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職場動態:不要妄想自己不可替代

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職場動態:不要妄想自己不可替代

一位在杭州阿里巴巴[16.82 -0.59%]公司實習的國貿與會計學雙專業的大三學生正在困惑:是該在這家享有盛譽的大公司繼續實習並爭取留下來呢?還是應該去考註冊會計師,學一門真正的手藝,成為不易被替代的人才?因為目前實習的崗位是廣告資源管理,稍微學習一下,誰都可以做,很容易被替代。

職場動態:不要妄想自己不可替代

我的建議則是:

工作將在之後30餘年裡陪伴著你,因此首先要找一個喜歡的`,就像找老公老婆一樣,更要找一個適合自己的,這取決於你是什麼樣的人。當然,你將來也可以換行,但成本會比現在高得多。

其次,如果以為擁有各種證書就不容易被替代了,那太幼稚了。證書代表的是知識,而勝任一個崗位尤其是中高階崗位,最終靠的是學問。我曾被一個朋友的9歲女兒問:“火燒圓明園的是英法聯軍還是八國聯軍?”這是她們國小三年級考試中的一道題目。非常不幸,我答了“八國聯軍”,結果被9歲女童笑話了一番。但多年的社會經驗讓我沒有因此而自卑。就算在這次考試中我輸給了這個9歲女童,我也不認為我的老闆會放棄我而僱用她。

註冊會計師考試也是一個道理。別的企業都在偷稅漏稅,如果你們不這樣做就無法盈利時,作為財務人員你的建議是什麼?類似這種題目的答案註冊會計師考試的教材上有嗎?最後,大學畢業,不管去哪個行業都是從助理做起。說老實話,助理的工作,都很乏味。誰願意做那種別人動動嘴,自己跑斷腿的活兒啊。當然最好是反過來啦。但是就算你再沒有想像力,也可以觀察你的主管或者你的主管的主管的主管,想像一下自己如果變成他們是否心中足夠愜意?這可以幫助你鑑別出究竟是這個行業你不喜歡,還是卑微的助理職位讓你討厭。

誰都知道一個真理,如果在一家公司,有哪個人的角色和職位是“不可替代”的,將是管理上的最大失敗。更準確的說法是,我們都在努力使自己的價效比達到最高:的確有比我便宜的,但是活兒沒有我好;也有活兒比我好的,但比我貴很多,並且很有可能呆不長。這個道理跟找終生伴侶差不多:他可能不是最有情趣的,但肯負責任並且專一;她可能不是最漂亮的,但獨立上進並且也很體貼。他們組合在一起,安逸和諧,這樣的愉悅感,是不可替代的。你和你的工作的組合,也是一樣的道理。

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