留學專家瞭解到，在採訪了495名從澳洲高校畢業的中國留學生後，AEI發現，82％的學生順利地找到了工作；在對僱主的調查中，93％推薦澳洲高校的畢業生。在受訪的學生中，只有12％還未就業，仍在找工作當中。與此同時，中國大學生的總體失業率為22％。
英國政府近期進行的一份調查發現，2010年由該國高校畢業的留學生中，67％就業，12％仍在待業；留英華生的就業率和待業率分別為64％和12％。
AEI的研究發生，留澳華生中，3％在受訪時仍在繼續學習，還有3％則既未學習，也沒找工作。在已經就業的留澳學生中，88％是在與專業對口的領域內工作。
中國是澳洲國際留學生最大的.生源市場，2011年的入學人數為16萬人，佔了國際留學生總入學人數的30％。
在中國，“海歸”大學生的平均起薪為本地大學生的兩倍。
AEI同時還對300名留學澳洲的韓國學生進行了類似調查，結果發現91％已經進入職專，2％待業。韓國是澳洲國際教育的第三大生源國，僅次於印度，佔了總入學人數的5％。但中國和韓國的僱主都認為，澳洲的院校應當更加註重為學生提供工作經驗。受訪的72位中國僱主中，67％持這一看法； 只有一位對在澳洲留過學的有中國學生不滿意，稱這類員工流動性很高。
在受訪的中國僱主中，87％認為，未來幾年將出現技工荒；68％預計未來會增招留學生；43％表示商業領域將出現技工荒；24％猜測工程和技術領域將面臨人手短缺的局面。受訪的中國僱主涵蓋了很多行業，但大多數的畢業生（46％）都是供職於銷售和營銷行業。中國的僱主稱，他們最看重留澳華生的國際視野以及與客戶溝通的能力。
在受訪的79位韓國僱主中，79％推薦招聘在澳洲鍍過金的畢業生；92％對此類職員表示滿意。但4％認為他們跳槽太頻繁了，另外4％聲稱他們的適應性還有待提高。52％要求讓學生擁有更多的實踐工作經驗。近半數預計會出現技工荒，且表示會增招留學生。
留學專家指出，隨著澳洲PSW簽證的推出，留學生畢業後不分專業均可以在澳洲拿到2—4年的工作經驗簽證PSW Visa，將更加提升留學生的就業能力。至於澳洲移民，完全可以把它當做澳洲留學的一個bonus，如果策劃得當能移民自然最好，就算暫時無法移民，應該優先發展專業和事業，這樣不管在哪裡都先有發展，何況優秀的人才自然會做出貢獻得到足夠的機遇。