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【精品】競聘演講稿7篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現實社會中,我們都可能會用到演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編精心整理的競聘演講稿7篇,歡迎大家分享。

【精品】競聘演講稿7篇

競聘演講稿 篇1

親愛的同學們:

你們好!

鋒利的劍缺少不了打磨,成功的人缺少不了競爭。今天,我走上這個臺上唯一目的就是競選“班級元首”——。雖然許多人對的職位虎視眈眈,但是我相信自己能勝任這個職位。

我不敢大膽表現自己,這是劣勢,不過因為我沒有當過,我會更加珍惜這個機會,為班級服務。

要有責任心、樂於幫助同學,為同學服務,是老師與同學之間的一座橋樑。當好老師的小助手搞好班級工作,積極向老師反映同學們的想法。

假如我當了,我會努力提高自身素質,以優秀的成績來回報老師和同學的關心。

假如我當了,我會盡力協助老師,幫助同學克服困難,為同學服務,用行為贏得大家對我的信任。

假如我當了,我會珍惜這個機會,虛心聽取同學們的意見,開展豐富多彩的課外生活。

假如我當了,我會為同學們營造一個“讀書角”提請大家讀書的興趣。

不想當元帥的士兵不是好士兵,假如我當了,一定會讓大家參加和以前不一樣的活動,使同學們的學習、生活不再枯燥。

既然是山,我就要堅定不移;既然是浪,我就要有前進的方向;既然是陽光,我就要普照大地;既然是,我就要成為老師和同學的橋樑。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

大家好!

我叫馬延輝,首先非常感謝公司領導提供這次競聘的機會,今天我本著鍛鍊自己為大家服務的宗旨站在這裡,競聘東線南區客戶經理這個職位,希望能夠得到大家的支援。

XX年6月來到速遞公司,剛開始接任市區大件、代收工作,剛開時送大件每天投遞率幾乎百分之百,一個月投遞代收貨款將近200多件。XX年08月因工作需要抽調到為市區業務量最大的東線南區攬投員,工作至今,在這段工作期間,因工作表現突出於XX年底被省公司評為“優秀攬投人員”在XX年接任東線南區攬投員至XX年3月,每月攬收的絕對值在公司都排在第一名。

一點點的成績只能代表過去,未來更需腳踏實地,隨著這DOC格式,方便您的複製修改刪減次競聘給我帶來了新的機遇和挑戰。我現在競聘東線南區客戶經理一職,我更有信心和決心做好這份工作,不辜負領導的培養和提攜。如果這次我競聘成功我將做好以下幾點:

1、先維護好原有客戶的基礎上在發展新的客戶

2、加強理論學習,不斷提高、熟悉自身業務

3、每月及時清理上月欠款,積極完成領導安排的各項工作

不管我這次競聘能否成功,也不管將來從事什麼崗位,我都將投入百分之百的熱情,努力工作。

謝謝大家。

競聘演講稿 篇3

各位領導:

大家好!感謝局領導為我們提供了一個公平、公正、公開的競爭環境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能。作為其中的一員,我感到非常榮幸。非常感謝院黨委給予我此次參加競聘、展現自我的機會,我競聘的崗位是保衛處處長。

一、對競聘崗位的認識:

保衛處做為我院的綜合部門,承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的陣地和突破口,責任非常重大。特別是隨著學校招生規模的擴大、國際國內社會治安狀況趨向緊張化,我院的保衛形勢將日趨複雜化和嚴重化,保衛處的工作更是重任在肩。作為保衛處處長除需具備一般中層幹部所應具備的素質外,尤其需要具備的是責任心和踏實的工作作風,特別需要具備的是較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件:

我是下過鄉、扛過槍轉業後在機關工作又到學院的,在合校前一直擔任培訓處處長,xxxx年合校後擔任保衛處處長一職。幾年來在院領導和同志們的幫助下,我帶領保衛處建立了一套切實可行的規章制度和“人防、物防、技防”的科學防範體系。使學院沒有發生重大治安刑事案件及火災事故,發案率呈下降趨勢,我院連續幾年被省市評為“和諧校園”先進單位。去年奧運期間由於我院安保工作成績突出,我個人被省市公安局記:“三等功”一次,並多次受到上級有關部門的嘉獎,我認為自己具備保衛處處長的能力和水平,具體體現在以下幾點:

1、幾年的工作實踐使我非常熟悉保衛處的工作,瞭解學院內的環境,熟悉學院的每一棟建築、每一條道路和角落,更瞭解學院外的複雜環境。

2、通過幾年的工作實踐,使我更加熱愛保衛處的工作,這是一項極其具有挑戰性的、而且要有超前意識的工作。經過幾年的實際工作使我積累了大量的經驗和教訓,使我更加成熟。

3、幾年的工作實踐,使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風,培養了我的組織協調和應變的能力,以及與形形色色的人打交道的處事方法。

三、今後的工作設財務處副處長競聘稿想:

概括起來一句話:緊緊圍繞一箇中心,著重抓好三方面工作。

(一)、一箇中心:

以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

(二)、三方面工作:

1、完善防控體系:保衛處工作講究“條塊結合、以塊為主”,根據我院校園面積大、周邊情況複雜等工作特點,進一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設,特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的突破。

2、健全預警機制:保衛工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生資訊員報告制度,建立健全報警服務系統等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

3、加強安全教育:聘請法律人士、心理專家、安全工作輔導員,指導開展法治教育、心理健康教育以及安全意識教育等活動,儘可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態,並不斷提高保衛人員的素質,以適應學院不斷髮展壯大的要求。

各位領導、各位評委:如果有幸得到大家的信任,我必將以感恩之心加倍工作,以求實的態度履行好自己的職責,絕不辜負領導和同志們對我的期望。坦誠地說,我渴望競聘的成功,如果競聘不成功,我也將找出差距,克服不足,一如既往的幹好本職工作,為衛生事業的發展貢獻自己的`力量。

競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同志們、大家好,非常榮幸有機會參與競選職教中心常務副校長這個職位。

我演講的題目是:搶抓政策機遇,大搞改革創新,力辦特色職教。

我叫胡秋鎖,62年生人,中共黨員,81年畢業於石家莊師專,黨校脫產研究生學歷,現任政府資訊中心主任。

我參加這次競聘的三個優勢:

第一,我畢業於高等師範院校,畢業後在教學一線工作,對教育工作比較熟悉也相當熱愛。

第二,在工業企業擔任過廠長、書記,具有較強的管理能力,領導能力和決策能力,完全能夠獨當一面。

第三,閱歷豐富,知識面廣,學歷高,綜合素質強。參加工作以來,從教育界到企業界,從基層鄉鎮到黨政機關,在八個部門,十個職位上工作過。先後取得化學、法律,邏輯語言、經濟管理等五個專業學歷。

有以上三點優勢,再加上我的敬業精神,我認為我完全可以勝任校長之職,也一定能夠辦好職教,下面我從以下三個方面談談辦好職教的思路與舉措。

一、搶抓政策機遇,營造發展氛圍。

隨著市場經濟的發展,國家把發展職業教育放在更加突出的位置,對職業教育的重視前所未有,職業教育肩負的使命前所未有,在政策上對職業教育的支援與扶持前所未有,職業教育面臨的發展機遇與挑戰前所未有。根據國家政策,職業教育與普通教育在發展規模上,大體應為1比1,而我縣職業教育與普通教育相比,多年來一直相對薄弱。我國與已開發國家相比,教育的落後,不是落後在高等教育,也不是落後在普通教育,而是落後在職業教育。職教是高邑教育事業的重要組成部分,同普教相比,職業教育對我縣經濟發展的支援更直接、更有力。緊緊抓住國家發展職業教育的政策機遇,引導人們樹立正確的求學觀,擇業觀,成才觀,努力營造我縣發展職業教育的良好氛圍。站在統籌全縣教育事業發展和服務我縣經濟的高度,統籌生源,統籌專業,統籌師資。

二、大搞改革創新,激發辦學活力。

現在的職教,表面上看是生源不足,實際上是存在四大問題所致。一是專業課教師力量不足,結構不合理;二是缺乏優質教學實習裝置;三是辦學機制不靈活;四是無品牌專業。根據職教目前存在的弊端,面臨的困難,分析職教今後發展的障礙和缺陷,對內必須搞改革,對外必須搞開放。推行一下五方面的改革創新,第一推行人事制度改革。教師強則學校強,在教師隊伍建設方面,採取三種措施,一是調入、置換,二是引進、聘請,三是培訓轉型,達到優化教師隊伍結構的目的。將教職工收入與學校發展,所聘崗位及個人貢獻掛鉤。提高專業課教師和兼職教師比例,所有的專業課老師都要到企業進行兼職,更新知識,更新觀念,掌握企業對人才的需求。大大提高“雙師型”,也就是既是教師又是技師,這樣的教師隊伍比例。第二創新辦校理念,真正確立以就業為導向,以服務高邑經濟為宗旨的辦校理念,緊緊圍繞我縣建陶、紡織兩大主導產業和重大專案建設,對技能型使用人才的需求,設定專業培養人才。第三創新辦校模式和人才培養模式。大力推行工學結合,工學交替,校校合作,校企合作人才培養模式,推行學校企業一體化,招生招工一體化,教學實習一體化。把師傅請進課堂,把課堂搬到工廠。第四創新辦學機制。引進民辦成份,採取股份合作等多元化辦學機制,充分利用他方的人、財、物優勢,為我所用,改善辦學條件,優化教育資源。讓合作方得利受益,提聲譽,聚人氣,創效益。第五創新管理模式,推行企業化管理,把企業管理的理念引入學校。

三、力辦特色職教,服務高邑經濟。

職業教育要想穩健生存,長遠發展,必須有特色創品牌,必須緊緊圍繞當地經濟,服務當地經濟。鞏固壯大汽車駕駛,電氣焊兩個現有專業,穩步發展紡織、高效農業專業,重點辦好建陶專業。建陶業是我縣的主導產業、支柱產業,走聯合辦校之路,把建陶專業作為職教的重點專業,核心專業,立校專業,建陶專業再分成建陶工藝製備、建陶工藝控制和建陶產品營銷等三個專業。為我縣建陶業的長遠發展和向更高層次上進軍,提供技術支撐和人才支撐。校企合作是發展職業教育的必由之路,企業的需求就是教學的最終目的和終極導向。樹立市場意識,競爭意識,服務意識,特色意識,一個特色的專業可以成就一個出色的學校。

通過三年的不懈努力,把高邑職教辦成,機制靈活,特色突出,管理規範,社會認可的省級重點職業學校。

要想在職教這塊陣地上有所作為,必須有改革的勇氣、創新的智慧、人格的魅力。

我對自己充滿信心,我對職教的發展充滿信心。

最後再說句心裡話,多年來是黨和人民培養了我,是領導和朋友們支援幫助了我,懇請領導給我一個施展才能的機會,為職教的輝煌,為我縣的經濟社會發展作出自己更大的貢獻。

我的演講完了,再次謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好! 首先感謝**公司富有遠見的人才選拔機制,給我這個機會來參加競聘,我叫xx,我競聘的崗位是網路二級維護員。

很榮幸我能參加此次競聘,首先,我想代表今天參聘的選手對各位領導、各位同仁表示感謝,謝謝大家對我們的關心和支援。 xx年xx月我就進入xx公司從事網路維護技術支援工作工作,至今已整整xx年了。

回首往事,慶幸自己生活在**公司這個溫暖的集體裡,在各級領導熱心的指導下,在各位同仁積極的支援下,在過去的日子裡,得到了學習、成長、鍛鍊的機會,很好地完成了自己的本職工作。

對於競聘網路二級維護員的崗位,我用六個字來概括我競聘這個崗位的優勢與認識,那就是“真心、熱心、耐心”。

進入公司後,我在保證本職工作的同時,積極參加公司各項活動並在其中起到很好的帶頭作用,熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步。我漸漸成長為業務骨幹,也成為團隊的中心人物,這些都是我競聘的優勢。 我想競聘網路二級維護員。今天的競選大會,在競聘演講中,很多同仁們說到應該做些什麼,同時也說到可以做些什麼,並信心百倍地承諾要使公司獲得什麼。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時,我也將在這裡說出自己對競聘崗位的認識和理解。

一、增長組織才幹、自我成長

人與人的直接交往卻不可或缺。各種關係中,師生情,同事情都彌足珍貴,因為每一個人都是一本書,都有一個使命,都有一個夢想,為了這個夢想,大家會互相幫助,而這個崗位提供了這樣的機會。我希望自己可以在日常工作中踐行求實精神,在團隊中中學會人格偉岸,在相互交往中學會誠信執著,在工作中學會專業方法。 真心,是我與人合作遵守的第一個信念。

二、感受技術脈搏的觸角

現代社會進入知識、經濟、資訊化、網路化的時代。這個時代的特徵是:它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式,這一點現在已經充分體現出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人,才能夠緊跟時代的步伐。儘管目前我的能力有限,但我堅信腳無法到達的地 方,眼睛暫時看不到的東西,思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然專業技術的發展是無邊無際的,但它在你的腳下,前途是無限的,這就是專業的價值,因為,人的價值不在於處於的高度,而在於把握時代,認識時代,思考的深度和接觸的廣度。 熱心,是我追求專業遵守的第二個信條。

三、釋放個體融入群體的能量

團隊文化存在的意義,就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放,公司文化創造性活動就是這種結合最好方式,使個體和群體能量迸發出來。同仁們可以看到我組織挑戰活動的紅火,合作活動的親情,學習的熱烈,這些都將充分體現公司文化的組織作用。 耐心,是我做工作踐行的第三個準則。 我希望由於我的加入會更好地完善這種機制。

真心、熱心、耐心,這就是我們大家的希望,也是希望你投給我神聖一票的原因。正如愛不釋手的項鍊是由一個個閃光珠寶串而成的一樣,**公司的事業也是一個個可貴的價值串聯而成,它串起前輩閃光點,也會串起新同事閃光的珍珠。所以**公司的每一個組成部分都是重要的。

工作以來,我對網路維護工作有了深刻的認識,能站在全域性的高度從事管理工作。並在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,勤學善思,注重研究剖析網路需求,得出正確結論,解決網路運營中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;二是腿勤,以每一分鐘維護網路為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,捨得花氣力,把網路維護工作做實做細;三是嘴勤,多向領導彙報情況,多向有關部門通報情況,加強溝通,密切協作。抓好網路維護工作。網路好壞在一定程度上決定著經營工作開展是否能夠處於優勢,能否讓更多的使用者滿意,對企業發展起著至關重要的作用。網路運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試,要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,不能夠等出現問題後再解決問題,必須做到預維護,將問題可能產生的原因分析透徹,針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法,並時時刻刻進行預檢查,確保網路不出故障。

我堅信,憑著我的經驗和願意與大家同舟共濟的精神,我今後的工作必將獲得成功。

最後,我用下面的話作為演講的結束: 最美的語言是,幸運與大家天天一起工作。 最暖的語言是,無論天南地北,無時無刻關注有你。 最甜的語言是,我們永遠心心相印。 讓我們共同努力,在不同的崗位上把握機會,創造輝煌。 謝謝大家。

競聘演講稿 篇6

各位領導、同志們:

大家好!

我叫xx,今年xx歲,畢業於成都資訊工程學院,在校期間就讀財務管理專業。通過層層篩選,我有幸成為儀隴縣信用聯社一名職員。在張公分社會計崗位辛勤工作,通過在各級領導悉心關照下;在崗位同事的傳幫帶作用下;在自己的不懈努力追求下,終於完成組織賦予給我的各項任務,在20xx年被上級業務部門評為年度先進個人。

根據崗位空缺情況,目前我社需要人員從事複核員工作,我社為了落實上級關於用人上崗相關規定,今天給我們每名應聘者提供了公平、公正、透明的大舞臺。我們個人為了響應人事制度改革需要,積極參加這次崗位應聘演講,我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。

一、關於我競聘複核員的優勢

我是一名當代優秀的大學生,很注重在實踐崗位中鍛鍊和摔打自己,善於把所學知識與平常業務緊密結合,謀求全面發展是自己一貫之奮鬥目標,概括起來集中體現在以下幾個方面:

一是尊重領導,團結同志,主動營造和諧的人際關係。參加工作以來,深刻感知團結出戰鬥力,服從領導工作安排,正確處理好上下級、平級之間、服務物件各種關係,做到大事講原則,小事講風格。

二是自律意識強,各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性,沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的,我堅持學習各種財經管理制度,模範遵守會計職責和各項紀律,對工作勤勤懇懇,從不遲到早退,做到在位一分鐘,發光六十秒。

三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質,我立求做到幹一行、愛一行、專一行、精一行,通過自己的不斷摸索及總結,通過向同行能手請教,實現了三轉變,即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。

四是具備勇於創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的,我是一個善於學習、善於總結、善於提煉新規律的思維性女孩,為了我社能正常運轉,出好業績,我不斷加強業務知識學習,熟練掌握辦公軟體的操作技能,積極探索工作中的新思路、新方法。

五是具備全心全意為人民服務的思想,打造一流的模範視窗。在工作中,端正為民服務態度,堅持用好文明十字用語,用真誠待人,用心謀事,最終用服務物件滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。

二、下步我勝任複核員工作打算

如果這次我能競聘成功,我保證在以後的工作中做到如下幾點:

一是對照縣聯社複核員工作職責,不斷加強自身學習。儘快熟悉工作物件,制定工作計劃,明確各專案標,掌握該崗位應具備的業務技能,力爭開好頭、起好步,早在工作末端見成效,不辜負組織的重託和領導的厚愛。

二是善於開展批評與自我批評,理順關係,按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心,掌握第一手資料,查漏補缺,搞好培訓,有效加強業務指導,快速有效地拓展業務技能,在工作、學習、生活中,做到以情、以行、以禮帶人,優化內總部管理,儘量收到事半功倍之效果。

三是繼續發揚求真務實的工作作風,謙虛謹慎,能吃大苦,耐大勞,樹立把工作當事業乾的信心與決心。爭取做到無錯帳差款,無違規操作,資料歸檔齊全。

四是加強對所屬人員的職業意識培養,端正為民服務意識。通過大家共同努力,切實轉變工作思路,高效、快捷、有序為老百辦事,讓他們高興而來,滿意而走。

五是加強請示彙報,積極穩妥當好經理助手,主動為全縣財務工作獻言獻策。

三、我對競聘成功與否的態度

我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會迴避失敗,無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位,請大家用實際行動來檢驗我的演講內容吧!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

今天能夠參加此次晉升非領導職務競聘述職活動,我感到十分榮幸。首先請允許我向xx市局表示衷心的謝意,感謝市局給予xx市市局的此次機會,同時我也衷心地感謝給我此次參評機會的市局領導以及多年來無私地支援我、幫助我的諸位同事。謝謝你們(深情地鞠一躬)。

自參加工作的第一天起,我就深深的熱愛這一職業。稅收是國家的生存血脈,為此神聖的事業奮鬥一生,我感到無上的光榮。因此,無論是作為一名普通的稅收員,還是擔任分局局長,多年來自己的職位多次變化,但唯一不變的就是我對這一職業的熱愛之情,對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境,這份情如果用語言無法表達,我願意用青春與生命來證明。

自從擔任xxx國稅分局局長至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠的事業心在默默地奉獻著,可以說無怨無悔,矢志不渝。

對待業務學習,自己堅守的信條是“氣有浩然,學無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識外,我還能夠虛心地向身邊的同志們學習。幾年來自己的業務水平不斷提高,應對複雜局面,解決棘手問題的能力是與日俱增。

對待本職工作,我更是傾注了自己的全部熱情與汗水。有句話說的好:“今天做別人不願做的事;明天將得到別人得不到的東西。”我很欣賞,並以之為座右銘。知難而進,善於攻堅本來就是我的工作風格。為此我付出了更多的心血和汗水。無論有無回報,我都無怨無悔。因為這份工作是我的摯愛。人活著,為自己所熱愛的事業奮鬥著,本身就是一件快慰之事,是最大的幸福……

在為人處世方面,我堅持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。哲人說“笑看風雨淡、默守人生濃”,這正是我的處世原則。世事風雨歷練人,工作艱辛成就人,為何不能笑而對之?國之血脈需人捍衛,稅收事業要人付出,我當默默奉獻為之增添靚麗一筆濃彩。

各位領導、同志們,能參加此次競聘述職,我真的很榮幸,無論結果如何,我都會含笑坦然面對,人處於世,失望常有,但希望無窮,在今後的日子裡,我仍將一如既往為稅收事業無私奉獻,傾注熱血。

最後,讓我再次對給予我關心、愛護的各位領導以及給予我支援、幫助的同志們,致以最衷心的感謝,謝謝大家!(深鞠一躬)