在加拿大，物流領域中15萬個崗位屬於專業和管理級別。這些崗位要求申請者需有專業的物流知識和商業管理知識。基於此，很多大學增加了物流專業的分量。有的在MBA中增加了物流方向，而有的則單獨開辦了物流的研究生專業。比如UBC的尚德商學院將物流從MBA中分離出來，單獨設立了MSc, 麥吉爾大學，勞裡埃大學曼尼託巴大學等也都設立了相關的專業。而作為在此行業聲譽較高的溫莎大學，物流專業每年也是深受學生歡迎。 隨著經濟的發展，物流管理已經擴充套件到各個方面，不管是財富500強企業，中小企業，或者政府部門的各個階層，非盈利組織等，都會去僱傭專業的物流管理人員去管理公司或企業的採購，運營，運輸，生產線流程管理等。
以物流為主的公司，比如快遞等，是通過完善的物流管理直接創造利潤。世界著名的UPS, DHL等快遞公司，應該算是物流方面的傑出代表。而其他一些企業，比如沃爾瑪，則是通過對物流的`低成本控制，減少物流支出來增加利潤。如果不是很早就建立起一套先進的物流管理體系，沃爾瑪不會比其他零售業走得更快更強。認識到物流管理的重要性，各企業也自然願意招聘這方面專家。因此，目前對物流管理方面的人才需求，在世界各地都呈現增長的趨勢。
中國學生對物流專業也越來越多的表現出了興趣。不過很多學生對這個專業的就業，未來發展，薪水等等還不是很清楚，有的只是屬於盲目選擇。在如今的物流行業，企業除了對申請人基本的知識要求以外，還需要其他一些方面的素質要求，比如職業道德，看問題的視野，管理行為的改變，領導力，計劃性，上下級關係的處理，決策能力，諮詢能力，過程管理能力，溝通能力等。這些能力是考察一個物流管理著是否能夠成功的很重要的條件。而加拿大物流協會也根據僱主的要求羅列出了合格人員所具備的素質，不僅僅是學識上，更重要的是品格，性格，創造力和領導力等等
對於物流方面的收入問題，在10年前，物流管理業的薪水並不是最高，排在市場等各專業的後面。但是現在已經基本和其他專業相提並論，並大有超過其他專業的趨勢。聶秉珅老師指出：根據加拿大物流協會的最新年度報告，物流管理界高階專業人才的平均年薪是8.1萬加幣，而業界執行總裁的薪水可以達到16萬加幣以上。經濟的多樣化促進了物流業的發展，作為相對比較新的行業，對專業人員的需求越來越多的同時，對從業人員的教育水平等也會越來越高。