第1術：當夢想遭遇當頭棒喝
對於影片中全無武功、貪吃、臃腫的熊貓阿寶來說，要成為功夫大俠的夢想似乎是痴人說夢。然而，胸懷夢想的人，往往總會爆發出神奇的力量。無論是坐著焰火從天而降，還是受盡師傅和師兄的奚落、折磨也不放棄，進而最終僅憑自己一舉戰勝邪惡，都證明了執著的巨大力量！
在職場中，當你感覺夢想被現實重重打擊時，是心灰意冷，乃至放棄，還是依然牢牢鎖定目標呢？這，將決定你日後是否可能成功。成功者通常都會將挫折當作必然要走的路程，平和地去接受它、克服它，而最終創造奇蹟。有專家說：“其實成功者就是比別人多堅持一分鐘的人。”因此，越挫越勇、心無旁騖、堅持到底地向目標邁進，一定會讓你收穫更多。
第2術：如何對待看似平庸的新手？
影片中，師傅無意中看到阿寶為了吃東西，竟然可以躥到很高的櫃子上去，讓他大受啟發——就用包子來引誘他訓練，使他發揮出自己的潛能。而當阿寶意識到師傅的用心良苦時，一句“我不餓”不僅證明了他對師傅的理解，也展現了他的自信和積極——他樹立起了徹底戰勝自己的決心。
對於任何人來說，沒有絕對的優點和缺點，而關鍵在於如何利用和引導——如此，你一定會發現其實每個人都是一塊璞玉。作為上司要永遠及時激勵下屬，否則下屬自己剛建立起來的信心，很可能被上司所打擊。就像影片中幼年驕虎打了一串精彩拳術之後，希望得到師傅表揚，而師傅卻皺著眉頭用小棍敲了敲她不夠直的腿。驕虎眼中的落寞神情，足以讓任何下屬感同身受。
“也許它是可以的，如果你願意引導它, 滋養它，相信它！”
——在師傅說桃子不能打敗大龍時，烏龜大師諄諄善誘。
這句話簡直是領導者必備法則。
事實上，整部《功夫熊貓》的主旨就是烏龜大師的那句“請相信”。而這句話則是對“請相信”的進一步延伸。對於領導者來說，信任是對下屬最好的.禮物，只要你也曾做過普通員工，一定對此深有感觸。但在相信下屬一定能行的同時，還要適當地進行引導和培養。有時即使是缺點，也是可以加以利用，並最終成就一個人的成功。
這或許是當下很多領導者最欠缺的短板。或則缺乏信任，或則缺乏耐心，在現實中能對下屬“引導、滋養、相信”的領導者其實並不多。他們抱怨團隊沒有凝聚力，抱怨下屬不夠能幹，或不斷跳槽，其實原因皆在於此。
第3術：你真的發現自己了嗎？
阿寶也是善於自我激勵的典範。他初入師門時，努力向所有師傅進行討教，即使被嚴重打擊，也依然樂觀向上。他甚至本能地知道用大吃一頓來平復自己備受摧殘的身心。而當已得道的他與大龍惡戰時，神龍祕籍被高高拋起。在看似高不可攀時，他運用了最適合自己的自我激勵方式——把經卷想象為餅乾！一下子爆發出更強的力量，觀眾都會記得大龍見此高呼“不可能”那一刻的絕望。
人們常說：戰勝別人首先要戰勝自己。但殊不知，戰勝自己，首先就是“發現”自己，調理自己，激勵自己！當阿寶為了真正的餅乾，而做到了練功都完不成的高空劈叉時，那只是本能的偶然。而偶然的本能能否成為關鍵的能力，則有賴於你自己對自身“最適用激勵”的發現！鄧亞萍當年正是通過對於“矮”的全新“發現”，將弱點一舉變為優勢，從而稱霸兵壇的。如果你自己都不瞭解自己，因而錯過一鳴驚人，就太可惜了。