當前位置:文思屋>社會工作>培訓心得體會>

【精選】學習培訓心得體會彙總八篇

文思屋 人氣:1.58W

當我們對人生或者事物有了新的思考時,寫心得體會是一個不錯的選擇,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的學習培訓心得體會9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】學習培訓心得體會彙總八篇

學習培訓心得體會 篇1

現代是一個資訊化時代,無論各行各業都採用資訊化管理,財務也不例外。這裡給大家帶來了關於財務資訊化管理與運用培訓學習心得體會,有需要的小夥伴可以進來看看!

xx月初,我有幸參加了集團公司組織舉辦的財務資訊化管理與運用培訓班赴西安財經學院學習。雖然培訓時間短暫,但所學所感將給我今後的工作帶來很大的幫助。培訓期間,我們學習了由財務資深專家講授的強化全面預算管理、企業內部控制、中國經濟的動力轉型與可持續發展、企業財務戰略管理等知識。

首先,財務資訊化管理是企業管理的重要組成部分,滲透於企業的各個領域、各個環節之中。財務管理直接關係到企業的生存與發展,加強財務管理是企業可持續發展的一個重要關鍵。全面預算管理是公司財務管理的重要手段,預算的作用在於規劃與控制,全面預算管理必須與企業發展戰略對接,併為企業發展戰略服務,同時,要必須提高預算的科學性和權威性。編制預算不只是財會部門的責任,更需要公司各部門的共同參與,須經過反覆推敲、科學論證與法定審批,才能最大限度地提高預算編制的準確性和執行的權威性。我們應當更加重視以全面預算管理手段來規範企業的經營管理,考核、評價各部門經營業績,提升企業管理的科學水平。

其次,要重點掌握“一報告三報表”。即一篇財務報告,三張報表。財務報告包括會計報表、會計報表附註和財務情況說明;三張報表:即資產負債表、利潤表和現金流量表。我們只有在全面瞭解和掌握公司經營狀況的前提下,才能完成一篇準確反映公司實際情況的財務報告,正確理解特定時點狀況的詞彙,瞭解和認識會計報表的作用以及利潤表是企業交流的一扇窗戶,是外部人員接觸企業最直接的方法和手段。

再次,合理高效的財務分析思路與方法是企業管理和決策水平提高的重要途徑,能使我們的工作事半功倍。量化分析具體的財務資料,並結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務資訊支援。財務資訊化管理是一個把企業從經驗管理向科學管理過渡的重要工具。

我通過參加本次培訓學習,開擴了眼界,提高了思想認識,更新了工作觀念,掌握了新的工作方法。希望在今後的財務工作崗位上繼續發揚刻苦鑽研的精神,努力工作,爭創一流的工作業績,為監獄企業的發展作出應有的貢獻。

學習培訓心得體會 篇2

通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收穫:

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網路化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

1、要不斷強化全域性意識和責任意識。“全域性意識”,是指要站在全域性的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全域性意識”,自覺適應目前形勢發展需要,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,區域性服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。

2、要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

3、要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

4、要寬巨集大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5、要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發展的主流,讓我們的素質上一個臺階。

6、要廉潔自律,加強思想道德修養。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之,通過幾天的學習,我收穫頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今後,我要把握住各種學習的機會,本著做一名國小生的態度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧於人們的合格的幹部。

學習培訓心得體會 篇3

4月20日,在臨高縣第二思源學校,我有幸聆聽了省國小數學教研員、學科帶頭人陳鳳雲老師《基於學段目標的課堂教學的有效性》的精彩報告和六年級下冊《數學思考》的觀摩,報告和觀摩課內容新穎多樣,豐富有趣。我有很大的收穫,可以說是眼前一亮,受益匪淺。特別是在愉快教學這一方面有了更高的認識。我們都知道,近年來隨著教育觀念的更新,對教學以學生為“主體”認識的加深,課堂教學結構由封閉向開放的轉變,以及時代對未來成員素質的要求,發展興趣愛好已開始貫穿到數學課堂教學之中。因此,探討“愉快教學”在國小數學教學中的操作方式已引起人們的重視。

聽完報告後,我個人認為,數學課堂中,應該努力做到以下幾點:

一、開篇引趣,誘發好學之樂。興趣是學習的動力,是推動學生主動去探求知識並帶有情緒體驗色彩的意向,激發學生興趣是提高教學效率的有力措施。

二、描繪形象,品嚐真情之樂。形象性是美育的主要特徵。

三、習題訓練,享受創造之樂。當兒童通過感受、欣賞美,並進一步對客觀事物作出審美判斷的時候,他們就會產生強烈的表現美、創造美的願望。

總之,課堂教學的有效性是一種過程,更是一種理念。它不僅關注知識的教育,更崇尚智慧的教育。讓我們真正走進新課程,樹立為學生多方面主動發展服務的教學立足點,把教學過程看作是對話、溝通、合作共享的活動,為學生主動探索和發現提供空間和機會,讓學生積極參與學習語文,實現有效的、多向的和高質量的互動,從而實現課堂教學的有效性。

學習培訓心得體會 篇4

我是一名普通的兒科護士,工作的幾年中,慢慢體會到需要不斷的累積護理經驗,這樣在日常護理工作中,自然可以得心應手。護士,有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果,而起到治療的作用,護患關係也就成為治療性的關係。治療性的護患關係不是一種普通的關係,它是一種有目標的`、需要謹慎執行、認真促成的關係。由於治療性關係是以患者的需要為中心,除了一般生活經驗等上列因素有影響外,護士的素質、專業知識和技術也將影到治療護理過程與患者良好的護患關係上。

如何建立良好的護患關係,我覺得應該多注重一些細節方面的服務,在與病人的交往中,細節主要表現在:愛心多點,耐心好點,責任心強點,對病人熱心點,護理精心點,動作輕點,考慮周到點,態度認真點,表情豐富點以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關心些、大度些、原則些。例如:

在靜脈穿刺注射中儘量讓患兒在安靜、愉悅中接受護理,減輕其焦慮恐懼程度。原有很多家長擔心:“我的孩子這麼小,這麼調皮,怎麼辦;;自信地告訴他們:“我們是兒科護士”。看著開心的孩子,加上耳濡目染,家長們會心地笑了。

其次,我重視患兒、家長的心裡感受,關心患兒的成長。平時,喜歡下病房和家長交流。瞭解他們的需求,傾聽他們的抱怨、心聲,在我力所能及的範圍內給予解決。不讓病人將抱怨帶出醫院,影響醫院、科室形象。因為它是不斷完善、改進、協調工作的源泉。

另外,平時我還注重稱謂、微笑、文明用語、行為語言在臨床護理中的應用。對於患兒要努力記住他的名字,可以直呼他的小名(即家長對寶寶的愛稱),或我們給他(她)起個愛稱,對於家屬可稱“凡凡的爺爺”“誠誠的媽媽”,即患兒的名稱+關係。切記:不要單純以床號作為代稱。

通過一些有意識、無意識的動作,傳遞著護士關心、體貼患兒,努力創造整潔、舒適、安靜、安全的就醫環境,促進患兒早日康復的情感。如摸一摸、幫一幫、教一教等等,患兒及家長則通過對護士體態語言等觀察,深深感受到護士的關愛是發自內心,從而更加理解、尊重護士,配合護理。

我欣賞這樣一段話:“什麼叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好,就是不簡單。什麼叫不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易。”我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”,每天都做好這些看似“簡單”的工作,那麼一定是不簡單的人,我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。

學習培訓心得體會 篇5

最新整理《新課標》中指出,動手實踐、自主探索與合作交流是學習數學的重要方式。每個學生的個性發展都有獨特性,每個學生都有自己的需要、興趣和特長,都有自己的認知方式和學習方式,小組合作學習為滿足每一個學生的個性發展的需要創造了廣闊的空間。因此開展小組間的合作學習,能夠實現優勢互補,培養學生的合作意識,給每一個學生創造主動參與學習過程的機會,促進學生的個性發展等。那麼,在教學中如何進行合作學習,怎樣才能在數學教學中更有效地開展小組合作學習呢?以下是我在教學過程中的一些見解。

一、合作學習應正確處理好組內優生和學困生的關係

小組合作學習的目的是要人人蔘與學習過程,人人嘗試成功的喜悅,但是,如果處理不好優生與學困生的關係,非但達不到目的,相反會加劇兩極分化,從而優生更優,差生更差。為此,可採取以下處理方式。

首先,要做好學困生的思想工作,鼓勵他們積極動手,大膽發言,勇於說出自己的意見;其次,在組內安排他們優先發言,讓學困生先說出最容易想到解題策略,使他們體驗成功的快樂;再次,要求他們認真聽取別人意見,聽完再動手操作,細緻分析一下過程;最後,教師應重點指導學困生學習操作活動,瞭解他們的學習思維狀況,幫助他們解決操作困難。

二、引導學生在合作學習中友善互助。

教師要通過恰當的方式多鼓勵學習有困難的學生多思考、多參與、多發言,保證他們容入小組討論中,同時,既要為學有餘力的學生提供機會發揮潛能,也要特別注重學生的合作技能培養。在合作學習中,學生要善於接受異質的組員,能夠接受不同個性、不同水平的組員在一起合作;要善於傾聽他人的意見,特別是不同的意見,並積極思考;能對別人的觀點提出疑問或建議,能圍繞發表意見同學的思路積極思考;樂於幫助其他,共同進步等。在合作學習時,教師還要積極引導學生對合作夥伴要友善。學會讚美別人,對同學的精彩發要學會給予鼓勵,在互相讚美和鼓勵中激發自信心。對學習暫時有困難的學生不歧視,要以朋友式的關愛去幫助他們。要建立互相信任、團結互相的關係。互助、互幫、團結、協作,共同提高,這也正是合作學習的本質。

總之,小組合作學習,是課堂教學中充分發揮學生主體作用的一種有效方法,也是當前引導學生主動學習交流的重要途徑。課堂中利用小組合作學習,有利於培養探究意識和合作精神,也有利於發展學生的思維能力和語言表達能力,有利於增加教師、學生、教材之間的互動,有效的合作學習能挖掘學生合作的潛能。

學習培訓心得體會 篇6

20xx年2月21日。中央教育科學院“思維潛能訓練及器具應用”的培訓在我校舉行,很開心我又能以一名學生的身份來學習未知,於老師重點講解思維器具的逆向開發,化難為簡、打破常規是“玩轉”器具的基本思路。楊老師耐心講解課堂中教育知識,讓我在課堂教學的理論學習上又有了新的認識。

我認為數學思維能力是數學能力的核心,是運用數學知識分析和解決問題能力的前提。數學思維能力的形成需要一個過程,最起碼來說是離不開一節節數學課的訓練的。我想只有培養孩子創新獨立能力才能有更多的創意思維,那麼必須做到:

一、獨立思考。接觸到具體問題的時候,首先要自己獨立自主的思考判斷,這個問題中已經給出的條件是什麼,要幹什麼?需要用到哪些知識,怎麼來解決比較合理等等進行必要的思維判斷,然後進行。當自己獨立自主的思維判斷後依然有困難,可以請教老師,或跟同學進行研究來解決。在這樣的過程中,自己的思維力會得到訓練和提高。

二、學會學習。在學習中,我們要利用好教師為我們學習創設的有利於質疑、探究的情境,在獨立學習的基礎上合作,我們學生要主動參與、樂於探索、勤於動手、學思結合,把抽象的知識具體化、形象化,從中感受認識、理解、掌握知識,在解決問題的過程中提高思維能力。

三、打破常規,逆向思維。

思維器具貼近生活,注重過程;發展思維,引導探索;加強實踐,促進交流。體現思維規律;引導積極探索;通過 “ 觀察、實驗、比較、歸納、猜想、推理、反思 ” 等活動,優化思維品質,提高思維能力,培養創新精神和實踐能力。器具的編排有助於提高我們學生學習數學的興趣,有助於明白教材的整體思路,從而提高我們學生數學思維能力。

四、激發課堂學習中的創新思維

課堂教學中不僅會培養我們學生分析和綜合、抽象和概括的能力,還會培養我們學生從另一個角度或幾個角度看問題的能力,即培養我們思維的靈活性和創造性。但是對於我們七年級的學生來說,其實只要嘗試是前所未有的,對自己發展是有價值的,就是一種創新,這種思維就是創新思維。我們學生的創新不同於科學家、藝術家的創造發明,創造出新的“產品”,多數情況下我們學生的創新是解決問題時想出了其它辦法和策略。在課堂上,要注意老師創設的情景,在老師的引導和激勵下,激發自己的潛能和思維,大膽設想,主動探索,積極提出自己的新思想、新觀點、新方法。

學習培訓心得體會 篇7

非常有幸於20xx年1月8日—12日在學區張校長和研訓員趙紅芳老師帶領下,參加了承德市“xx”第一期幼兒園園長任職資格培訓班的學習。這次學習機會異常難得,所以格外珍惜。在此期間,我們聆聽了培訓中心安排的專家們的講座,參觀了承德市第一幼兒園,聽取了幼兒園園長的管理經驗介紹。通過這次學習培訓,不僅使我進一步開拓了視野,增長了見識,結識了許多幼教行業的新朋友,為今後我們幼兒園的發展指明瞭方向。同時我也找到了差距,明瞭了我所在幼兒園存在的不足之處。回顧這次學習過程,真是受益匪淺,感慨頗深。

首先,通過培訓學習、參觀,使我理解了“以人為本”的幼兒園教育理念,懂得了與幼兒園息息相關的教育法規,更進一步深入的體會到幼兒園教育應該怎樣科學管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長、如何科學地開展幼兒園的活動、如何正確引導家長教養觀念的轉變、如何有效與家長溝通,真正瞭解了什麼是教師專業成長,教師應該怎樣關注孩子,怎樣去研究孩子,以及怎樣創新幼兒園的管理等,這次學習培訓為我們以後開展教師培養和自身培養方面指明瞭方向,從而避免管理和教育的盲目性。

其次,作為園長,對於當什麼樣的園長,辦什麼樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現代園長應具備的觀點和要求。明確了我們園長的角色和幼兒園的發展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、裝置、環境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向發展。

再次,在這次培訓學習中,我們深刻的感受到了學區張校長和趙老師刻苦學習的勁頭,學習期間張校長的一句樸實的話時刻縈繞耳畔:我也得多學習,不學就不知道幼兒教育怎麼發展了。不知道我作為一名直接的幼兒園的管理者,還有什麼理由不好好學習呢?

第一,加強學習,不斷提高綜合素質。

學政治、習管理、學理論、學專業等,時刻關注學前教育的策法規發展動態,不斷豐富自己的管理知識,切實轉變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質,拓展自己的知識結構,深化自己的知識領域,努力營造科學發展的氛圍,為幼兒園走上科學持續發展之路積極創造條件,讓自己站於教師隊伍前沿,當好教職工開展幼教工作的支持者、引導者、合作者與助手,切實做到依法辦園,依法治教,努力發揮示範園的輻射作用。

第二,深入實踐,勤於反思。

要切實樹立為家長服務、為幼兒服務、為教師服務的觀念,在日常事務繁忙中要科學安排時間,經常深入教職工和家長中,切實解決問題,充分發揮團隊精神,同心同德促進幼兒園科學發展。每天要擠出時間進行反思,反思自己的一切工作,從反思中自省,從反思中明理,從反思中提升自己的管理水平,發揮表率作用。

幾天的培訓結束了,靜下心來,查詢差距,借鑑別人反思自己,確定今後努力的方向:

一、明確幼兒園的發展方向

根據學區幼兒園發展的總體目標及具體規劃,中心幼兒園在實際工作中不斷總結經驗,完善不足,促使幼兒園管理日趨規範化、精細化,辦園水平優質化,力求做到在發展中創特色,在特色中求提高。爭創農村示範性幼兒園。

二、具體措施

1、加強培訓力度,全面提高教師隊伍的整體素質。

我園教師的實際情況:教師老齡化突出,專業知識人才匱乏,教師數量少,任務重,這對幼兒園的發展來說是不容樂觀的。幼兒園科學發展的關鍵在師資。在現有條件下,我們只有堅持以人為本的原則,加快教師專業成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,才能為我園幼兒教育科學發展提供強有力的保障。因此,通過縣直教師培訓、學區教師培訓、幼兒園內培訓、園本教研等,幫助教師在業務上成長起來,通過傳幫帶的形式,發揮骨幹教師及老教師的示範作用,使所有教師在思想業務方面儘快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘鍊組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業務素質。

2、完善考核、評價等制度,促使幼兒園科學化、規範化管理,增強教職工的凝聚力。

根據幼兒園的實際情況,完善幼兒園的教職工的考核、評價管理制度,加強幼兒園科學的管理體制,增強教職工的主人翁意識和責任感。完善班級管理制度,增強班級精細化管理力度。

3、加大園本課程開發的科研力度,辦出特色

繼續開展農村美術園本課程的開發,多研討,多實踐,多積累經驗。爭取做到,每週一交流研討,每班一特色,每學期開展一次美術作品展評。

4、注重養成教育,培養幼兒良好的行為習慣,為幼兒一生奠基。

在幼兒養成教育方面,要制定幼兒園的總體方案,月活動主題,周活動安排。班級要制定相應的活動方案及相關的教育內容,將無形的知識,實施到有形的教育中。幼兒園將制定班級養成教育評比方案。

5、規範一日生活,提高保教水平,確保幼兒安全健康成長。

要按照幼兒身心發展規律,促進每個孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂的成長。為實現這一目標,強化細節管理,在幼兒一日活動各個環節加大教育、引導力度,讓每一個幼兒實現科學發展。

6、多與家長溝通,轉變育兒觀念。

我們要以平等的態度對待家長,耐心、誠心聽取家長的一些合理化的建議。通過開展家長會、親子活動等活動;利用家長接送幼兒的時間,家訪等多種形式與家長進行交流和溝通,爭取營造和諧、自然、輕鬆、愉快的家園共育的氛圍。通過開展育兒交流主題會,耐心告訴家長要運用科學的育兒方式,肯定孩子的成績,強化孩子繼續努力的心理,爭取每個孩子都不斷的提高成長。

學習培訓心得體會 篇8

一個人一生都在走一條路,這就是學習之路;一個人一生都在做一件事,這就是學習力的開發。作為華創證券的員工,在營銷中心盈潤投顧小組的精心組織下,我有幸成為投資分析中級培訓班的學員,這對我來說既是一次難得的學習機會,又是一次鍛鍊提升自我的過程。

為提高營銷中心員工投資分析水平,拓寬員工投資知識體系,提高服務客戶能力,華創證券貴陽營銷中心盈潤投顧小組於20xx年5月17日在華創證券都司路營業部組織開辦投資分析中級培訓班,此次投資分析中級培訓內容豐富,實用性強,為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。培訓中以鮮活的案例、豐富的知識及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深刻的理論引領。距離培訓結束已有數日,兩週的學習培訓使我感受頗深,現將個人之學習心得列下,供各位同事分享。

學習內容簡述:

5月17日下午15:40分,開班典禮一結束,便開始了我們這次培訓的第一課,第一堂課是由郭遠興老師給我們講解上市公司財務分析方法與技巧,這次課主要講解了如何從公開資訊中的財務報告來分析上市公司經營狀況,郭老師從資產,負債,所有者權益,收入,成本,利潤六大會計要素分析企業的財務狀況以及經營成果,會計報告分析的四張重要報表,即資產負債表,現金流量表,利潤表,少數股東權益變動表,其中資產負債表中資產科目下的無形資產注意問題,較大的無形資產佔比說明什麼問題,如何看待資產中的應收賬款,在此企業是否計提壞賬準備,為此老師對蘇州固鎝,華陽科技和華北製藥進行了舉例說明,負債科目下得注意有息負債與無息負債的區別對待,利潤表中歸屬母公司所有者淨資產收益率(股東權益報酬率),銷售毛利率及主營業務利潤率(%),分析引起高低毛利率原因(主營收入,成本費用),相比用權責發生制編制的利潤表所表現出的“透資”入賬所引起的投資者“誤會”,用收付實現制編制的現金流表則一目瞭然地表示企業經營期間的“保障經營”,如何結合利潤表與現金流量表來分析企業期間經營狀況問題。

5月18日,王利老師與我們分享了“作業系統的建立”,主要分享如何形成自己的操作思路,這包括操作思路確立好後的初步論證,不斷總結創新思路,適應市場巨集觀政策方向思維更新,各個思路所適應的市場環境,加深對於趨勢的把握,技術分析一大假設前提—價格沿趨勢波動,這對於趨勢的把握更加重要,如何建立自己的的交易系統,一個可用的適用的作業系統包括哪些要素等,在資本市場,資本的本質是逐利的,資本無道德永遠朝向可逐利的一端傾斜,這也要求我們適應大勢的變化改變我們的操作思路、作業系統,設立嚴格的止盈止跌價位(對於短線投資更為重要),在買賣股票千可以問自己買入的原因是什麼,是長期價值的增長還是技術上的短期可獲利性。在這節課上,王老師還講到心態的問題,在一定程度上心態確實決定命運,良好的心態決定的承受能力,決定你對於多變的市場的適應能力,在股市裡更為重要。

5月19日,這是一個特別的日子,上一個兔年誕生了著名的5。19行情由網路科技股引領的大盤在短短一個多月走出來了一波幅度達64%的凜冽大漲行情,從此5月19這個日子也被投資者深深印在腦海裡,這天大盤並未按照人們所期望的走出5。19行情,而是高開低走,收跌了13點,時隔十二年,今天的5。19或者只是一個符號,一種精神,老股民的一種期盼與寄託,千萬條理由暫時也不去管了。感慨中我們迎來鄧強老師“短線操作的幾種實戰模式”的精彩分享,鄧老師重點講了嚴重超跌,反彈在即模式、突破盤局,建立頭寸模式、交叉之日,勁升之日模式,每一種模式有其特定的假設前提,大勢環境,當然也得分析股票本身的特性,三種模式中暗含了常見的一些哲學思維,講課中鄧老師也重點講到短線操作模式系統的建立,在尊重市場前提的下,價格所表現出來的股票漲跌執行本質,其中精準快的操作思維備受學員讚賞,從中學習感悟很多,謝謝鄧老師的分享。

5月20日,李聰老師和我們分享了“週期理論的實戰運用”,按照同事們說的講得很玄乎,神奇數字理論,月滿月虧時間點,潮起潮落等時間點,《易經》雲:“萬物皆因果”,因果迴圈卻有其理,股市裡本來就是大週期決定小週期,年線季度線月線周線日線漲跌起伏,久漲必跌久跌必漲,空間與時間的平衡對稱性不僅適應百態事物也同樣適和股市規律,05—07年的大牛市中大盤從20xx年7月22日—20xx年5月19日,這一浪經歷41個周線級別週期,從20xx年5月26日—20xx年3月16日,這一浪經歷41個周線級別週期;08年熊市中,大盤從20xx年1月18日—20xx年10月31日,這一浪同樣經歷41個周線級別週期,同樣李老師舉例了日線級別,月線級別的時間對應,用時間空間對等平衡理論解釋了為什麼我們看到平衡市中出現的大陰線暴跌後市場出現的橫盤走勢,空間夠了,時間不對等不平衡,用時間來換空間,用時間來適合空間的對等平衡。

21日,常學韜老師和我們分享了“如何藉助巨集觀經濟分析指導投資決策”,運用GDP,CPI,PPI,PMI,M1,M2等巨集觀經濟指標分析整體經濟的執行狀況,產業政策動向以及財政政策貨幣政策為經濟平衡的調整驅動力,央行票據市場短長期的利率決定機制問題,過往大盤走勢與M1,M2增長形成的剪刀叉的關係並作科學解釋,常老師還和我們分析了全球經濟,尤其是歐美已開發國家經濟狀況對於市場的影響,美元指數,IMF,原油期貨,黃金期貨等國際性經濟指標標識的解讀把握。

5月22日這天,董政豪老師和我們分享了“證券分析例項——基本面和技術面的綜合分析”,董老師舉例說明了買賣股票基本面與技術面的綜合運用技巧,兩者不可或缺,在葛洲壩(600068)例子中,董老師舉例說明了對於公司基本面對掌握,公司行業相關事件的追蹤分析,公司重組進展,利潤分配方案,定增方案,股權激勵的條件準則,利比亞局勢對公司在外建築工程的施工影響,有了基本的利好驅動,在集合技術面分析找到合適買入賣出點,股價處於什麼階段,是吸籌,拉昇,洗盤還是出貨?近期行業政策,行業股票的執行狀況,公司股票近期執行成交量,換手率等進行投資!