對方自我介紹之後，你並不記得自己曾經給該公司投過簡歷，這時你會：
A：“抱歉，能再說一遍貴公司的名稱嗎？我剛才沒有聽太清楚，謝謝！”迅速回想有關資訊
B：很熱情地說：“對，對，我投過，很希望能有機會到你們公司工作！”
C：語氣平淡，先虛與委蛇，套個面試機會再說
D：疑惑地問：“我給你們投過簡歷嗎？真的嗎？請問我投的是什麼職位？”
推薦選項：B
選擇A：這是大家最傾向於選擇的答案。說明你是個誠實而有禮貌的人。不過，選擇的人最多的選項未必是個好選項。這個回答 同時暗示以下幾點：你是個不善於總結、梳理的人，不曾把自己投遞的職位做分類歸納；你總是海投簡歷，但對該職位和該公司的興趣不大，所以忘記。當然，倘若 你應聘的是不太需要熱情，但需要誠實和理性的職位，那麼，這個選擇是個很好的選擇。 選擇B：用常人的話來說，你很“假”，但是，你展現了你的熱情開朗的一面，同時表達了你對該公司和該職位的強烈願望，會在對方腦海中形成比較深刻的印象。 假如你應聘的是需要跟人打交道的職位，那麼，本選項是你最佳的'選擇。 選擇C：你既沒有展現誠實的品質，也沒有顯示你獲得該職位的渴望和熱情，所以，在面試之前，你會是被面試官迅速遺忘的那個人。 選擇D：雖然你很誠實，但是你在跟人溝通方面，顯然缺乏必要的技巧。但是，很多應屆畢業生會在真正接到面試通知電話時這樣回答，建議你對這方面進行必要的 訓練，否則，恐怕很難通過面試關。
專家點評：
這道題目考察的也是你的情商。情商是現在企業日益重視的一個因素，因為目前所有的職位，即使是技術類職位， 也是需要跟其他同事進行溝通、協調的。有關調查顯示，良好的工作氛圍和同事關係，不僅可以維護員工的穩定程度，而且還可以促進工作效率。適當地展示你卓越 的溝通能力和交際能力，能夠為自己爭取到很好的印象和更高的入選機率。
