今天去參加了某單位的工作面試。由於專業、人際等方面的原因，我已經有幸簽約了某個不錯的企業，這個面試也只能算是走個過場，增加點閱歷。但是真的是受益匪淺，以下呢，我就羅列一下我這次工作面試的心得體會，關於那些“赤裸裸的現實”。
每個大學生身上，都有一股子傲氣。那種傲氣的表現形式有很多種，例如：
（1）上司或許學歷並不如你高，也或許某些行為小氣十足，“土味”十足，然後你就擺出一副你什麼都明白，什麼都比人家強的姿態來。也可能你自己感覺不出來你表現出來的那種瞧不起人的態度，但是隻要是心態是這樣，行為上再沒有稍加註意的話，自然而然的舉止上就會透露出來這種資訊。尤其是在私企這種格外講求實際效益的地方，學位證只是一張破紙，如果不努力，國小畢業生都混的比你風生水起。
（2）學生經常會在沒有必要注意的細節上斤斤計較，在必要的微處卻反應遲鈍或者不以為然。自己有自己的一套規則準尺，自己認為對的，不管領導或者師父怎麼說，照樣左耳進右耳出。結果不該注意的注意了，變成了給別人挑刺，該注意的沒注意，變成了做不好本職工作。這樣直接導致你會被架空，到最後什麼事也沒你的了。
（3）工作最忌諱的就是別人指哪你打哪，沒人指揮就只會掏兜兒站著看熱鬧。在學校有老師追著管著教著，在崗位上人家頂多教你幾次，安排活愛幹不幹不幹拉倒，不幹的結果就是以後想幹都沒人理你。現在很多學生都說這個老師沒人性，那個老師不安好心，等到了工作崗位上你就會發現，當年你覺得再沒有良心沒有人性的老師都比你現在的上司疼你一萬倍。
（4）不要覺得你在學校裡專業課成績好了你就懂很多了，其實在真正工作了的師父面前，你學的那點東西根本屁都不是。所以不要到了工作崗位上還要拿出你在課本上學到的死東西到處炫耀你當年的那點知識量，碰上跟課本上不一樣的東西還要死命跟人家辯出個是非黑白來。也不能說你每次都是錯的，但是至少有百分之九十以上的可能你就是錯的。碰到這種時候，先把問題提出來讓真正的工作人員給你解釋為什麼會是這樣，自己聽明白了再去委婉的提一下自己的想法。在你的這個行業，任何事情即使在理論上是錯誤的，但他實行了百八十年依然存在總會有他存在的理由，就算你想去改變它，也不是倆人爭個臉紅脖子粗就能改變的了什麼的。在自己脖子上栓根繩子，壓住自己的粗聲大氣，你碰到的所有事情，先把它當成對的去學習，在慢慢找到並解決問題。