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加強電力施工企業專案管制探微

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當今電力市場競爭激烈,電力施工企業需要加大改革力度,內抓管理,外抓市場,增強企業的競爭能力。電力施工企業的管理,關鍵在於工程專案管理,專案管理的好壞直接影響企業的效益和信譽。

加強電力施工企業專案管制探微

一、電力施工企業專案管理的內容

(一)抓好安全管理控制

在專案管理中,抓好安全管理包括成立安全管理組織機構,根據所承擔的施工專案特點,制定安全管理制度,並進行佈置落實。具體措施有:

1.建立安全責任制。公司、專案經理、施工班組都要訂立安全責任書,並與經濟責任掛鉤。

2.安全員落實到位。專案部要配備專職安全員,班組要配備兼職安全員。加強安全培訓教育,提高工人自我保護意識,班前要進行安全交底並做好記錄。

3.力口大安全監察力度。安監部門及安監人員每月要對專案部組織安全大檢查及例行檢查,對發現的隱患及時通報,落實責任。查到問題及事故隱患後,不僅要對責任單位進行批評、通報,對專業安全監察人員也要追究責任,以增強安全監察人員日常的監察力度。

4.加大安全設施的投入,確保安全設施投資到位,做好安全防護,為施工人員提供良好的安全施工環境。

(二)加強質量管理控制

隨著激烈的市場競爭,業主對工程質量提出了更高、更嚴的要求。而專案管理,對工程質量的保證起著至關重要I向作用。專案管理中質量管理控制上應做好以下幾方面的工作。

1.明確工程質量目標。專案部在開工伊始,要樹立建“精品工程”意識,專案經理要根據公司確定的質量目標,制定出可行的質量管理制度。組織好備專業的設計圖紙、裝置廠家圖紙的會審工作,將設計缺陷消除在施工之前。

2.編制操作性強的施工作業指導書及大型施工方案,搞好技術交底工作,使工人心中明白所進行工作必須達到的質量要求,以及必須把握好的技術難點。嚴把材料質量關,嚴格執行材料驗收制度。確保施工主體結構質量,同時抓好關鍵部位施工,積極推廣應用新技術新材料。

3.專案部對施工管理人員要進行定期培訓,不斷提高施工人員的施工能力。制定質量獎懲制度,使每個環節都在質量控制之中,對於施工工藝質量好的給予獎勵,對存在質量問題的要進通報批評及處罰。

(三)搞好成本控制

專案成本控制是在專案成本的形成過程中,對生產經營所消耗的人力資源、物質資源和費用開支進行指導、監督、調節和限制,把各項生產費用控制在計劃成本範圍之內。電力施工企業在專案管理中,應該建立一個以專案經理為第一責任人,各個管理層面和施工班組人人蔘與的成本管理系統,從專案經理、技術負責人到現場管理員都必須落實成本管理責任,明確職責,知道自己管理的內容是什麼,要達到怎麼樣的控制目標以及如何控制,成本控制體系應根據工程}向進展和需要及時調整和完善。

1.在專案初期,專案經理和預算員要參與投標書的編制。專案中標後,要做出預算,並具體落實到專案部去完成。專案經理作為成本控制第一責任人,應及時掌握和分析專案盈虧狀況,並迅速採取有效措施,制定先進的、經濟合理的施工方案。過程中,組織好備專業圖紙會審工作,切實落實設計量與施工實際量的相符程度,及時提出補充量。

2.組織上建立由專案經理、各施工隊隊長組成的成本管理體系,落實責任,確定成本目標。專案經理控制資金的支付,避免越權簽字,對管理組、施工班組進行可控費用承包,制定承包獎懲辦法。控制好人工費用,加強材料管理,嚴格用料制度,提高機減裝置和週轉材料的利用率。

3.為達到縮短工期、提高質量、降低成本的目的,在施工中嚴格做到:按圖施工,按合同施工,按規範施工,嚴把質量關,確保工程質量,減少返工造成人工和材料的浪費。在施工過程中努力尋找各種降低成本、提高工效的新工藝、新技術、新材料。

4.把施工班組放在成本管理工作的首位。對備施工隊下達降低施工成本指標,每月組織計劃部門、財務部門進行考核,做成本分析,對節餘獎勵,超支進行處罰,促使各施工隊在人員投入、材料領用、機械使用上精打細算,達到降低成本的目的。

5.對對外承包隊伍,要進行先核定施工圖工作量,再簽訂合同,進行施工,避免在決算當中,多報工作量,弄虛作假現象。

二、實施有效專案管理的條件

1.領導重視是關鍵。領導的經營風範、風險意識、對會計監督、成本管理、經濟效益的重視程度和運用能力,對專案管理的實施起著舉足輕重的作用。各項管理措施再好,領導意識不到位、領導思想不統一,也無法實行。所以專案部領導層要分工明確,責任到人,團結一致,提高辦事效率。領導要了解職工思想動態,對職工敏感的重大問題,在廣泛徵求職工意見的基礎上開展工作。專案部領導要積極參加安全質量大檢查,成本分析會,瞭解專案部各項工作,做到心中有數,便於指揮和決策。同時,專案管理者必須加強自身素質培養,不斷學習專業技術,加強管理理論學習。

2.確立合理的考核指標。可以根據專案特點建立安全生產指標、質量完成指標、財務指標。包括工程量完成指標、工程質量指標、裝置利用率指標、裝置完好率指標、工時利用率指標、機料物消耗率指標、成本費用指標、利潤指標等等。在制定各項指標、定額的過程中一定要深入實際,與生產人員緊密配合,掌握第一手材料確保制定出的.指標科學合理、切實可行。專案完工後,根據考核指標,對專案部人員進行獎懲。

3.加強施工隊一級的基礎工作。以經濟效益為中心的專案管理離不開堅實的基礎工作。施工班組是電力施工企業最基本的內部核算單位,加強對施工班組生產成本管理,綜合反映著企業生產的經濟效益,勞動生產率的高低、裝置的利用程度、產值的多少、質量的好壞以及經營管理水平。加強施工隊一級的基礎工作,是要使施工生產成本反映準確、及時,人工、材料、機械裝置結算準確,資訊傳遞及時等,以正確反映其經營業績,使施工企業經濟決策能得到正確的分析和判斷。

4.以人為本,創造良好的企業文化。企業文化是企業發展的靈魂,而價值觀是企業文化的核心。專案管理是全員行為,是靠每一個職工具體實施的,所以必須以人為本,把職工當作主體,在企業內部營造一種尊重人、信任人、關心人、理解人的文化氛圍,要在生活上關心職工,在思想上了解職工,職工與領導之間加深信任,增強企業凝聚力。同時利用激勵機制使專案管理與職工的利益掛鉤,充分凋動職工的積極『生,形成全員參與專案管理的體系,激發工作熱隋和創造精神,達到企業與個人雙贏的目的。