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女研究生的醫藥代表面試分享

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       女研究生的醫藥代表面試分享。

女研究生的醫藥代表面試分享

   Michelle是我很尊敬和喜歡的老師,她一直在幫助鼓勵我,在她和很多朋友的幫助下,我終於成功的進入我很喜歡的外企賽諾菲-安萬特。她一直堅持讓我寫一篇求職經歷…

求職第一階段:

研三一開始,我就開始找工作了,2009年9月26號,我就參加順德的招聘會,那次被媒體稱為“2010屆畢業生首次招聘會”.我記得北大清華的學生都來了,會場是僧多粥少。投了幾家公司,也不太記得是什麼公司了,反正沒有讓我去面試的。那時候簡歷做的超級爛,就是下載網上的模板,填上資訊。

十月下旬,做了一個小手術,臥床了近一個月。有一天聽樓道的人說,今天華大基因的宣講會你去不?對方說,看看吧華大貌似還不錯。我也沒有往心裡去,因為整個身體不是很舒服,晚上好友曉慧來找我,問去不去參加華大基因的宣講,我心裡想就我現在這樣,也沒法面試啊,就跟曉慧講,你聽聽吧回來跟我講講,差不多晚上八點多,她打電話過來讓我去考試,因為有筆試,這個沒法幫我搞定,我就穿上衣服,瘸瘸癲癲的就去了,很久沒有看英文文獻了,華大的筆試全是英文,我整個都是蒙的。等曉慧把題做完了,我拿過她的考卷抄了一下,也沒全抄,就這麼算了。

第三天下午,華大就打電話過來讓我週五下午五點半準備面試。我這下慌了,現在的腿還是瘸的,也沒有正裝。不過還是硬著頭皮上了,面試其實很簡單:兩個面試官,一個負責記錄,一個負責面試,面試的過程也是很輕鬆。因為去華大基因就是去做技術的,面試官就問了很多技術的具體問題,我回答肯定是很專業,畢竟是做了三年的實驗,問我職業規劃,我按照技術人員一般走的路,從頭到位說了一下,還壯志凌雲的講說,要是進了華大一定在轉基因植物方面作出點貢獻了(其實我那時候沒有真正的想過太多的未來,那時候想做研究也沒有考慮自己的性格合不合適)。

面試完第二天中午,華大基因就發來資訊,給我Offer.超級興奮,打了電話問周圍的人,有的收到了資訊,有的沒有。我這還沒開始猛烈的找工作就被工作找到了,接下來的生活是超級放鬆和舒服的,說白了就是心裡有種小滿足,因為華大基因的待遇和平臺算是生物行業比較好的。

求職第二階段

試著開始找新的.工作,源起我的兩個室友。她們兩個是天天參加招聘會,網投,看見我樂得不行,就跟我說:“我要是你我就不滿足現在的狀態,你覺得華大基因很好嗎?那你知不知道華大在全國招了上千人,誰知道華大是真的想招人呢還是為了得到國家的補貼”解決大學畢業生的一個優惠政策“,你的性格合適做研究嗎?”我直接被問懵了,那個時候是2010年3月底了,我自己靜下心來好好想想,問了自己很多問題,自問自答之後我決定開始找工作,決定做銷售。覺得那才是適合自己性格的職業,而且我有很大的賺錢的壓力,想通過自己的力量改善家人的生活。算是抓住了找工作最後時機的尾巴,幸好還有一些網申,一些宣講會。

網投了美國禮來、中糧集團、卡夫食品,都是銷售管理培訓生。從那個時候開始我才慢慢地開始了自己的職業憧憬。

這三家都沒有什麼音信,還好一朋友收到中糧集團的面試通知,在網上找面試的同學。我決定去霸面,就和朋友一起做了一個調研問卷,是關於“福臨門”油的。那兩天我們兩個跑商場,詢問消費者,商場經理,做記錄,晚上回來做總結還要做出詳細的調研報告,非常巧的是連續下了那兩天的暴雨,我們兩個被雨淋得發高燒。那天面試,沒有自我介紹,就是拿到一道題“群毆式”面試,每個人自己做一個紙牌,寫上自己的名字,我們就開始討論。我們組是15人,我在這個團隊中扮演的是leader的一個輔助,類似“副組長”,起合作、推動、提建議、把握時間的作用。我們面試完了十分鐘馬上出二面的名單,自我感覺非常好,周圍的同學也都過來祝賀我,說肯定是我了,結果??沒有我的名字!我去問面試官,面試官冷冷的說結果就是這樣的。

我很灰心的就回來了,心想到底是怎麼回事呢。後來在整理包的時候,我發現了我的名字紙牌,那會我的腸子都悔青了,太粗心了!太粗心了!或許就是這個把名字紙牌放在包裡帶出考場的小小的錯誤,使我失去了在中糧集團工作的機會,後來聽說那天面試官就定給出了Offer,我是沒有機會了…

參加優衣庫的宣講會,是店儲備幹部。年薪差不多10-15萬,我覺得我應該去試試,投了簡歷。還是群面“如果你是足球隊長,要參加學校比賽了,你的團隊中有一半人覺得友誼第一比賽第二,就覺得沒有必要那麼辛苦的備戰。一半人是覺得要比賽就要爭第一,努力備戰,你作為隊長是什麼態度,怎麼去說服對立的那一方”.我的回答是爭取第一,用“曲線救國”方法慢慢引導對方,比如一開始訓練3個小時,找出一些問題後,第二天練習3.5小時…,達到努力訓練最後的結果。

結果過了幾天沒有收到二面的通知,我決定再次進行“霸王面”.優衣庫是日本企業他們的企業文化應該是比較嚴謹的,加上我沒有霸王面的技巧,根本就沒進二面的考場。後來去詢問其他去面試的同學,才知道人家的要求是165cm以上的身高,我才150cm多,怎麼可能要我呢…

我開始仔細想我該怎麼辦的時候,鴻仁學堂就在我的生活中出現了。我認識了michelle老師,我們開始聊面試,聊職業規劃。我的目標開始慢慢清晰,還是做自己相關的專業的銷售,這樣的話專業也不會拋棄。Michelle老師幫我推薦了泰科醫療、葛蘭素史克、西安楊森,其中泰科和西安楊森我都去面試了。

泰科醫療那場的面試:一個很有範的中年男人,首先給了我幾十頁的ppt,說是讓我用十幾分鍾看看。我看了一下,是關於靜脈血栓栓塞的先關的知識,當然還有產品的細則。然後就是一對一的面試,先讓我複述一下這個ppt的內容,我照著自己記住的敘述了一下,開始問問題。

面試官:如果讓你到醫院講一下我們的產品,然後護士們都很忙,你會用什麼方法吸引她們?

答:我想我應該講一個小笑話,吸引大家的眼球。

面試官:你就只有十分鐘的時間,根本就做不到講個笑話

答:我可不可以穿點顏色亮麗的衣服,噹噹然去醫院不要太鮮豔。

面試官:如果你在跟一位50-60歲的老醫生推銷我們靜脈血栓的器械,他告訴你他從來沒有聽說過靜脈血栓,更不懂還有儀器去治療,你怎麼辦?

答:我舉例子說,比如孕婦的小腿有點靜脈曲張,您認為這是什麼病症呢?用這種引導的方法讓老醫生說出靜脈血栓來。在去講我們的產品。

面試官:你覺得你是研究生做銷售會不會有點虧?

答:還好吧,我喜歡銷售這個職業,具有很大的挑戰性。研究生我的專業可以幫我在學術方面推廣,我的學識會幫助我更好的工作,不會影響我的工作。

……

面試完了,又沒有下文了,這次我很清楚我差在了什麼地方。是怎樣吸引護士的注意,我應該這麼說:我會告訴護士,這個講解多她們的工作很重要,而且只佔用十分鐘的時間,這樣做一下醒目的提醒。這樣在學術角度就講這個事情,會很吸引護士的關注的。

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