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藥廠質監部副部長的競聘演講稿

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尊敬的各位領導、各位評委:

藥廠質監部副部長的競聘演講稿

大家好!

今天,我本著參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的,參與競聘。在這裡我衷心感謝領導能給予我一個“展現自我、挑戰自我、推銷自我”的寶貴機會。並藉此機會對長期以來對我工作給予支援、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

我叫,今年29週歲,畢業於中醫學院,大學本科文化,2005年3月—2005年7月先後在半邊天藥業有限公司的口服液車間、丸劑車間、質量部、前處理車間等進行學習;2005年9月—2006年9月在市藥業有限公司。從事QAGMP認證中進行SOP、管理檔案、驗證檔案等的起草、核對工作。2006年10月—2010年6月在民康製藥有限公司。從事註冊申報員生產許可證換證、GMP認證、洗液認證、保健食品認證、標準備案、跟蹤藥品在藥檢所檢驗、科技專案的申報、文獻的檢索、專利申報工作。2010年7月至今在三九藥業有限公司從事新藥研發員、藥品註冊申請、科技專案的申報、文獻的檢索、高新技術企業的申報工作。不知不覺間已經工作6年多了,在這6年中,每一次崗位的變動,我都能愉快的接受和適應,也都能在短時間內掌握崗位須具備的基本技能,及時調整自己的工作思路並積極付諸行為,順利的完成崗位所需的角色轉換。踏踏實實,認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。由於工作業績突出,先後獲得榮譽。

下面,我主要談談我個人的一些優勢。

一是具有豐富的'基層實踐經驗,具備較強的專業能力和組織協調能力。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支援和幫助,不同的崗位工作鍛鍊了我不同的能力,積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會,同時積累了豐富的管理工作經驗,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟,具備了一名副部長所應有的基本素養。

二是具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環境。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裡就學到哪裡,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,努力把學到的知識應用到工作中,使我對藥品質監業務有了一個比較全面的瞭解和掌握。

三是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。我接受能力比較強,對新業務比較敏感,善於團結同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創造性的開展工作,並且有信心、有決心,也有能力為質監部的發展和騰飛做出自已的貢獻。

雖然目前國家成立了藥品監管局等機構來對藥品的發放,價格,儲存等進行統一的管理,然而由於基層藥品保管軟硬設施缺乏,管理制度不健全,導致藥品過期失效,醫療效果減低,藥材浪費嚴重。如果這次競聘成功,我將努力做好以下幾方面工作:

一、找準定位,當好“參謀員”

我想做為公司質監部副部長關鍵是要找準自己的定位,做好正職的副手。辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉。善於和敢於承擔責任,推動工作。所以我如果當質監部副部長我將與團隊的其他成員認真聽取、瞭解各方的意見,收集各種資訊,進行綜合分析、篩選後,第一時間向部長反饋各類問題的有利因素和不利因素,並向部長提出解決的建議,從而協助部長實施巨集觀決策和指揮。

二要溝通協調,作好橋樑工作

一是協調好上下的關係。對上做到尊重而不盲從,服務而不奴婢,在實際工作中,做到機動靈活,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重。二是協調好內外關係,外求支援協作,內求團結向上,努力做到以發展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發展。

三是協助部長抓好科學管理和制度建設

俗話說“沒有規矩就不成方圓”。為此,如果我競聘成功,我將堅持用實幹加巧幹相結合的管理手段和工作方式配合部長抓好部門管理——堅持“向管理要質量、向管理要效益、向管理要品牌”的理念,踏踏實實持之以恆的抓好部門的管理工作。在此基礎上,我還將和其他領導一起根據國家有關法律、法規,結合部門實際制定出具體的實施細則和擬訂質量標準、取樣方法、檢驗方法和其他質量管理的操作規程,使全部門員工有共同遵守的規範,做到管理目標系統化、制度化,提高管理效應。

各位領導、各位同事:無論此次競聘的結果如何,我都會正確對待,我將繼續勤奮學習、善於思考、銳意改革,不斷提高科學判斷形勢,應對複雜局面的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作。請各位領導和同事們相信,我就是一塊磚,無論被搬到哪裡我都是那最頂勁的一塊磚!

我的演講完畢了,謝謝大家!