求職指導：文職類崗位面試經驗分享
文職類崗位一直是受歡迎程度比較高崗位，往往面臨著幾人甚至幾十人競爭一個崗位的情況。那麼，怎麼能在眾多的競爭對手中脫穎而出，給面試官留下深刻良好的印象呢?就面試文職類崗位作以下面試經驗分享。
文職崗位要求面試者具有良好的心裡素質和溝通協調能力以及很好的親和力。因此面試者在面試過程中，要做到面帶微笑，平視考官，彬彬有禮，不卑不亢，張弛有度。只有這樣才能給面試官留下良好印象。
面試者要注意自己著裝禮儀。因為文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象。要做到儀表大方，舉止得體。
面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言簡意賅、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性，切忌含含糊糊，吞吞吐吐，從而導致面試的失敗。
文職崗位需要很強的語言表達能力及較強的溝通能力，所以在面試時要特別注意說話內容，說話語氣以及所表達出的`誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽，但缺乏誠意。
冷靜思考，理清思路 。在面試官提出問題後，應聘者應稍作思考，不必急於回答。即便是面試官所提問題與你事前準備的題目有相似性，也不要在考官話音一落，立即答題，那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題，而是在背事先準備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工，匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛鬍子一把抓。經過思考，理清思路後抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些。