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十八大代表孔祥瑞風采錄:知識工人,藍領先鋒

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孔祥瑞,全國勞動模範,天津港中煤華能煤碼頭有限公司孔祥瑞操作隊隊長、黨支部書記。他在天津港生產一線奉獻了40年,從只有國中文憑的門吊司機成長為知識型工人、藍領專家;他組織實施技術創新220多項,獲得國家專利12項,創造的港口門機“孔祥瑞操作法”聞名遐邇。

十八大代表孔祥瑞風采錄:知識工人,藍領先鋒

只要鑽研,就有收穫

“我有‘三必改’的原則:影響生產的必改、存在隱患的必改、不便維護保養的必改。”孔祥瑞說。

2004年初,孔祥瑞調到煤碼頭公司擔任操作隊隊長。面對著從國外進口的價值8億元的系統聯動裝置,他整天鑽研,費時1年多寫出了《安全生產十必須》,確保裝置正常運轉。不僅如此,孔祥瑞還帶領全隊職工進行技術創新,先後改進了火車掛鉤、耐磨襯板等50多處缺陷,取得了比原設計更好的效果。從此,他邊幹邊學,不停地進行技術改造。他說:“當今的時代,只要鑽研,就有收穫;要效率,必須靠科技。”

知識型工人,更有力量。2009年天津港開辦“勞模大講堂”,孔祥瑞講了第一課——“怎樣維護保養裝置”。今年5月,天津港又成立了孔祥瑞勞模創新工作室,由孔祥瑞等勞動模範領銜承擔技改任務,負責難題攻關,培養後備力量。目前,他們已確定年度培訓計劃19項、技改技革專案29項,其中《取料機網篩的`清理裝置》今年7月已改造完成,並申報國家專利,取料機每小時運量由900噸提高到3000噸。

孔祥瑞主編了全國港口第一本《系統裝置故障維修技術指南》,總結歸納收錄日常保養和維修的442項做法,目前已有500多項實際操作供一線工人蔘考使用,成為工人們口袋中的“寶典”。

喊破嗓子,不如干出樣子

孔祥瑞家住天津市中心區,離港口40多公里,但是每當天氣最冷、最熱的時候,工作有危險的時候,他一定出現在生產現場。每逢節日,孔祥瑞總是主動值班,把閤家團聚的機會讓給隊友,20多個除夕夜他都是在碼頭上度過。2005年,正在外地出差的孔祥瑞得知裝置出現險情,以最快速度趕回,與搶修小組連續幹了兩天,直至故障排除才進家門。

孔祥瑞常講:“喊破嗓子,不如干出樣子。”他每天晨會後,一般都會在現場檢視,走一圈7號、8號泊位,需時一個上午,觀察故障和安全情況,特別是改造的裝置、關鍵的部位,發現問題隨時處置。“只有在一線,才有解決問題的捷徑。”

“一線黨員強,職工隊伍強,企業發展強,國家方可強”。作為黨支部書記、隊長,孔祥瑞關心每個員工的成長,把“發展港口、成就個人”的企業文化理念傳遞給員工,在隊裡形成了強大的凝聚力。在他的帶領下,孔祥瑞操作隊先後榮獲全國總工會“工人先鋒號”等部市級以上榮譽16項,維修班QC小組連續3年獲得“全國質量信得過班組”稱號,多人成為全國和天津市技術能手。