很大的提高。從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣班級各成員之間的關係,怎樣

動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

我想,最現實,最實際的還是假如我能進入主席團後對未來將要開展的工作的幾點想法:

首先,我認為作為學生幹部的我們應深入群體,收集資訊,整理資訊,反饋資訊。為每個部門建立起部門檔案。通過部門檔案裡反映的內容對每個同學的特長,愛好更深刻的瞭解,方便日後學生會工作的開展。協調好老師與學生、年級學生會與學校學生會、學生會與同學之間、學生會內部之間的各種關係。

其次,是把握全域性。我會加強學生會團隊建設,在同學心目中樹立一個良好的組織形象,接受廣大同學的監督,處事做到公平,公正,公開。同時,通過舉辦一些活動,培養各部門團結協作的精神,增強學生會的凝聚力。

學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力。當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗。

加入主席團,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的.毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,盡心盡責地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支援學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選。那時,再接受老師和同學們的檢閱。

競爭給優勝者帶來歡樂,但同時又給失敗者帶來痛楚,但我想無論我競選成功與否,我都坦然處之,因為一個懂得競爭真諦的人絕不會因為某次失利而耿耿於懷。

while there is life there is hope,you have to be first,best or different!

try not to be come a man of success but rather try to become a man of value!希望是自信的動力,自信是成功的源泉,我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會的工作鍛鍊中,一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。最後,真誠地請各位支援我,投我一票!

謝謝大家!我的演講完畢!

主席團競聘演講稿6

尊敬的各位老師、我親愛的各位同學:

大家晚上好!首先我想問大家一個很現實很實在的問題,都現在了,大家累嗎?

1很不好意思,我把大家攔在了回寢室休息的路上了,但是你們接下來會發現你們的等待是值得的。

2很好!這就是計算機學院一個學生幹部一個優秀團體一個計算機學院走出來的學生應該有的精神素質和思想我為你們自豪為你們是計算機學院的一員自豪。

自我簡介:

今天很高心站在這裡競選,我競選的是學生會主席團助理我叫周陽,我來自計算機學院20xx級資訊與計算科學。

說一下歷史:

現任學習部副部長……今天我很榮欣能夠站在這個展示自己的舞臺上來競選學生會助理這一職務,我十分激動。

首先很感謝在座的各位,也就是抽出寶貴的時間放棄休息時間的各位老師,和從幾百米外的寢室也就是4號樓10號樓7號樓12號樓9號樓趕過來,登上2-3教室來觀摩這次主席團助理競選的老師和同學表示我們最誠摯的感謝。

這是我第二次站在這個演講舞臺上演講,但是這一次讓我更加激動更加緊張因為我們計算機學院學生會在今天又將注入新的激情與活力,以為我們計算機學院學生會因為有大家而更加完善更加輝煌,因為我們計算機學院學生會又將翻開歷史新的一頁。

我擔任計算機學院學生會學習部副部長,為了鍛鍊自己、改變自己20xx年我光榮的進入了學習部,在學習部鍛鍊了1年,於20xx年5月我第一次站在演講的舞臺上參加了學生會的競選,抱著初生牛犢不怕虎的精神,或是巧合或是成功是如願的競選成為學習部副部長我今天站在這裡身高沒有增加,但是我競選的職位已是很大不同。我競選的職務是主席團助理,其實最後目的是進入學生會主席團為廣大師生服務。

我今天競選的最大優勢就是我有廣泛的人際交往面和責任心。

對所應聘職務的認識及工作、思路:

主席團助理是一個特殊的職位,如果競選成功,我將以幫助老師、服務同學為宗旨,協助主席團的各位成員主席開展各項工作,加強上下間的聯絡,做好紐帶作用;

其次是向各位老師和主席團成員學習,學習他們的寶貴經驗、做事風格與效率;

再者是開闊自己的眼界界,提高自己的認識,彌補自己的不足,提前鍛鍊自己,為服務廣大同學、建設計算機學院做前期準備。

在主席團助理這個位上我還應該學習決策,學習一切從大局出發,學習一切為同學利益出發,學習溝通聯絡,學會處理矛盾。

希望改變的地方:

在近兩年團學工作時間裡,我得到了很好的鍛鍊,積累了豐富的經驗。我認為我們每一位團學成員就應該把我們遇到的每一件事情當做自己的事來做,而不是為了完成任務。在對待一些事情上,我也有自己的的看法,我認為不管是幹部還是幹事最重要的是責任感與積極性。

大家知道我競選的熱情嗎?假如不知道那就去看攀枝花的太陽吧請大家要像相信攀枝花的太陽一樣相信我。

我想告訴大家,如果你們不相信我你們會抱著最遺憾的心情過完大學時間。

我想說加入主席團隊伍,是一種榮譽,更是一種責任,對於我來說還有很多挑戰,但我有信心、有熱情、有毅力、有實事求是的態度來做好主席團助理這一職務。

最後我想以一句話來結束我的此次演講:周陽這麼優秀選他沒肯定沒錯。

主席團競聘演講稿7

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家晚上好!

我是來自C08營銷(1)班的xxx,過去的兩年裡,我從一名東科學生會辦公室幹事成長為辦公室主任,主席團競聘演講稿。其中的酸甜苦辣相信都將是我最美好的記憶。懷著對東科學生會的不捨與情意,促使我站在了這個演講臺上,。希望能讓我再一次獲得服務於東科學生會的機會。

今晚我演講的題目是《我驕傲,我是東科人》。東科學生會自20xx年成立至今,經歷了七年的風風雨雨。20xx年東海科技學院實行學生委託管理模式,直至20xx年東海科技學院才正式獨立執行。與此同時,東科學生會面臨著種種機遇與挑戰。我們東科學生會“一種文化,兩個品牌”的巨集偉規劃就是在這樣一個環境下誕生並不斷完善的。

“一種文化,兩個品牌”即營造東海科技學院學生會團隊文化,打造東海科技學院學生會團隊品牌,打響東海科技學院學生活動品牌。在此,我將著重闡述自己對團隊文化的認識。

想問在座的各位同學,你們認為什麼是團隊呢?相信大家對“團隊”這詞都有獨特見解。這邊我就運用下我們中華文明的博大精深,來分析“團隊”一詞,“團隊”有“口”“才”的人和一群“耳”聽的“人”組成的組織。由此可見,只講不聽和只聽不講都不能成就一個優秀的團隊組織。那麼什麼才是一個團隊的靈魂呢?是團隊的領導者?是團隊的名氣?還是團隊的成績?從微軟、松下、沃爾瑪這些知名企業的身上不難發現一個共同點,那就是企業濃厚的團隊文化。

團隊文化是團隊在發展的過程中所形成的工作方式、思維習慣和行為準則。高效團隊來自統一的團隊文化,團隊文化一旦形成,便會強烈地支配著團隊成員的思想和行為。“一種文化”致力於團隊文化的建設,最主要的是著力於內部建設,大至學生會這個大團隊的文化建設,小至各個部門的團隊文化建設,更細可以延伸至個人的整體素質建設。

東科學生會的團隊文化主要由以下三點構成:

1.制度文化建設:以制度樹立精神氛圍;以制度提升管理效率;以制度養成良好習慣。學生會以自律部為帶頭部門,不斷完善和發展各項規章制度,如活動管理制度、例會制度、值班制度、考核制度等,並將這一系列制度落實成書面形式,即《東海科學技術學院學生會公約》。這一公約的制定使我們學生會真正做到有約可依,違約必究,充分保證了學生會工作的有序進行。同時,各部門也相應完成部門制度,真正實行“感情管人,制度管事”。

2.傳承文化建設:想我泱泱大國,中華上下五千年歷史,是文明的進步,文化的沉澱。在中國傳統文化之中,處處閃爍著團隊建設的思想,例如“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,再如“三個臭皮匠頂個諸葛亮”等等,這充分說明了中國曆來都是重視團隊力量的,演講稿《主席團競聘演講稿》。中國文化向來追求和諧的人際關係,主張“以和為貴”的思想,這就為建設開放、和諧的團隊,為創造團隊成員之間坦誠相待,互相信任,互相依賴的優秀團隊文化提供了很好的文化土壤。

東科學生會也是在我們學院發展歷史和特色上,逐漸形成了東科學生會“公平、和諧、奮進、創新”的團隊文化。我們以熱愛東科學生會為前提去建立公平,用公平去保障和諧,用和諧去促使奮進,用奮進去激發創新。

3.創新文化建設:文化的創新需要有奠基,在學習前輩留下的學生會文化的同時聯絡實際,總結和思考哪些精華該傳承,哪些不適合實際情況的需要創新改進,使不適應的變成適應,實在無法改變的應當適時拋棄,尋找適合的“道路”來更好地完成各項工作。

針對東科學生會團隊文化的特性,在此請允許我談談自己的拙見。我個人認為一種優秀的團隊文化,是能深化至每個成員精神中,堅定不變的信念。例如世界名企,微軟的文化核心是人;松下公司的經營者們,每當新入公司的員工進行培訓時,都說這樣一句話:“松下公司是製造人才的地方,也同時製造產品,但在製造產品之前先培育人才。”由此可見,那些能立足於世界百強企業之林的企業,都是很注重文化的建設和企業文化的渲染。而這其中,對“人”的認識尤為重要。一個組織組成的基礎就是人,如何發揮每個成員最大的價值,這就是一門學問了。華盛頓合作規律曾說過:一個人敷衍了事,兩個人互相推脫,三個人則永無成事之日。這與我們傳統的民間故事“三個和尚”有異曲同工之處。與人的合作不是人力的簡單相加,而要複雜和微妙得多。在人與人的合作中,假定每一個人的能力都為1,那麼10個人的合作結果有時比10大得多,有時甚至比1還要小。因為人不是靜止的物,而更像方向不同的能量,相互推動時自然事半功倍,相互牴觸時則一事無成。因而團隊文化就顯得極其重要。優秀的團隊文化是一種“強力膠”般的凝聚力,人人都能以團隊利益為出發點,使每個成員對組織有一種歸屬感、依賴感與幸福感。

記得我大一剛進學生會辦公室做幹事時,學長學姐就對我描述辦公室就是一個家。當時並沒有真正的感觸,直到與辦公室各位同仁共同工作了一學期,我真真正正地愛上了辦公室,愛上了學生會。在部門裡,學長學姐充當著許多角色,有時像家長般教導你待人處事的道理,有時像朋友般關心你的課業生活;而共同工作的同伴們則是最親近的兄弟姐妹。在這麼充滿著濃濃人情味的地方,又怎能不讓人喜愛呢?相信在座的許多人都有和我相同的感觸,因為東科學生會讓我們感受到了背井離鄉的溫暖,因為東科學生會讓我們結交更多的朋友,也因為東科學生會提供鍛鍊自我和展示自我的舞臺。

無論是各個部門的“小家庭”還是整個東科學生會這個“大家庭”,都在以學生為中心,從學生出發,建設團隊,樹立文化。那麼東科學生會團隊文化的精髓在哪呢?我認為就是一個“情”字。學生會的前輩們將濃厚的“東科情”傳遞給我們,再由我們繼承並傳遞給新的東科人,這就是一種文化的傳承。

對於學生會幹部而言,通過在學生會工作的這段時間、這個過程已經給予了他們處事、論事、辦事的基本模式,合作意識、大局觀念以及分析問題的能力。在這一系列的過程中,東科學生會的團隊文化已經潛移默化地進行了傳承。在幹部選拔之後,還需要著重對學生幹部的思想水平、學習生活、業務能力、心理素質、創新能力等方面都要進行全方位培養。將東科學生會團隊文化發展得更充實、紮實。

對於學生會幹事而言,感受團隊文化最直接的渠道是部門溝通。因此各部門自身建設就顯得十分重要。如果每個幹事能把自己所在部門當做“家庭”來看待,對自己的部門有歸屬感、依賴感和幸福感,那麼這個部門的文化傳承就是成功的。

團隊文化建立的同時還需要注重團隊文化的傳播與推廣。這裡可以引用下促銷策略,可以採取“推動”和“拉引”兩種總策略。“推動”策略,主要是將東科學生會團隊文化的理念向學生會幹部積極推動,再由學生會幹部向部門幹事積極推動,最後由學生會幹事推廣給整個東科學生。“拉引”策略,則是以最終整個東科學生為主要推動物件,首先設法引起學院學生的興趣,由最終的學生向學生會幹事瞭解我們東科學生會文化,再由幹事感受學生會部門氛圍,學生會幹部最終將團隊文化的理念貫徹。兩種策略一併進行,相信能使更多的東科人瞭解我們東科學生會團隊文化的理念。

請讓我們以東科學生會“公平、和諧、奮進、創新”的團隊文化為契機,傳承東科學生會團結一致奮發向上的精神,用我們“東科人”的“東科情”創造屬於我們自己的新東科。我驕傲,我是東科人!我的演講完畢,謝謝!

主席團競聘演講稿8

尊敬的主席團、敬愛的部長:

大家好!

在學生會的工作時間說起來是一年,可是感覺十分短暫。還記得剛剛開始拉贊助的時候,沒有過多的經驗,我就憑著一股韌勁,打完了一張又一張電話卡。清楚的記得,是在一個陽光明媚的下午我翹了第四節課接下了人生中的第一筆贊助,而之前那些電話號碼的列表我也一直儲存至今。我就是這樣一個簡單,執著的人。工作時的我,也曾通宵熬夜完成一份策劃,也曾清晨六點感到虹遠廣場準備活動,也曾在失敗後一次次鼓勵自己不要放棄,點點滴滴,磨礪了我的性格。也許我的外表給人一種很柔弱的感覺,但是相信通過今天和以後,我可以讓你一個全新的我

接下來,我就詳細談談我對主席團助理的理解。

首先我認為一名合格的主席團助理要有很紮實的文字和溝通表達能力。我也正因此開始對這份工作有了親切感。我在高中大學負責班團會以及學生活動的主持和記錄工作,所以請大家放心。

除此之外,我認為成為一名主席團助理,細心和踏實肯幹也是必不可少的。因為主席團助理是學生會的中堅力量,它既要協助主席團處理好各項日常事務,同時也要心繫各個部門,代表著主席團的意見,協調好各部門之間的關係,團結一切可團結的力量,做好溝通協調的工作。雖然看似瑣碎但十分重要,並且有極強的挑戰性。我十分崇尚老子的這句話“天下難事,必作於易;天下大事,必做於細”。團助這個職位正是需要從小做起從細做起,來幫助主席團。我是一個沉穩的人,相信我可以做的很好。

以上我的理解,也許不夠全面,但我會虛心地接受指正。

今天,我站在這裡,並不是為了追逐一個頭銜,而是為了主動承擔起一份責任,付出一些有價值的東西。的確,在學生會中我幸運的得到了許多真摯的友情,得到了部長副部主席們的真切關心,但我也一直銘記,是付出努力才收穫了這一切,必須永遠熱忱而踏實的工作才能不辜負大家的期望。

有這樣一句話,時間將激情沉澱成感情。將近一年的時間裡,我曾經灑過的汗水,流下的眼淚,付出的心血,都凝聚在了學生會這樣一個大家庭裡。我誠懇的請求各位資深的學長學姐給予我這樣一個機會,讓我繼續為我深愛的學生會工作,我願意毫無保留的付出,竭盡所能,為同學們著想,為主席團服務,為學校出力!

我叫××,我沒有豪邁的誓言,只有腳踏實地的行動,請您記住我,請您相信我,請您選擇我!

最後,真心的祝願校學生會的明天更加美好!

謝謝大家!

主席團競聘演講稿9

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家晚上好!首先,我很高興也很榮幸能夠參加這次外國語學院學生會的競聘。今天,我來這兒的目的不是為了揚名,而是要為外院美好的明天貢獻自己的一點微薄之力。

我的名字叫李xx,來自11應用德語。競選的職務是學生會主席團。也許有人會認為我有點狂妄,大一就想當學生會主席?說實話,我很清楚,在坐的各位都是各班經過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,面對這麼多出類拔萃的競爭對手,我還真有點想打退堂鼓,但是同學們對我說:“站出來,不要怕,我們支援你,你一定能行!還有什麼可猶豫的?”

或許會有些人會暗自發笑:這小姑娘怎麼這麼自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那麼他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這裡,大部分是由於我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。所以,今天我充滿自信的站在這裡,認為自己有能力挑戰主席團!

我熱情開朗,有很強的親和力,能與同學們打成一片;我認真負責,盡心盡力地做好每一件事,有很強的凝聚力;我敢於創新,進取心強,工作一定會充滿活力,生機勃勃;我有強烈的為同學們服務的精神,為學校爭光的思想。

從4歲起,我學習古箏,以良好的等級獲得了“江蘇省音樂家協會古箏十級考核證書”;高中時期,我積極參加學校及南京市裡各種活動,並獲得令人矚目的成績。在xx年赴法訪學中,曾有與法國學生共同主持聯誼晚會的經歷;在開學的新生英語演講比賽中,我用自己的能力取得了第一名的好成績;之後通過面試被納入院學生會文娛部,並參加了學校組織的各種文藝活動,都獲得了不錯的名次。

自從擔任班長一職後,我對班級事務盡心盡責,關愛同學,團結同學們解決班級遇到的一個個困難,不斷學習探索管理辦法,總結管理經驗,豐富實踐知識,正逐漸形成自己的管理風格,使自己各方面能力都有了很大的提高。從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣班級各成員之間的關係,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

我想,最現實,最實際的還是假如我能進入主席團後對未來將要開展的工作的幾點想法:

首先,我認為作為學生幹部的我們應深入群體,收集資訊,整理資訊,反饋資訊。為每個部門建立起“部門檔案”。通過“部門檔案”裡反映的內容對每個同學的特長,思想彙報專題愛好更深刻的瞭解,方便日後學生會工作的開展。協調好老師與學生、年級學生會與學校學生會、學生會與同學之間、學生會內部之間的各種關係。

其次,是把握全域性。我會加強學生會團隊建設,在同學心目中樹立一個良好的組織形象,接受廣大同學的監督,處事做到公平,公正,公開。同時,通過舉辦一些活動,培養各部門團結協作的精神,增強學生會的凝聚力。

學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力。當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗。