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讓面試官感到自在

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讓面試官感到自在

怎麼做呢?看起來要有興趣,不要無精打采,不要打呵欠,多多微笑,讓你的微笑形成一個溫暖、愉快的表情。不要皺眉頭或看起來很頑固。


傾聽並且發問

多傾聽表示你對主試官的充分尊重和注意。多發問則表現你已經消化了主試者所說的話。假如主試者剛剛告訴你上班時間是9點到5點,那麼隨口問一下是不是規定要加班,就是一個聰明的問題。


對自己充滿信心

有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源於你對自己的瞭解,對職業資訊的分析和你不達到目的誓不罷休的.決心。  

你找到某家公司,問清經理是誰,就到他的辦公室,有禮貌地和他寒暄幾句,然後說明來意,進入正題。要記住,儘可能與有決定權的人面談,不要去人事部門。如果是經理或其他高階主管讓你去,你再去。作為一個聰明的女人,你應該知道,人事部門無最終決定權,他們只是按總經理、廠長或總工程師、總會計師、總經濟師等'要人'的旨意辦。


注意你的第一印象

人們對陌生的印象往往較為深刻。他們會注意你的一舉一動,聽你說話是否誠懇自信,看你的儀表是否大方得體,你舉止是否不卑不亢等等。總之,是否給人留下一個最佳的第一印象。  

接下來你們會展開對話。一般說來,給你的時間有限。如果你恰巧是他們所要的女性,他們會邀你進行一次詳述。或者他們覺得你有可能是他們所需要的人,就會讓你進行一次面試。  

如果你是別人介紹去的,當你介紹完情況後,對方也許會問:'哦,你就是XXX,是嗎?'你可以回答:'是的。'也可以詳細地回答,那效果更好。如你接著說:'某廠長要我找你。'與簡單的回答相比,這更能使你置身於宣傳自己的氣氛中。這種回答也很自然地把話題引入你現在的工作,你最擅長的業務,或你某方面的能力的討論中。


 

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