據報道，英國畢業5年的大學生中，女性的年平均工資為31000英鎊(約合27.12萬元人民幣)，而男性則為37500英鎊(約合32.8萬元人民幣)，女性的平均工資比男性低了百分之18，差距明顯，政府方面正在努力縮小差距。
要聞
婦女權利公益組織福西特協會執行長Sam Smethers將男女收入差距稱為“浪費潛能”。她表示：“我們現在有著受教育程度最高的女性工作者。我們可以從這些資料中看出，女性們未能從事與自己能力相當的合適的工作。工資差距代表著生產力的差距。我們需要終止職業的性別歧視。
英國工會聯合會(TUC)的高管弗朗西斯•歐•格雷迪(Frances O’Grady)表示，英國距離實現男女工資平等大概還需要50年。
從報道中，我們可以看出性別差異導致英國學子薪資不同的一個因素。同時，專業差異也是影響學生薪資的一個重要因素。申請英國留學時，專業的選擇是許多學生比較糾結的地方，不知道哪些專業就業前景比較好。
下面，小編就為大家盤點一下英國留學就業前景比較好的專業，希望為大家帶來幫助。
一、電腦科學與技術
鑑於IT行業近十年來良好的就業形勢，如今我國從事計算機及其相關行業的人越來越多，許多對IT感興趣的理科畢業生也紛紛跨專業轉向攻讀計算機專業的碩士。
在北京市場，軟體工程師、網路工程師、軟體測試工程師依然是最搶手的人才。但是，與其他中高階職位不同的是，軟體工程師對於工作經驗的要求並不很嚴格，但是學歷卻是一個不可跨越的門檻。
很多有1-2年工作經驗的、甚至應屆畢業生都能找到理想職位，並拿到平均最低10萬元的年薪，但是大多數招聘的起點都定在計算機專業的碩士文憑上。
因此，我們面對將來如此巨大的就業缺口，如何把握住機遇，如何在競爭中憑藉更多的優勢嶄露頭角，關鍵就在於現在的努力與勤奮了!
二、心理學
心理學屬於一級學科，其本科教育屬於理學類，研究生教育則屬於教育類，分三個大的方向：基礎心理學、發展與教育心理學和應用心理學。
心理學專業的就業方向主要集中在“心理諮詢”方面，包括學校心理輔導、心理診斷、心理諮詢與矯正等。目前，隨著社會競爭的日趨激烈，生活節奏的不斷加快，越來越多人呈現出不同的心理疾病。
小到多疑失眠，人際關係緊張，大到暴力傾向，甚至自虐自殺等等。相應的，為人們疏導心理，調解情緒的“心理諮詢師”也應運而生。
心理諮詢師，是運用心理學以及相關學科的專業知識，遵循心理學原則，通過心理諮詢的技術與方法，幫助求助者解除心理問題的專業人員。
然後要成為合格的心理諮詢師，除了專業知識背景之外，資格證書也是必不可少的條件之一。
三、人力資源
在國外，沒有行政經理一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配製度等，權利自是一人之下萬人之上。
國內隨著體制改革和經濟開發的深入，人力資源的開發和管理越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識、有能力並與企業同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。
四、精算統計專業
目前全國共有中國精算師43人，準精算師79人。此外，由於本土精算師培養從1999年才起步，因此大多數保險機構聘用的總精算師都是有具有北美或英國精算師資格認證的國際人才。
與現有較少的人才儲備對比鮮明的是，隨著我國保險業的深入開放和大力發展，專家預測在未來五到十年內，中國精算師的市場需求缺口在4000～5000名左右。
因此，在中國屬於“稀缺資源”的高階保險精算師行業，薪酬水平總是在各職業人均工資排行榜上位居前列，很少被擠出“三甲”之列。在2003年北京統計局公佈的薪資榜中位列第一，也是美國職業評級評定的全美250種中職業排名最好的。
根據有關資料顯示，目前中國內地身價最高的精算師是平安的總精算師
(chiefactuary)，身價可達每年300萬人民幣以上。其它保險公司的首席精算師，一年拿四五十萬元人民幣的薪水是沒有問題的。一般的精算師或精算人員年薪則在12～40萬元左右。