大學生就業難，很多專家認為他們主要是缺少職業規劃。其實大學生大多也想做職業規劃，但是由於缺少指導，往往進入自己設定的“職業規劃圈套”。那麼大學生短期以及長期的職業規劃都存在哪些“先天性不足”與誤區呢?
記者從一些有職業規劃的大學生口中得知，“缺乏長遠的職業規劃是大學生兼職時的一個普遍現象，但是我們想按照職業規劃去兼職在現實當中也遇到了困難。”
資訊不通暢
我們想去做一份跟自己所學專業有關的兼職，哪兒可以找到?又從哪兒可以獲取這樣的資訊?
在採訪中，多數的大學生會向提出這樣的問題。學習計算機專業的鮑同學對記者說：“我們學校的牆上基本都是散發傳單之類的兼職，我們從這上面得不到我們想要的資訊。另一方面，網上的兼職資訊我們又不敢相信，畢竟網路上的'騙子太多了。”
中文系的曹同學則對記者講了她的看法：“外面的職業中介需要交50元的中介費，對於我們大學生來說，這個費用有點高，同時我也去諮詢過，發現招聘服務員的資訊比招文祕的多多了，我看中介也不靠譜。”
隨後，記者在百度上面搜尋關鍵詞“淮安大學生兼職”，也的確搜尋出數個淮安大學生兼職網站。記者點選了排行前四位的網站，發現大學生專欄裡面仍然以推銷員、家教、服務員為主，和大學生職業規劃有關係的兼職少之又少。
時間協調難
大學生一方面需要上課，另一方面再去企業兼職，時間成為雙方難以協調的問題。“同學不上課，逃課出去做兼職的情況還是有不少的，僅僅一個促銷活動，就有同學逃了一個星期的課，如果要真是去企業兼職的話，時間恐怕更是難以協調。”旅遊專業的孫同學對記者說。
學生覺得時間難以協調，企業也同樣認為時間協調是個大問題。國創高科產業園的招聘人員嶽小姐對記者稱：“時間難協調是首要問題，比如我們這辦公室助理工作，首先需要時間來熟悉我們企業的情況，其次有工作安排，還有就是我們培訓員工也需要時間。一個大學生不可能完全離開學校來我們這上班。假設這個學生早上有課，我們此時又需要人手，這怎麼辦?我們企業是不可能遷就員工的時間，只有員工遷就我們。”
技能不達標
“大學生來兼職?算了吧。”從事機械行業的王老闆對記者擺擺手說。
“現在的大學畢業生好多技能都沒掌握，到了廠裡面還需要老的工人帶上路，就是這樣，還需要一段時間才能上軌道。”王老闆對記者講。
“這些兼職的一般都是大二或者大三的學生，在學校裡面好多相關技能還沒學呢，到我這裡有的知識和技能都沒掌握，我怎麼用?”王老闆繼續講。
“機械行業如果出了廢品怎麼算，扣錢吧，大學生做兼職的，賺都賺不了幾個錢;不扣吧，我這損失怎麼算?另外還需要考慮一個問題，機械行業不像坐辦公室的安逸，苦一點也就罷了，還有危險係數在裡面的，技能不達標的，危險係數更大，大學生的人身安全還是要考慮的，別到時候啥都說不清楚。”王老闆說出了自己的考慮。