一,如何寫自薦書
有的人以為將自薦書寫的面面俱到、版面搞的花裡胡哨，就可以引起用人單位的興趣，其實這是誤解。作為用人單位的人事部門，不會有時間看那麼多花哨的東西，只希望在一紙不長的應聘書中，突出重點地介紹自己，就可以了。就我的經驗，花哨的自薦書顯得不穩重，不會得到用人單位的好感。所以，個人推薦書上，只要有如下幾點就好：
姓名，性別，年齡，政治面貌，讀書的大學學歷，英文水平，照片貼上
參加社會實踐的'情況，
在校學習成績
基本上就可以了。至於你的愛好，你的理想，都不要去發揮，人家也不想看。
二，面試
面試是在書面推薦書的基礎上選出來的，這個時候你離成功近了很多，但是，要特別注意細節問題。
第一，不可以讓父母陪伴，也不可以喊男女朋友陪著去面試，這顯得你很不獨立，會懷疑你的能力。
二，服裝
服裝要正，不要隨意穿拖鞋、短褲、超短裙、露掖窩汗毛的短衣服；
不要穿的大紅大綠、大花大朵，顯得不莊重；
女性可以帶首飾，但耳環不可以誇張，最好耳環和項鍊是一套，很別緻很細緻的樣子，體現精練和注意細節。
男性未必要穿西裝、打領帶，但要穿乾淨，頭髮要梳理整齊洗乾淨，夏天最好穿襯衣，冬天穿棉衣裡面襯衣上可以打條領帶。
三，闡述
敘述要清楚，不要好象嘴裡含了東西一般囁嚅，聲音掌握不大不小，不要說的只有你自己才聽得到，顯得懦弱無工作能力和膽量。問什麼答什麼，不要答非所問，自我發揮，說多了反而不好，顯得不好管理，自我個性太強，往往有的單位還不要這樣的人。但就我個人而言，我不怕要這類員工，但要看什麼工作，比如銷售人員，必須是個性張揚的，才有培養前途。但如果是技術工作，則不需要這類人員。
總之把握機會，適時推銷一下自己，不成功也無所謂，鍛鍊膽量，不怕失敗，從頭再來，千萬別洩氣，機會總是有的，但要好好分析自己的性格，看自己究竟屬於適合什麼工作。比如你是內向的，你就不要去幹推銷員工作了。比如你是個技術能手，你就不要去應聘管理類了。
誠懇，說實話，這很重要，任何單位都不想要那些滿嘴瞎話的人，如果在簡歷中有製造加文憑和別的東西，早晚發現了，你會很沒面子被清除掉，何必呢。
另外，不要一去就問待遇，還沒面試上呢，就開始讓人反感了。當然，你去一家單位，需要那家單位的真實情況，不過有的時候卻無法看透一家單位的真實待遇，但如果這個單位有完整的職工手冊，有良好的管理紀律，一般來說，是很正規的，特別是每個月都給你辦理個人保險，那這個單位就是很正的。就算這樣的單位聽起來沒有其他單位拿到手的多，但也是個很負責的單位。所以你只要問想去的單位，給個人辦理國家保險嗎？就可以知道大概了。