面試官喜歡怎樣英文自我介紹

    面對中國面試官和外國面試官做求職自我介紹，有什麼區別嗎？

    中國面試官讓申請人做求職自我介紹的目的主要是考查求職水平，瞭解一下申請人的英語發音和流利程度。所以，申請人要著重表現自己的英語水平，重視發音、語法、流利程度。

    外國面試官讓申請人做自我介紹的目的並非是考查求職，而是要傾聽申請人自我介紹當中的細節，並根據這些細節來進行下一步的提問。所以，在自我介紹當中，申請人要在希望面試官提問的.地方放慢語速，或者用語氣加以強調。此外，大部分外國面試官並不太瞭解中國，所以申請人在人名、地名、學校名、公司名等一些具有中國特色的地方要放慢語速或者加以解釋。

    多長時間的求職自我介紹最合適？

    一般來說，面對中國面試官的求職自我介紹可以簡短一些，時間控制在

    1分鐘到1.5分鐘之間比較合適。簡短一些的自我介紹可以讓中國面試官更加容易記住你說的話。

    面對外國面試官的求職自我介紹可以稍微長一點，以常速閱讀1.5分鐘到2分鐘為宜，因為你必然需要額外做一些關於人名或地名的解釋。

    面試官喜歡什麼樣的求職自我介紹

    一般來說，具有以下特點的求職自我介紹符合面試官的期望值：

    (1)短句：儘量是用口語化的短句，易於面試官聽懂；

    (2)慢速：比中文自我介紹速度要放慢至少三分之一，易於面試官輕鬆地傾聽；

    (3)強調：在需要面試官重點傾聽的地方，要用語調和語氣加以強調，使面試官格外注意你所表達的內容。