在進行保險公司的面試中，有許多的經典問題，在回答問題的過程中，技巧是十分重要的，那麼在進行保險公司的面試時都有哪些經典的面試問題呢?下面是小編分享給大家的保險公司經典面試問題大全，希望對大家有幫助。
保險公司經典面試問題 篇1
問題一、請你自我介紹一下
這個問題是面試過程中最普遍的“開場白”。很多人在介紹自己時習慣“背簡歷”，雖然這並不是錯誤的做法，但如果你參加的是群體面試，像白開水一樣的自我介紹顯然會使你淹沒在茫茫面試者中。把個人介紹的內容進行重新組合，或者花些心思在敘述中增添亮點，就可以給面試官留下“與眾不同”的印象。
回答問題要點：
1、涉及到簡歷內容的自我介紹，內容一定要與個人簡歷相一致;
2、表述方式上儘量口語化;
3、要切中要害，不談無關、無用的內容;
4、條理要清晰，層次要分明;
5、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二、你為什麼選擇我們公司?
有些面試者在回答這個問題的時候，多是從個人角度展開話題，比如：“希望有更好的發展空間”、“希望得到鍛鍊的機會”、“希望能得到更好的待遇”等。但事實上，面試官是想知道你的面試動機和公司招聘崗位的目的是否一致。也就是說，面試官更關注你來到公司後能給公司帶來什麼，而並非公司能給你帶來什麼。
回答問題要點：
1、面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度;
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
問題三、你能為我們做什麼?
這個問題與上面的問題可以歸屬於同一個型別，只不過問得更為直接。作為應聘者，之前做好“功課”是必須的，比如瞭解公司的概況、產品、服務，以及你所應聘的崗位要求，然後充分結合所應聘公司的要求展開話題即可。
回答問題要點：
1、基本原則上“投其所好”;
2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心;
3、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用;
4、應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
問題四、你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?
這個問題是最讓應屆畢業生頭痛的問題之一。沒有工作經驗，在與有工作經驗的應聘者共同競爭時，似乎就沒了底氣。難道所有的公司都不會聘用應屆畢業生嗎?並非如此。首先你要明白的是，既然有機會來到面試現場，就說明此招聘公司是會聘用應屆畢業生的`。作為面試者，並沒有高低貴賤之分，大家都在同樣的起跑線上，只要你發揮足夠出色，就能夠贏得面試官對你的信任和期待。
回答問題要點：
1、如果招聘單位對你提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎“經驗”，關鍵看你怎樣回答;
2、對這個問題的回答最好要體現出你的誠懇、機智、果敢及敬業。
問題五、你在前一家公司的離職原因是什麼？
對有工作經驗的應聘者來說，這是比較“敏感”的話題，如果離職原因不是出在原公司上，應聘者在回答此類問題時就會比較容易暴露出個人問題，進而引起面試官的警覺，甚至會因此使你失去進入下一面試環節的機會。需要記住的是：同一個面試問題並非只有一個答案，而同一個答案並不是在任何面試場合都有效。關鍵在於你在掌握規律後，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題時的心理和目的，然後有針對性地給予回答。
保險公司面技巧
1、面試之前首先要多瞭解你所應聘保險公司的背景及相關的一些簡單的險種資料。另外，這家保險公司的口啤如何？
2、如果可以的話，可以到網上去多看看相關保險公司財務崗位對此職位的要求及工作詳細職責內容。自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定。
3、瞭解保險工作的運作流程及保險公司內部的一些部門所分別負責的工作。這樣可以使你與面試官溝通時更加專業。例如正規保險公司都有內外勤之分，有總部和營業部（區），有前線後援之分等等吧
4、自己要有勇氣和自信，當然還需要有堅實的專業基礎和工作經驗。
拓展：保險面試技巧和注意事項
1、正確認真對待，材料準備充分，樹立自信心（榜上無名，腳下有路）
2、提前到場，安靜休息，放鬆自己；
3、調整狀態，運動、音樂、休息；
4、掌握正確應試方法，熟悉常見及不同問題的回答技巧；
5、面試中出現怯場緊張，最好馬上轉移注意力（數數、深呼吸、觀察環境、默唸我行） 強化自信心訓練：
1、盯住對方眼睛講話，如對方迴避目光，說明你比他堅強或者對方無興趣繼續交談；
2、保持談話中的沉默間隔，控制語速語調，流出思考時間；
3、如對方聲音很大，你可以突然把聲音放輕，使對方重視並細心聽你講；
4、多同陌生人聊天，展示自己長處；
5、心態平穩，成熟的標誌是不把喜怒哀樂表現在臉上；