當前正是高校畢業生求職高峰期，對於缺乏社會經驗的大學生，在求職中更容易誤入形形色色的招聘陷阱，輕則被騙財騙色騙勞力，重則被綁架拐賣;如果預先有了心理防範，仔細甄別用人單位的真假，相信再誘人的陷阱也能夠找出破綻。
○謹慎對待小廣告
要謹慎對待版面很小的報紙招聘廣告，特別是那些招聘單位對他們的業務描述顯得躲躲閃閃、遮遮掩掩，你要提高警惕!因為許多這樣的廣告都是騙人的。
○辨別職務分工
一些招聘單位在打出的招聘廣告或招聘海報中雖列出要招聘的'多種職位，其實這些職位都是做業務的，甚至是沒有底薪的業務。辨別方法是：這些單位對所招聘的職位要求都很簡單、都很籠統，似乎很多人都適合。
○當心人才市無業者
不要理睬那些遊蕩在人才市場內外主動與你搭話的人。
○不要繳納應聘費
在應聘過程中，拒絕交納任何由招聘單位收取的費用。
○對熱心者保持冷靜
如果你發現招聘單位幾乎對每一位應聘者都是異常熱情、異常興奮，你千萬要小心。
○避免單獨應試
尤其是女生要避免到私人場所去面試。
○當心成為槍手
如果招聘單位讓你寫一篇文字材料，他們未必是想檢驗你的水平，也許他們對你寫的材料本身更感興趣。所以，即使寫，也不能太長。
○先弄清待遇水平
正式入職之前，一定要把薪酬待遇談清楚，否則入職以後你就被動了。