（一）、考官想要什麼樣的研究生
1.人品
基礎項：善良、正直、負責;
科研相關項：進取、有一定的承受能力、好奇心
加分項：樂於助人、大度幽默、細心獨立
2.能力
基礎項：生活能力、基本的學習能力
科研相關項：動手能力、思考能力、合作能力、表達能力
3.投緣
中心原則就是不要讓場面尷尬，營造比較融洽的面試氛圍。
（二）、面試流程與內容
1.入場
要注意禮節，基本的禮儀千萬不要出錯。例如敲門徵得許可後再進入，先向各位老師問好，鞠躬幅度要適宜，得到老師同意後入座。
2.自我介紹
打好腹稿，表達清晰流暢、簡明扼要，給老師們留下好的第一印象，也會使你在之後的面試中信心倍增。切忌機械背誦，要包含感情，適當放緩語速，加以談笑。
3.回答問題
回答專業相關問題切忌死記書本，要結合導師的`專案或論文，突出自己的優勢，讓老師覺得“你需要我這樣的研究生”。
如果遇到不熟悉的問題不要立即回答，先思考一個大概的思路，放緩語速，儘可能清晰流暢地表達，擅用“第一、第二”，顯得自己的表述很有邏輯。
（三）、面試中需要注意的問題
1.忌誇誇其談
導師要的是能做事少說話的學生，因此不要誇誇其談，可以隨意但不能隨便。回答問題時態度要誠懇，切忌不懂裝懂。
2.充分調動各種感官
老師在面試考生時，有時會與學生有目光的交流，如果有這種情況，我們要抓住機會加深自己在導師眼中的印象，例如適當點一下頭，或微笑表示贊同等，與老師的目光接觸十分有效。
3.以平穩的心態應對全域性
提前準備一些可以談論的話題，對於面試老師曾經發表過的論文，做到心中有數。遇到不熟悉的問題可以向自己熟悉的方向引導。