導讀：職場不能彩排?電影《羅拉快跑》中羅拉奔跑著去為男朋友籌錢，一路上撞了誰，扶起了誰，以及去搶銀行還是去求助銀行家父親的一念之差，都將直接影響男友或父親的命運，順帶影響周圍人一生的命運走向。告訴我們職場不能彩排。
在一場大學生職場講座中，一位大四本科生問：我正在找工作，本校給了我直升研究生的機會，此外我也在申請國外的研究生。你能不能告訴我，我到底該選擇哪個方向？
我突然想起電影《羅拉快跑》。羅拉奔跑著去為男朋友籌錢，一路上撞了誰，扶起了誰，以及去搶銀行還是去求助銀行家父親的一念之差，都將直接影響男友或父親的命運，順帶影響周圍人一生的命運走向。這部電影給了羅拉3次機會演繹生命中這20分鐘，但對於我們各自的人生，我們只有一次演出機會，而且連彩排都沒有。
這意味著，一旦選擇了一個，就要放棄其他機會。
這道選擇題，在我看來，是人生觀、價值觀、性格、對生活的認識、執行力等因素組成的“董事會”的集體決議。人與人之間差異極大，因此沒有標準答案。
也許一個立志留學的人，因為碰上了極好的導師，留在本校讀研了；也許一個被海外一流學校錄取的人，因為難以支付昂貴的學費，選擇在本地就業了；也許一心想就 業的人，因為工作不順，過了幾個月出國了……以上這些例子，現實中都有真實標本，絕非杜撰。但無論開場多麼曲折，套用《士兵突擊》裡的話，只要“不拋棄， 不放棄”，生活都還是挺美好的。
在漫長的`職場生涯中，這其實都是開場白而已。想想吧，你有30多年的職場生活呢，得悠著點走，這兩三年又算得了什麼？
拿我自己來說吧。當年大學畢業，我一心想考入南京的一家報社，結果陰差陽錯沒考上，據說是我寫的報道不合“日報體”的口味。當時有種“天塌了”的感覺。如今回頭想想，沒考上，也挺好。但我無法想象的是，如果當年我考上了那家報社，如今會是怎樣？是就留在那裡了呢，還是在幾年後離職？這是我永遠觸控不到的另一維空間的事。
這場沒有彩排的演出還意味著，你得永遠做好隨機應變的準備。
名聲在外的大公司也有年景不好的時候；躊躇滿志去做新專案，結果被告知專案關閉；天上突然掉了塊餡餅，給了你一個大機會，你卻手足無措。
這時就到了職場這齣戲的起承轉折部分。你的學習能力、認識問題和分析問題的能力、執行能力以及機遇，決定了你的走向和行走的速度。你的視野和志向，則關係到你的激情與投入的持續性。這就是為什麼到了40多歲時，有人想著轉行，有人死心塌地，寄希望於維持現有的和諧局面。
人人都希望，自己在每一個機遇節點上都能做出正確的選擇。告訴你，不要做夢了。根本沒有什麼“正確”的選擇。也許你能用“正確”或“錯誤”來評價一段感情或一位戀人，但你永遠不能用這兩個詞來評價一段職場經歷。
在職場的舞臺上，你可以不斷學習與切蹉，不斷提高自己的實力與認識水平。
與別人的職場生涯相比較時，若是比別人好，就回家偷笑；若是沒人家好，就得學會自我安慰，比如你可以回家後對家人說：“別看他看上去光鮮得很，說不定整天失眠呢！”
這種既不傷害他人又能成功排解的技巧，本身就是職場智慧的結晶。
也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是你的人際關係不足。如果你人際關係不好，你就不會出頭，這是殘酷的事實。
為了以後的發展，請你細心閱讀下面的幾點，這些可能是你停滯不前的原因：
工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷，都不會是單一指標，也不會是最重要的。無論你是老師、護士、會計或祕書，工作環境本身是人組成，每人有每人關心的事務與優先順序，學習如何調節與上司或同事之間的重心，這就是所謂的公司politics（政治）。不管你如何憤憤不平，你在這公司的前途，從如何面對小爭執口角到擺放文具，到大事情像這個月誰多修一天假都有影響。
謠言是公司的生命力，很多事情的跡象從那開始，山雨欲來前的風向徵兆，即使謠言的細節都不對，但是無風不起浪，你可以推測出些端倪。譬如說，有人看到最近你們公司的敵手與總經理開會，（一個人說不算，至少等到有三個人都知道這件事再說，如果你急著傳話，告訴你的人知道是你傳出去的，下次你就不會聽到訊息了）。然而有時你也得加入小道訊息，一副沒有興趣的臉也會讓人以後傳播時略過你。大原則就是，你有興趣聽，但不要讓大家都公推你是廣播電臺。
幾個月下來，小玲對你的家務事清清楚楚，她聽到你媽媽在電話上嘮叨，知道你叫男朋友的暱稱，連你的生理週期她都曉得，再加上你們形影不離（上班時間），吃中飯時通常是你傾吐心事的時候。這一切讓你覺能交到這麼貼心的朋友真好。但是如果三個月後，你升官加薪，而小玲沒有，更巧的是，你成為她的上司。這時，你想，身為你的最好朋友，她應該會替你感到高興吧，希望如此。但是，權力與金錢常常會改變許多人的想法，尤其是關係到一人的前途時。如果小玲不再是你的朋友，你這時可能會開始擔心你以前透露的所有祕密。當然，最不幸的結果是演變成萊文思基與琳達崔普，你的交談被錄下來。
大部份人認為朋友給我們最大支援，敵人企圖傷害我們，捏造莫須有，不去理會他。事實上，朋友，說好聽的給你聽，保護你，你的笑話即使難聽他們也會說好笑。相反地，你的敵人恨不得抓到你的小辮子，你一出錯，他們馬上指責，不會保留，他們攻擊你最脆弱的地方----朋友絕不會出現的地方。所以正視敵人著眼處，這個好機會讓你可重新修補盔甲，弭補缺點，下次他們再來，你已經氣定神閒，準備好了。
有些上司希望聽到所有角度的訊息，但是大部份的經理級不會，他們也是普通人。也就是說，他們寧可聽到好訊息而不是壞訊息，嘿！那就是訛娛奉承，拍馬屁嗎？差不多，只是有技巧與心意的區別：經理您今天看起來好年輕，這樣子的話是很明顯的，上司不是笨蛋，你昧著良心的話他/她也聽的出來。你要找出他/她真正讓你佩服之處，然後適時讚美，就像你的父母誇讚你房間很乾淨，當你考滿分時學校老師誇讚你一樣。“經理，你昨天的處理方式，讓我們能夠把任務順利進行，多虧有你出馬”。你看，沒有拍在馬腿上，以後你做事肯定會順多了。