先說下昨天的培訓吧，下午是工廠的範總給我們講解的關於產品質量，GMp和廠子的簡介，範總的睿智和幽默的談吐深深地感動著我們在座的每一位，從他的言談舉止中，可以看出他是一個忠於公司，熱衷於中藥事業，將所有的精力都投放在中藥事業的人。正是因為他們的存在，我相信，大寧堂才能發展到現在的狀況，而且會越來越好。
今天早晨一大早7：30去菸草局面試了，場面火爆，據說有90多人，將近100號吧。不過人招的確實也不少，我記得好像一共招47個人，按照這個比例，我們當中有一半的人都可以被錄用。菸草局福利好，大部分人都是衝著這一點來的，當然我也不例外。今天聽同學說，普通職工，只要是正式的，工資就可以拿到三千多，而且還有年終獎金什麼的，對於我們剛畢業的大學生來說，這確實是一個不小的誘惑。我們是分組面試，抽籤決定順序。我抽到了第十組第二號，由於是從第一組開始，一組一組的進行面試，所以我也就且等了一陣，尤其是剛開始，困死了都快，還好後面和大夥聊了聊，我才清醒一點！
面試讓我最震撼的還是龐大的專家組！那屋子裡面大概有不下二十人，在我參加的面試當中，從來沒有遇到過如此龐大的面試組。主考官其實也就四個，有兩個監督，4-6個工作人員，還有後面一圈觀摩的'，聽說是各個市局人事處的，估計也都是頭兒們！看到他們的穿著打扮，真的是可以看出他們的福利待遇確實不錯。今天的開場就是問我們有沒有人從事過一線的銷售工作累計答1年以上，因為我們大部分都是本科應屆畢業生，所以基本上沒有人達到這個標準。一開始問我的問題是，在學校有沒有參加過什麼社會實踐，感受怎樣？我就把我在海爾作臨促的那段經歷搬上來講了講。第二個問題是，談一本你最感興趣的市場行銷方面的書籍，我沒有正面回答，只是說比較寬泛，我重點強調了一下彼得德魯克的書。第三個問題是，然我們每一位說一下自己讀過的企業的成功之道，我應該是最後一個說的，之前他們都搶著說了，我也搶不上，只好自己最後說了，我談的是海爾集團，主要從它的企業文化對提高團隊工作效率的重要性，企業產品的品質方面說的。總的來說，自我感覺良好，但就是不知道主考官認為我怎麼樣，畢竟菸草局是個壟斷性質的行業，不少人都想進，也許還有更優秀的，只不過是我沒有看到而已，還是山外有山，人外有人啊！
自己努力過了，就不會後悔！這次面試，我可以拍拍自己的胸脯說，不管能不能錄取，我都盡我自己最大的努力。當然能夠錄取是我最大的希望，不能錄取，也就當給自己積累點經驗吧。