大多數公務員面試成績都佔據重要的比重，因此廣大考生一定要給予足夠重視。筆試成績通常差距不會太大，計入面試成績後總排名就有可能徹底打亂這個順序，筆試成績高的考生千萬不能掉以輕心，筆試末名的考生只要通過努力也有可能翻盤，所以面試環節使得總排名充滿了變數。專家建議考生們不管筆試成績如何都要積極準備起來。
一、考前準備
首先做好心理調適。進入面試的考生，通常會在心理上出現患得患失、想贏怕輸的情況，以至於焦慮過度，影響備考。考生們要在戰略上藐視，戰術上重視。備考期間放平心態，按照自己制定的學習計劃進行分段達標，通過不斷學習建立自信，即使在備考中出現情緒反覆或者答題能力提升緩慢的情況，也不要急躁，只有真正放下包袱，心態平和，才能在考場上有出色的發揮。
其次要了解面試特點，目前各省面試以結構化面試為主，有些會出現無領導小組討論，個別崗位還有專業加試以及外語水平測試。結構化面試主要考察綜合分析、組織管理、情景應變、人際關係和自我認知五大題型，無領導小組討論主要以排序型和選擇型為主。
大家在備考中要根據崗位特點進行個性化學習。另外就是多多進行實戰模擬，給自己營造考場氛圍，避免臨時怯場影響正常發揮。也為考生們提供了考前特加模擬訓練，幫助考生進行考場實戰演練。
二、考場應對
在實際面試過程中，答題內容之外的考場禮儀也是十分重要的。美國著名心理學家艾伯特·赫拉伯恩曾提出過一個公式：資訊交流的結果=7%的語言+38%的語調語速+55%的表情和動作。也就是說，在人際交往中，多達93%的資訊是通過非語言方式傳遞。所以，在答題之外，我們向考官傳遞的資訊也頗為重要。
首先在著裝方面，以正裝、皮鞋為主，男士西裝襯衫，女士西裝套裝或者裙裝，顏色不宜花哨，劉海不宜遮住眉毛眼鏡，最好將長髮紮起來，但不宜佩戴花哨和繁瑣的`頭飾。
其次在行為舉止方面，敲門後得到同意再進入考場，徑直走到桌椅旁，一邊鞠躬一邊向考官問好，鞠躬時雙腿併攏，兩手交叉於身體前，身體呈45度彎曲即可，之後詢問是否可以坐下，得到同意後再坐下。在行走過程中注意抬頭挺胸，自然邁步。坐下後，兩手自然放在膝上，注意腿腳不要隨意伸展。答題前仔細聆聽考官的要求。答題思考過程中注意不要抖腿、抓頭、轉筆等，因為這些小動作會暴露出你的緊張、不自信。答題時可以將題本平放在桌面上，避免將題本拿在手上因為緊張而顫抖。答題完畢，考官宣佈可以離開時，向考官表示感謝。
最後在神態方面，與考官交流時，不宜緊繃面部，而應面帶微笑，答題時注意與考官的眼神交流，視線以平視為佳，表現出客觀和理智。視線向上表現出權威感和優勢感，視線向下則表現出服從與任人擺佈，這兩種眼神所表現出的特質都不是考官與用人單位想要的。
專家認為，在公務員面試過程中，考生可以通過禮儀向考官展示出幹練、陽光、大方、自信、從容的準公務員形象，以取得答題之外的加分。希望各位考生順利通過面試，一舉成功!