“SK面試”、“金地面經”、“DOW面試歸來”等等含有“面試”二字的帖子最近都成了浙大縹緲水雲間WORK版的熱門。隨著越來越多企業的校園招聘進入面試階段，畢業生對面試的關注度也升高，互幫互助交流面試經驗也成為流行。
宣講會很重要
“面試第二輪的面試官是參加宣講會的，第三輪面試官也在宣講會上發過言。”一位參加金地集團面試的周同學邊後悔邊總結經驗，“看來宣講會還是很重要的，可以認識未來的面試官，以及他們說話的風格。”
除了宣講會，畢業生還有其他渠道來了解所要面試的企業，比如企業內刊。周同學說，他把金地的內刊認真看了一遍，特別注意了首頁總裁致辭，裡面含有招什麼人、如何用人等，以及刊中提到的企業文化。這樣，在面試時無論是自我介紹還是回答問題，最好都能和對方的'企業文化沾邊。
要多闡述實踐經歷
面試研發類崗位時曾經做過哪些專案，具體闡述一下專案內容等等，這是必定要考的內容。這對於應聘非技術類崗位的同學也同樣適用。
一位剛剛受聘於中興通訊的碩士稱，學生在面試前最好要把自己的實踐經驗整理一遍，有時候自己從事的只是一個大專案中的一個小模組，那麼也要找一起做專案的同學交流，熟悉一下整個專案，以便自己在介紹時也能有條不紊地說清楚工作內容。
不過，也有同學面試了韓國SK集團，發現企業就比較注重性格和忠誠度，如會提“介紹一下你的家鄉”、“怎麼樣看待離職率高的問題?你會長期呆在一家公司麼?”等，相對而言較少注重個人的經歷和獎項。
要保持好體力
面試看來還是一件折磨人的活。不少同學在面經中提出“要注意休息，儲存體力”。因為不少用人單位都在外地。
一位去陶氏化學應聘的同學說，雖然是下午3點鐘的面試，因為當天中華英才網有車接送，他早上7點就已坐車出發。因為舟車勞頓，到面試時已經顯得疲倦。回想起來，就覺得“面露疲態，給面試官印象不好。頭暈眼花，回答問題不在狀態”。
因此，他給大家的建議就是，面試前“一是，休息一定要充足，保持清醒頭腦。二是，聽力和專業詞彙還是要早早準備”。