學歷貶值時代已經來臨，是否有個人職業規劃將會直接影響自己的職業生涯，北京新精英生涯國際教育科技中心（簡稱新精英生涯）近期推出了免費的《新精英職業健康度測評》，針對職業中存在的問題予以具體分析，而這一職業測試是否能讓職業規劃更有針對性，我們對此進行了走訪。
新精英生涯的免費職業測試，針對性能否過關？
孫威海（化名）為某IT公司開發人員，在給自己做職業規劃前，面對繁忙緊張的工作以及巨大的壓力、7天24小時全天候待命使他倍感壓力。他對自己的情況很不滿意，準備跳槽，但是不知道應該怎麼選擇未來的工作，一次偶然的機會在網上做了《新精英職業健康度測評》，他提到“做了這個測試我才發現我屬於目標不明型，現在的自己做著一份與自我能力完全不匹配的工作，所以才會倍感壓力，然後，通過測試的建議，我又用了一週的時間思考了一下自己的目標，又在新精英做了詳細的解讀諮詢，下定了跳槽的決定，現在新找的工作更適合自己，工作起來更輕鬆，上個月剛升職了，心情特別好”。
另一位從測評中獲益的伍靜（化名）在接受我們的採訪中提到，“接近一年的時間，我都感覺疲倦、經常失眠、心情鬱悶，總結原因是來自職業的壓力，所以，做了職業測評，發現我職業的心態有問題，屬於‘位置不佳型’，對於工作總是提不起勁來，疲倦乏力、喪失激情、記憶力下降等狀況。瞭解到這一情況後，我根據《測評》的建議做了調整，現在，我的職業規劃比較明朗，積極性提高了，感覺找到剛工作那會的激情，還是挺滿意的，感覺做一個職業測試還是比較有用，對我們在做決策和分析的時候起到很大的輔助作用，反正是免費的，建議更多處在職業迷茫期的朋友們去試試”。
新精英生涯解讀《新精英職業健康度測評》
在職人員是否有自己的職業規劃，直接影響工作後1-5年的職位和薪金。而在所有的在職人員中，有自己職業規劃的人不到10%，而這批人往往成為各行各業不可或缺的專業人士，而那些沒有職業規劃的人大多庸庸碌碌，無所作為。因此，給自己做一個職業規劃非常有必要，新精英生涯近期推出了免費的《新精英職業健康度測評》，針對職業中存在的問題予以具體分析，讓職業規劃更有針對性。
新精英生涯的諮詢顧問提到：“《新精英職業健康度測評》是新精英生涯根據中國在職人員的心態和環境做的評測問卷，完全免費，問題簡單實用，完全不同於職業規劃範文，為職場人量身打造，通過職業規劃測試讓職場人找出自己的職業問題所在。”
新精英生涯的諮詢顧問還提到，“在職人員的職業問題主要有能力匱乏型、目標不明型、需求不明型、位置不佳型這四種問題，不同的人在不同的時期可能處於不同的型別。就我們後臺的資料顯示，有超過一半的屬於目標不明型，對於自己的目標不明確，而對於一些已經入職接近5年的'，則以目標不明型、需求不明型、位置不佳型居多，而對於一些剛入職的人員來說，能力匱乏型和目標不明型比較居多，大家做職業規劃得根據自身的情況來具體制定。”
職業壓力不可避免，職業規劃勢在必行
資料顯示：白領階層、骨幹階層和精英階層中約有70％處於亞健康狀態。主要原因是他們職業壓力太大，而晉升通道不清晰，而一些職業測評其實可以幫助我們分析一些職業壓力的來源，以及應對方法。新精英生涯的諮詢顧問還指出，“能不能在將來事業上取得成功，核心原因不在於有沒有需求，而在於能不能認清自己、認清行業，做到個人與職業的良好匹配。而實現自我的準確定位，儘早科學的制定出適合自己的職業生涯規劃，就是邁向成功的關鍵第一步。”
測評結果中，除了點出問題所在外，還有相關的建議，測試者可以根據自身的情況進行調整和對自己進行深度的職業規劃。
你也可以測試一下自己在就職的過程中在哪方面存在問題，看看自己是能力匱乏型、目標不明型、需求不明型、位置不佳型這四種問題的哪種一種問題，可登陸新精英網站測試。