銀行年終獎縮水了，這是真的嗎?下面是本站小編為大家整理的銀行年終獎縮水，歡迎大家閱讀。
銀行業“日子不好過” 去年年終獎普降兩成傳統銀行業利潤增速放緩，不少銀行的骨幹轉型網際網路金融
核心提示 薪酬下降
據某國有大行地方分支機構一位高管稱，今年年終獎“少了很多”。而一位股份制銀行的分行部門負責人也表示，2014年年終獎少了30%~50%。
人才流失
目前的網際網路新興金融平臺不僅在搶傳統金融的錢，也在搶人才。據瞭解，已有多位股份制銀行骨幹選擇到微眾銀行、螞蟻金服這樣有網際網路背景的新型金融機構工作。
3月4日，全國政協委員、中國建設銀行[-0.18% 資金 研報]行長張建國發言說到“銀行是弱勢群體”時，引發現場鬨堂大笑，在網路引起熱議。事實上，銀行業此前因“躺著掙錢”而引來了無數的“羨慕嫉妒恨”，但隨著利率市場化改革，銀行業競爭加大，多項資料顯示銀行業利潤高速增長的時代已一去不返。
記者調查發現， 2014年銀行業受整體利潤增速下降，不良貸款率上升，個人考核壓力增大等因素的影響，年終獎整體下滑，多位受訪者表示，普遍下滑了兩成左右，部分甚至下滑了四五成。
現象：銀行年終獎有些少了四五成
“今年過年，網路紅包是發多了，但是年終獎卻少了。”一位銀行員工在提起今年的年終獎時如是說。
事實上，2014年，銀行業面臨了前所未有的壓力，而最顯而易見的就是表現在年終獎上。
部分銀行基層員工工資下滑
“也不是說利潤增速降而導致年終獎降，主要是考核機制也發生了變化。”某銀行高層昨日向記者表示，此外，受到全行不良資產上升的影響，不少中高層崗位的`領導獎金也有所下滑，“有的下滑了兩三成，部分業務崗的分支機構甚至下滑了四五成。”上述人士告訴記者。
據某國有大行地方分支機構一位高管稱，今年年終獎“少了很多”。而一位股份制銀行的分行部門負責人也表示，2014年年終獎少了30%~50%。記者瞭解到，從行業面來說，整體下滑20%是常態，部分最多的，下滑了三至五成。
記者獲悉，目前受到行業拖累，不少銀行基層員工的工資收入也出現了大幅下滑，不少擁有海歸碩士等高學歷的銀行員工甚至每個月只能拿到一兩千元。
業績下滑費用收緊
工資下調，最主要的原因就是銀行業整體利潤增速的放緩。
根據銀監會發布的2014年度監管統計資料顯示，2014年商業銀行當年累計實現淨利潤1.55萬億元，同比增長9.65%，增速放緩，平均資產利潤率和平均資本利潤率均出現下降。
記者瞭解到，除了各種獎金的縮水，不少銀行在各方面的經營費用方面也做了較大的壓縮處理，“發到手的錢少了，領導層能掌握的花錢許可權也少了。”一位國有大行內部人士如是向記者表示。
網際網路新興平臺搶錢搶人才
傳統銀行業的“日子越來越不好過”，剛剛興起的網際網路金融新興機構則成為了一個十分具有吸引力的平臺，業內甚至有評價說，目前的網際網路新興金融平臺不僅在搶傳統金融的錢，也在搶人才。
據瞭解，已有多位股份制銀行骨幹選擇到微眾銀行、螞蟻金服這樣有網際網路背景的新型金融機構工作。年初，招行零售網路銀行部總經理胡滔已確定加盟螞蟻金服，出任副總裁。原進出口銀行副行長曹彤轉任微眾銀行行長。
除新興網際網路金融機構，這兩年興起的P2P網貸行業也成為傳統銀行業高管甚至是基層員工的“轉型出路”。一位P2P行業高管在自己朋友圈內轉發“銀行業薪酬下降”的文章後，附上了自己高薪挖人的決心，希望“對傳統銀行業失望的銀行員工”能加盟自己的公司。
業/內/觀/點
息差收窄銀行利潤或跌5%
除了利潤增速下滑，銀行業績壓力也隨之而來。
去年以來，銀行存款增長“壓力山大”。從央行公佈的資料看，2014年人民幣存款增加9.48萬億元，同比少增3.08萬億元。2015年，銀行業的存款流失的壓力依舊存在。
業內人士認為，去年下半年以來，央行通過兩次降息加一次降準，預計年內銀行業息差將持續收窄，銀行利潤下滑3%~5%。同時，隨著存款浮動區間的進一步擴大，銀行負債成本上升，銀行定價能力和資產管理能力受到考驗;降息對降低企業融資成本的效果是結構性的。
受多方因素的影響，業內預計，2015年銀行的日子依舊不好過。