演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在生活中，演講稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編為大家整理的指導員競聘演講稿，歡迎大家分享。
指導員競聘演講稿1
各位領導、同志們：
首先，我非常感謝組織上給予我應聘幹部履職演說的機會．我叫χχχ，今年38歲，中共黨員，大專文化．1986年參加工作，1998年函授畢業於四川師範學院經濟管理專業．歷任鑽工、副司鑽、司鑽、成本員．被鑽井公司聘為χχχ隊副隊長，兼任黨支部書記，被礦區聘為χχχ隊政治指導員．我的履職演說主要分三個部分：
一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗；
二是對指導員崗位的認識；
三是談談當好基層隊指導員的想法．
一、基層工作經驗較豐富自1986年參加工作以來，我一直在鑽井隊、試油隊幹了18年，當鑽工6年，當副司鑽、司鑽4年，任成本員兼任管理員和材料工5年多，任基層隊副隊長2年，任基層隊指導員半年多．在一線摔打18年，我從普通工人到生產骨幹，從操作工人到管理人員，從鑽井專業到成本管理，從實際操作到生產、隊伍管理，歷經了多個工種多個崗位的實踐鍛鍊、學習積累，有較豐富的基層工作和管理經驗，熟悉鑽井、試油及修井的工藝流程、操作規範；熟悉鑽井、試油生產管理、材料管理、成本管理，能正確判斷井下情況和獨立指揮生產．任副隊長、指導員三年來，積極協助和配合隊長，團結帶領全隊職工，克服了裝置陳舊、老化、不配套、老職工較多、打淺井井場較簡陋等困難，堅持科學打井，安全生產，積極應用新工藝、新技術，共完成9口井鑽井、試油及其他零星作業，累計完成進尺17205米，均獲工業氣流．目前，正在大淺8井進行鑽井作業．這幾年來，我協助隊長主要抓了以下工作：
1、牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的思想，把安全工作作為重中之重在施工作業中，督促職工嚴格執行操作規定、履行崗位職責、堅持巡迴檢查，狠抓以井控為中心的安全工作，認真吸取“12。23”事故教訓，舉一反三；堅持安全“日查、周查、月查”，及時發現和整改隱患，狠抓“反違章，查隱患，促整改”的安全活動，嚴格執行管理局的“四條禁令”．確保了所打的井人身、裝置、井下三大安全．
2、加強隊伍的“三基”工作，大塑隊伍形象搞好隊伍的“三基”工作，是內強素質、外樹形象的客觀要求．作為副隊長和指導員，我與隊長一起，從強“三基”著手，一是加強了以黨支部建設為核心的基層建設．狠抓了黨員隊伍建設，生產班組達到了班班有黨員，結合生產開展以“黨員先鋒工程”為主的“創先爭優活動”，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用．狠抓了班子建設，班子成員事事處處嚴格要求自己，形成了堅強有力的班子．狠抓了職工隊伍建設，以制度嚴格管理隊伍，從嚴治隊，同時借鑑兄弟單位先進管理經驗，持續改進管理方法．生活上關心職工疾苦，力所能及解決職工的實際困難，形成了團結、凝聚、士氣高昂的職工隊伍；二是夯實以崗位責任制為中心的基礎工作．生產執行的重點在基層，關鍵在班組，要害在崗位．為此，我與隊上班子成員一起，修訂、完善了qhse體系，結合實際大力推行體系執行，持續改進．建立健全了各個崗的崗位責任制、崗位規範、工作程式，以抽考、檢查、查崗等方式進行考核，並將崗位責任制的執行情況與完井獎掛鉤；三是大力開展以培訓、崗位練兵為重點的基本功訓練．利用倒班、班前班後會等時間，學習鑽井、試油技術標準、操作規程，開展了安全生產、各崗位應知應會、專業技能等知識培訓，開展了崗位練兵、技術比賽、師帶徒、各種演練等活動，不定期考試，檢驗學習、培訓效果，考試成績在完井獎中體現．從而增強了職工的基本功．
二、對前線基層隊政治指導員崗位的認識鑽井或試油生產長期在野外施工作業，隊伍獨立作戰，工作條件艱苦，工作時間長，勞動強度大，風險大．作為政治指導員，首先要有高度的責任感和事業心，這是做好任何工作的前提；二要懂生產、會管理、善協調，具備多種綜合能力，隊長離隊時，指導員才能立即頂上去指揮生產；三要學會把握工作重點，一切工作的出發點是圍繞生產這個中心，落腳點是提高職工效益；四要有在前線基層隊工作的實際經驗，瞭解前線職工所思所想，不致於做職工思想工作時，說外行話，“空對空”．
三、當好基層隊指導員的想法要當好一個基層隊的指導員，首先要團結帶領全隊職工多打井、打快井、打好井，最終體現在職工收益要提高．這幾年，我們也是這麼做的，所打的，都沒有發生安全事故，職工拿的完井獎也較高；二要實實在在地關心職工，不要把“以人為本”只掛在口頭上，要把職工當作自己的兄弟姐妹，“我敬人一尺，人敬我一丈”，因為我就是從普通工人走過來的，這一點，我深有體會，這樣才能充分調動職工的生產積極性；三要找準位置，切實履行好“參與、監督、保障、服務”職能，保障生產任務的完成；四要廉潔奉公，遵紀守法，堅持原則，辦事公道，成為職工信賴的基層好領導；五要帶好職工隊伍，穩定職工隊伍，建設一支“安全生產好、經營管理好、技術創新好、隊伍作風好”的“四好”鑽井隊；六要努力吸收新知識，創新工作思路、工作方法，適應不斷變化的社會．以上是我的履職演說，不妥之處，請各位領導和同時們指正．不管我是否應聘上，我都仍然會“認認真真做人，踏踏實實做事”，腳踏實地做好每一項工作！謝謝大家！
指導員競聘演講稿2
各位領導、同志們：
首先，我非常感謝組織上給予我應聘幹部履職演說的機會。
我叫χχχ，今年38歲，中國共產黨黨員，大專文化。1986年參加工作，1998年函授畢業於四川師範學院經濟管理專業。歷任鑽工、副司鑽、司鑽、成本員。20xx年被鑽井公司聘為χχχ隊副隊長，兼任黨支部書記，20xx年被礦區聘為χχχ隊政治指導員。
我的履職演說主要分三個部分：一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗；二是對指導員崗位的認識；三是談談當好基層隊指導員的想法。
一、基層工作經驗較豐富
自1986年參加工作以來，我一直在鑽井隊、試油隊幹了18年，當鑽工6年，當副司鑽、司鑽4年，任成本員兼任管理員和材料工5年多，任基層隊副隊長2年，任基層隊指導員半年多。
在一線摔打18年，我從普通工人到生產骨幹，從操作工人到管理人員，從鑽井專業到成本管理，從實際操作到生產、隊伍管理，歷經了多個工種多個崗位的實踐鍛鍊、學習積累，有較豐富的基層工作和管理經驗，熟悉鑽井、試油及修井的工藝流程、操作規範；熟悉鑽井、試油生產管理、材料管理、成本管理，能正確判斷井下情況和獨立指揮生產。
任副隊長、指導員三年來，積極協助和配合隊長，團結帶領全隊職工，克服了裝置陳舊、老化、不配套、老職工較多、打淺井井場較簡陋等困難，堅持科學打井，安全生產，積極應用新工藝、新技術，共完成9口井鑽井、試油及其他零星作業，累計完成進尺17205米，均獲工業氣流。目前，正在大淺8井進行鑽井作業。這幾年來，我協助隊長主要抓了以下工作：
1、牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的思想，把安全工作作為重中之重
在施工作業中，督促職工嚴格執行操作規定、履行崗位職責、堅持巡迴檢查，狠抓以井控為中心的安全工作，認真吸取“12.23”事故教訓，舉一反三；堅持安全“日查、周查、月查”，及時發現和整改隱患，狠抓“反違章，查隱患，促整改”的安全活動，嚴格執行管理局的“四條禁令”。確保了所打的井人身、裝置、井下三大安全。
2、加強隊伍的“三基”工作，大塑隊伍形象
搞好隊伍的“三基”工作，是內強素質、外樹形象的客觀要求。作為副隊長和指導員，我與隊長一起，從強“三基”著手，一是加強了以黨支部建設為核心的基層建設。狠抓了黨員隊伍建設，生產班組達到了班班有黨員，結合生產開展以“黨員先鋒工程”為主的“創先爭優活動”，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。狠抓了班子建設，班子成員事事處處嚴格要求自己，形成了堅強有力的班子。狠抓了職工隊伍建設，以制度嚴格管理隊伍，從嚴治隊，同時借鑑兄弟單位先進管理經驗，持續改進管理方法。生活上關心職工疾苦，力所能及解決職工的實際困難，形成了團結、凝聚、士氣高昂的職工隊伍；二是夯實以崗位責任制為中心的基礎工作。生產執行的重點在基層，關鍵在班組，要害在崗位。為此，我與隊上班子成員一起，修訂、完善了qhse體系，結合實際大力推行體系執行，持續改進。建立健全了各個崗的崗位責任制、崗位規範、工作程式，以抽考、檢查、查崗等方式進行考核，並將崗位責任制的執行情況與完井獎掛鉤；三是大力開展以培訓、崗位練兵為重點的基本功訓練。利用倒班、班前班後會等時間，學習鑽井、試油技術標準、操作規程，開展了安全生產、各崗位應知應會、專業技能等知識培訓，開展了崗位練兵、技術比賽、師帶徒、各種演練等活動，不定期考試，檢驗學習、培訓效果，考試成績在完井獎中體現。從而增強了職工的基本功。
二、對前線基層隊政治指導員崗位的認識
鑽井或試油生產長期在野外施工作業，隊伍獨立作戰，工作條件艱苦，工作時間長，勞動強度大，風險大。作為政治指導員，首先要有高度的責任感和事業心，這是做好任何工作的前提；二要懂生產、會管理、善協調，具備多種綜合能力，隊長離隊時，指導員才能立即頂上去指揮生產；三要學會把握工作重點，一切工作的出發點是圍繞生產這個中心，落腳點是提高職工
效益；四要有在前線基層隊工作的實際經驗，瞭解前線職工所思所想，不致於做職工思想工作時，說外行話，“空對空”。
三、當好基層隊指導員的想法
要當好一個基層隊的指導員，首先要團結帶領全隊職工多打井、打快井、打好井，最終體現在職工收益要提高。這幾年，我們也是這麼做的，所打的，都沒有發生安全事故，職工拿的完井獎也較高；二要實實在在地關心職工，不要把“以人為本”只掛在口頭上，要把職工當作自己的`兄弟姐妹，“我敬人一尺，人敬我一丈”，因為我就是從普通工人走過來的，這一點，我深有體會，這樣才能充分調動職工的生產積極性；三要找準位置，切實履行好“參與、監督、保障、服務”職能，保障生產任務的完成；四要廉潔奉公，遵紀守法，堅持原則，辦事公道，成為職工信賴的基層好領導；五要帶好職工隊伍，穩定職工隊伍，建設一支“安全生產好、經營管理好、技術創新好、隊伍作風好”的“四好”鑽井隊；六要努力吸收新知識，創新工作思路、工作方法，適應不斷變化的社會。
以上是我的履職演說，不妥之處，請各位領導和同時們指正。不管我是否應聘上，我都仍然會“認認真真做人，踏踏實實做事”，腳踏實地做好每一項工作！
謝謝大家！
指導員競聘演講稿3
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！十分榮幸能參加教導員職位的競聘。我叫xx，今年xx歲，現任辦公室副主任。我於XX年從xx省公安高等專科學校畢業從警後，XX年來有4次榮獲xx市人民政府嘉獎，兩次被評為xx市政法系統先進個人。
回首XX年從警路，從派出所、巡警大隊、治安大隊，到今天的辦公室，我的每一個腳印，都凝聚著組織的培養；我的每一個進步，都凝聚著領導的關心和戰友的支援。
從步入警隊那天起，我就滿懷激情幹事，竭盡忠誠服務；我就老老實實做人，認認真真求學；我就珍惜每一個崗位，注重每一個細節；我就時時警醒自己倍加珍惜自己的人格，處處要求自己倍加珍愛警察的形象；我就努力做到政治上可靠，人品上可靠，工作上可靠。十年的警營生活錘鍊了我忠誠的政治操守，錘鍊了我務實的工作作風，錘鍊了我紮實的工作能力，錘鍊了我淡泊的人生境界。
尊敬的各位領導，同志們，如果我有幸競聘成功，我將牢記教導員職責所在，不辱使命，不失信任，不負重託，做一名稱職的教導員，做一名優秀的教導員。
一是自覺擺正位置，始終維護核心。我將全力維護局黨委的核心地位，自覺接受和服從局黨委的領導，做到一切行動聽指揮。我深知教導員是所長的助手，是所長的參謀，我將全力協助所長開展工作，誠信建言獻策，當好參謀；誠心分憂解難，做好示範；誠心交心通氣，搞好協調。尊重所裡的每一位戰友，尊重集體研究的每一項決策，以此增強凝聚力，形成向心力，使本單位有和諧的氛圍，有團結的氣氛，有無往而不勝的戰鬥力。
二是堅持忠誠履職，全力凝聚警心。公安工作隊伍建設是根本，也是保證。我將切實擔負好從嚴治警的政治責任，牢固樹立“以人為本”的管理理念，抓好單位的思想政治工作，把“更高標準，更嚴管理，更具公信力”貫穿於隊伍建設始終，率先垂範，以身作則，工作中將心比心、誠心公心、真心關心，用強有力的思想政治工作，統一民警思想，凝聚全警力量，鼓舞隊伍士氣，為公安業務工作提供服務、提供支撐。
三是加強規範管理，努力贏得民心。作為教導員，既是指揮員，也是戰鬥員。我將牢記使命，發揮自身特長，以綜合考評為根本，以促進工作為依託，以群眾滿意為目標，不斷規範勤務、規範執法、規範服務，按照《警務正規化指南》和“三基一化”的要求，採取得力措施，落實勤務制度，強化執法公正，提升服務水平，接受多層監督，提高人民警察的公信力，提升人民群眾的滿意度。
四是敢於面對困難，始終充滿信心。工作就是奮進，就是博取。在未來的工作中也許會面臨重重困難，遭遇種種挫折，但我決不會因此而動搖我從警的信念，動搖我忠誠履職的信心。為了迎接困難和挑戰，我將在學習上再勤奮，保持攻堅克難的底氣。讓日新月異的新知識去化解層出不窮的新問題，使自己不為疑難所困惑；在思想上再創新，保持開拓進取的銳氣。經常調查新情況，發現新問題，制定新對策，化解新疑難，使自己不為守舊而落伍；在生活上再從嚴，保持清正廉潔的正氣。視法律如生命，視黨紀如雷池，視警令如高壓線，使自己不為名利而折腰；在作風上再堅韌，保持敢作敢為的勇氣。在維護原則面前敢於擔當；在急難險重面前勇於擔當；在複雜問題面前善於擔當；使自己不為壓力所屈服。
尊敬的各位領導、同志們，我的演講即將結束，說句心裡話，我很看重您的評價。同時，我也明白，參加這次競聘無論成功與否，對我而言，都是一次歷練和觸動，都是一次學習和提高，我將一如既往地用熱情去擁抱生活，用激情去勤奮工作，用忠誠和業績詮釋一個人民警察的內涵，做一名人民滿意的好警察！
謝謝大家！
指導員競聘演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:
大家好!此時此刻,當我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存的演講臺上,我首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關心、支援和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委給了我這次參加公開競聘的機會。正是大家的鼓勵與支援給了我無比的勇氣和信心,讓我走上了今天的演講臺,接受大家的評判和挑選。首先做一個簡單的自我介紹，我叫…..，九年前,我懷著青春的夢想來到清泉大酒店,那時的清泉剛剛起步，而今天它己走過十年曆程，從一顆幼苗長成參天大樹，而九年來，我也從保安部一名普通員工做起，在領導和同事們的幫助下，一步一個腳印，先後任保安部領班、主管，至今己擔任保安主管有3年多了。回首九年來的心路歷程，我把自己最美好的青春年華都奉獻給了我最愛的清泉，清泉也給了我實現自己人生價值、展示才華的舞臺，可以說清泉就是我的家，是我的衣食父母，我就是清泉的兒子！
今天,我參與競聘的職務是保安部指導員。如果我競聘成功，我將從以下四方面入手開展好保安部的工作：
一、在保安業務管理上要突出一個“嚴”字。對清泉來說，保安工作責任重大，一絲一毫的閃失都有可能造成難以挽回的影響，所以在業務管理上，必須做到嚴格要求，嚴格管理，嚴肅紀律。我將定期組織軍訓，以部隊的要求和作風來約束隊伍，做到嚴字當頭，賞罰分明，各項紀律和規章制度就是紅線，任何人不得違背。
二、對客人服務要突出一個“敬”字。對於服務業來講，客人永遠是絕對的上帝，這句話不僅是在口頭上，而是落實到每個人的行動上，融入每個人的骨子裡。保安工作也要強調好這一服務理念，對客人要表現出充分的熱情和敬意，做好與客人的溝通和交流，讓他們有十分的安全感和信任感。
三、對隊員思想管理要突出一個“情”字，在嚴格要求隊員的前提下，要經常關心隊員的思想動態和家庭情況，做到用溫情溫暖感動每一個人，讓他們發自內心的熱愛清泉、獻身清泉，熱愛自己的本職工作。我將定期組織開展業務交流學習和談心活動，開啟心結，集思廣益，凝聚每一個人的熱情、力量和智慧。
四、對突發事件和緊急情況的處理要突出一個“快”字。要想做好各種突發事件的應對，就一定要加強平時的訓練和應急預案，我將定期組織開展消防滅火和逃生演練，讓每一名保安和服務人員都瞭解有關規章制度，做到突發事件和緊急情況下的安全有序。由於客人素質參差不齊，所以保安在處理突發事件時，一定要做到快速、安全、穩健，避免事態擴大，損害酒店形象。同時要加強和公安部門的溝通聯絡，充分利用好各種外部資源，此外進一步完善酒店的各級監控制度，不出現監控死角和盲區。
各位領導、各位同事，我在清泉的保安戰線上奮鬥了九年…（此處可寫出獲得的榮譽和先進稱號），對清泉的保安工作有太多的理解和感受，同時也有許多的經驗和教訓，無論這次我是否成功競聘，我都將毫無保留的傳授給新人們，因為我相信“大河有水小河滿，大河無水小河干”，只有清泉的不斷髮展壯大，才能給我們每個人提供更多的機會和平臺。
憑藉我九年的工作經驗和人脈，我相信自己完全有能力讓清泉的保安工作再上一個新臺階，希望大家鼓勵我、支援我，我也絕不會辜負大家的希望，我會向你們交上一份滿意的答卷！相信我，我能行！因為在清泉的這方熱土上，只要你是金子，必定會發出耀眼的光芒！謝謝大家！
指導員競聘演講稿5
各位領導、同志們：
首先，我非常感謝組織上給予我應聘幹部履職演說的機會。
我叫XXX，今年38歲，中共黨員，大專文化。1986年參加工作，1998年函授畢業於四川師範學院經濟管理專業。歷任鑽工、副司鑽、司鑽、成本員。xx年被鑽井公司聘為XXX隊副隊長，兼任黨支部書記，xx年被礦區聘為XXX隊政治指導員。
我的履職演說主要分三個部分：一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗；二是對指導員崗位的認識；三是談談當好基層隊指導員的想法。
一、基層工作經驗較豐富
自1986年參加工作以來，我一直在鑽井隊、試油隊幹了18年，當鑽工6年，當副司鑽、司鑽4年，任成本員兼任管理員和材料工5年多，任基層隊副隊長2年，任基層隊指導員半年多。
在一線摔打18年，我從普通工人到生產骨幹，從操作工人到管理人員，從鑽井專業到成本管理，從實際操作到生產、隊伍管理，歷經了多個工種多個崗位的實踐鍛鍊、學習積累，有較豐富的基層工作和管理經驗，熟悉鑽井、試油及修井的工藝流程、操作規範；熟悉鑽井、試油生產管理、材料管理、成本管理，能正確判斷井下情況和獨立指揮生產。
任副隊長、指導員三年來，積極協助和配合隊長，團結帶領全隊職工，克服了裝置陳舊、老化、不配套、老職工較多、打淺井井場較簡陋等困難，堅持科學打井，安全生產，積極應用新工藝、新技術，共完成9口井鑽井、試油及其他零星作業，累計完成進尺17205米，均獲工業氣流。目前，正在大淺8井進行鑽井作業。這幾年來，我協助隊長主要抓了以下工作：
1、牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的思
想，把安全工作作為重中之重
在施工作業中，督促職工嚴格執行操作規定、履行崗位職責、堅持巡迴檢查，狠抓以井控為中心的安全工作，認真吸取“12.23”事故教訓，舉一反三；堅持安全“日查、周查、月查”，及時發現和整改隱患，狠抓“反違章，查隱患，促整改”的安全活動，嚴格執行管理局的“四條禁令”。確保了所打的井人身、裝置、井下三大安全。
2、加強隊伍的“三基”工作，大塑隊伍形象
搞好隊伍的“三基”工作，是內強素質、外樹形象的客觀要
求。作為副隊長和指導員，我與隊長一起，從強“三基”著手，
一是加強了以黨支部建設為核心的基層建設。
狠抓了黨員隊伍建設，生產班組達到了班班有黨員，結合生產開展以“黨員先鋒工程”為主的“創先爭優活動”，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。狠抓了班子建設，班子成員事事處處嚴格要求自己，形成了堅強有力的班子。狠抓了職工隊伍建設，以制度嚴格管理隊伍，從嚴治隊，同時借鑑兄弟單位先進管理經驗，持續改進管理方法。生活上關心職工疾苦，力所能及解決職工的實際困難，形成了團結、凝聚、士氣高昂的職工隊伍；
二是夯實以崗位責任制為中心的基礎工作。
生產執行的重點在基層，關鍵在班組，要害在崗位。為此，我與隊上班子成員一起，修訂、完善了qhse體系，結合實際大力推行體系執行，持續改進。建立健全了各個崗的崗位責任制、崗位規範、工作程式，以抽考、檢查、查崗等方式進行考核，並將崗位責任制的執行情況與完井獎掛鉤；三是大力開展以培訓、崗位練兵為重點的基本功訓練。利用倒班、班前班後會等時間，學習鑽井、試油技術標準、操作規程，開展了安全生產、各崗位應知應會、專業技能等知識培訓，開展了崗位練兵、技術比賽、師帶徒、各種演練等活動，不定期考試，檢驗學習、培訓效果，考試成績在完井獎中體現。從而增強了職工的基本功。
二、對前線基層隊政治指導員崗位的認識。
鑽井或試油生產長期在野外施工作業，隊伍獨立作戰，工作條件艱苦，工作時間長，勞動強度大，風險大。作為政治指導員，首先要有高度的責任感和事業心，這是做好任何工作的前提；二要懂生產、會管理、善協調，具備多種綜合能力，隊長離隊時，指導員才能立即頂上去指揮生產；三要學會把握工作重點，一切工作的出發點是圍繞生產這個中心，落腳點是提高職工效益；四要有在前線基層隊工作的實際經驗，瞭解前線職工所思所想，不致於做職工思想工作時，說外行話，“空對空”。
三、當好基層隊指導員的想法
要當好一個基層隊的指導員，首先要團結帶領全隊職工多打井、打快井、打好井，最終體現在職工收益要提高。這幾年，我們也是這麼做的，所打的，都沒有發生安全事故，職工拿的完井獎也較高；二要實實在在地關心職工，不要把“以人為本”只掛在口頭上，要把職工當作自己的兄弟姐妹，“我敬人一尺，人敬我一丈”，因為我就是從普通工人走過來的，這一點，我深有體會，這樣才能充分調動職工的生產積極性；三要找準位置，切實履行好“參與、監督、保障、服務”職能，保障生產任務的完成；四要廉潔奉公，遵紀守法，堅持原則，辦事公道，成為職工信賴的基層好領導；五要帶好職工隊伍，穩定職工隊伍，建設一支“安全生產好、經營管理好、技術創新好、隊伍作風好”的“四好”鑽井隊；六要努力吸收新知識，創新工作思路、工作方法，適應不斷變化的社會。
以上是我的履職演說，不妥之處，請各位領導和同時們指正。不管我是否應聘上，我都仍然會“認認真真做人，踏踏實實做事”，腳踏實地做好每一項工作！
謝謝大家！