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精選崗前培訓心得體會範文彙總5篇

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我們從一些事情上得到感悟後,將其記錄在心得體會裡,讓自己銘記於心,這樣可以不斷更新自己的想法。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的崗前培訓心得體會5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選崗前培訓心得體會範文彙總5篇

崗前培訓心得體會 篇1

那天,踏進了第二醫院的大門說明了我的未來已經慢慢開啟了門。

7月19日,我永遠記得的一天,那是我新的起點,新的開始。

從那天起,我們開始了第二醫院的培訓,這讓我懂得了很多以前在書上學不到的東西,有院領導的親身經歷和他們所看所聞。

我明白了什麼事溝通,溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將一定的資訊從傳送者傳遞給接收者,並獲得理解的過程,雙方互動的過程。

作為一名護理人員,崗前培訓與患者溝通是一件非常重要的事情。而在我們與病人溝通的時候常常很容易出現很多的摩擦,而許多的醫護人員只會一味的認為是患者的脾氣不好,而沒有真正的找出原因,其實原因有很多:

1·經濟大環境改變的醫患觀念的衝突。

2·護理人員對醫患溝通的不重視和不恰當的表現,比如:語言表達不妥當,隨便批評他人的診療,交代預後部客觀。

3·患者對醫療行為的誤解。

4·缺乏制度障礙。

5·醫學教育理論的落後。

我們作為一名合格的醫護人員,應該要保持熱情的態度,掌握語言的藝術性,學會傾聽患者的述說,重視非語言的溝通,善於換位思考,不要一味的只想到完成自己的工作,當你發現患者的心情不好時,你知道自己沒辦發幫助解決的時候,你可以認真的傾聽患者的述說,在適當的時候可以拍拍患者的肩膀等,這樣患者會認為你很重視他,有設身處地的為他著想。

不是敷衍了事。偶爾,我們還要學會讚美,學會容納,我們應該要判斷患者在想什麼,這樣我們才能更好的融入病人的心理,更好的瞭解病人,才能和病人保持良好的關心,能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學會一些特殊的溝通技巧,我們應該要用好的心情來感染患者,學會在溝通中的感情輸入,當患者在生病心情不好的時候,崗前培訓看到你還對他板著一張臉的時候,患者的心情會更加的難受,而你用好的心情來感染他,讓他心情愉悅,我們在加入更多的感情在裡面,患者會認為我們是友好的,是理解的,這會試溝通中會減少很多不必要的摩擦。我們要記住患者的姓名,雖然我們沒辦發在一時間都記住,但是,我們要把能記住的記在心裡,不要只是會一味的喊幾床,這會讓病人感覺的自己好像是被忽略的一員,當你叫不出名字的時候,我們還可以用“伯伯”“奶奶”“爺爺”“叔叔”等來代替,這會使患者感到被重視。

我們還應該要學會尊重,學會與家屬溝通,學會控制情緒,學會提問,學會沉默,在面對患者,我們應該尊重他,有什麼事情的時候為了應該要和家屬溝通,而不只和患者說有關的病情,家屬也是有權知道患者的病情情況的,有時候,與患者家屬的溝通,患者家屬在必要的時候可以幫助我們勸解患者。當我們和患者交談的時候,醫護人員要請對方坐下,諾對方不坐,要站著與之交談,保持一患者的平視水平,不要說,患者不坐,你自己坐在那講著自己的長篇闊論。我們接電話也應該要及時,鈴響三2左右拿起電話最為適宜。因特殊原因,鈴響過久才接電話,必須在通話前向發話人表示歉意。應對謙和:拿起話筒首先要問好然後自報家門,通話時不論何種情況都要聚精會神地接聽。對發話人的態度要謙恭友好。通話終止時不要忘記向通話人說“再見”。

在幾天的課程上,我映象最深的又一句話:“永不變的定位:追求卓越,終生學習,享受成就,奉獻永遠。”

這說的正是一個醫護人員的一生。

我們應該認定這個永遠不變的定位,努力的追求更好,突破自己,學到來活到老,當自己有著那麼小小的成就的時候,不用說是什麼大成就,就算是在科室與病人和睦的相處,能為科室出點力,都會讓自己感覺到成就感,在享受著自己成就得那一瞬間,我們的心裡是沒好的,因為我們付出了努力,得到了回報,而我們卻不能只看就眼前的這小小的光芒,我們要奉獻著,直到永遠。

崗前培訓心得體會 篇2

初識太金

6月25日我正式加入中國黃金集團,成為中金太金公司的一名員工。從去年國慶節簽完三方之後,我就經常在腦海中想象中國黃金集團的樣子和我將要去的太金公司。大學學採礦是我自己的想法,所以我早就有心理準備,以後上班的地方條件會很艱苦,生活會很枯燥。25號我乘車來到了太金公司,偏、遠是太金給我的第一印象。當我走進太金的大門,我發現路面非常乾淨,公司裡面種滿了花花草草,沒有閒雜人亂串……我就覺得這兒一定會比我想象中的要好。 報到之後就是公司的三級培訓,從公司到部門再到班組一共九天時間,培訓的主要內容就是安全教育,告訴你哪些事不能做,哪些事必須做。培訓員和領導講了很多要注意的地方,我都認認真真的記下了,因為在礦山上,安全無小事,我也深知自己崗位的重要性,容不得半點馬虎。培訓結束我就進入了生產計劃部實習,一個月的時間,我認識了部門裡所有的同事,部門同事都很好相處,大家也非常團結,我想太金的其他部門應該也是這樣的。

初識太金,我喜歡這裡,也喜歡這裡的人。

啟航計劃

8月9號我收到通知,要去三門峽參加入職培訓,培訓的名字叫做“啟航計劃”,是專門針對我們這些剛畢業的大學生準備的。也是藉此機會讓我們能更全面的瞭解集團公司。

培訓的第一節課是集團公司總經理宋鑫親自授課,真沒有想到中國黃金集團總經理會來給我們上課,很驚訝也很感動。整整一上午,宋總介紹了集團的概況以及集團以後的發展方向,從他的言談中,我能感覺到他是一個平易近人,重視人才培養的好領導。我也為自己能加入中國黃金而感到自豪。

“啟航計劃”課程很豐富,因為只有十天,所以每天課程都安排的很滿。大致分為“走進集團”、“提升素質”、“職業規劃”、“團隊建設”和“班級活動”五個部分。

在“走進集團”的課程中,我才真真正正的瞭解了中國黃金集團,包括集團的發展歷史、集團公司在社會中的角色和所承擔的責任以及集團的各大板塊。集團公司各位領導不辭辛勞,百忙之中抽出時間來為我們授課,為我們講述公司的整體規劃,以及對我們新員工的期望與要求,為我們指明瞭我們應該奮鬥的方向。

在“素質提升”、“職業規劃”和“團隊建設”方面,集團公司為我們特別聘請了中智公司的優秀教師為我們授課。尤其是拓展訓練那天的“心跳150”遊戲,至今我都覺得那是一個奇蹟,我們團隊相互信任相互合作最終完成了一件看似不可能完成的事,這件事也讓我受益匪淺,讓我充分的認識到團隊合作的重要性。

集團公司瞭解我們剛剛畢業的大學生有這樣或那樣的疑惑,專門為我們安排了公司“晨光計劃”的優秀同事們給我們解答我們的各種問題,同時也讓我們瞭解到集團公司對人才的渴望與重視。

這次培訓我知道了:

1. 我所在的公司是國家126家中央企業之一;

2. 我們公司有著亞洲最大的銅鉬礦——內蒙古烏山

3. 我們有著亞洲最大的黃金冶煉廠——中原黃金冶煉廠

4. 我們有著令人驚歎的“巫山精神”和“甲瑪精神”

我的想法

我為我是一名黃金人而感到自豪與驕傲,雖然現在我還不能將書本上的知識運用到現實的生產中,但我會努力學習,充實自己,每天進步一點點,爭取讓自己早日為公司、為集團創造價值。

崗前培訓心得體會 篇3

20xx年xx月xx日,我參加了京津冀甘新一般公證員崗前任職培訓,此次培訓在北京香舉行,並由北京市公證協會組織,請到了北京市長安公證處主任周志揚、公證界知名人物劉疆老師、四川律政公證處主任李勇、北京市中信公證處主任王明亮、北京市方圓公證處副主任王建、中國政法大學副教授陳漢、北京市求是公證處副主任邵雲龍、哈爾濱公證處主任助理丁龍等公證界的大咖前,就中國公證的現狀、發展、改革及相關的業務進行現場授。

目前,中國公證行業的發展舉步維艱,已經進入了瓶頸期,公證制度的改革迫在眉睫,且公證行業的人才出現斷層現象,新生力量的注入非常重要,就需要我們不斷的探索和學習。

公證行業的明天何去何從?這是我們每一個公證人應該思考的問題。

隨著經濟的快速發展,如雨後春筍而生的電子商務、新興科技產業正茁壯成長,這對公證行業說是一次挑戰,更是機遇。故公證行業的發展必須緊跟時代步伐,不斷對公證領域進行創新和規範化,是強大我們公證隊伍的重要舉措。當然,所謂的強大並非僅指人數的增加,更重要的是公證員自身業務水平的提升。對新興業務的拓展是面對諸如以上新興產業興起的有效舉措,現實中我們大部分的公證員辦理的還是傳統的委託、繼承、贈與合同、遺囑、現場監督、證據保全、借款合同的賦強等傳統業務,但就上述業務而言,同樣出現了突破傳統業務的趨勢。

例如針對人死亡之後所遺留的銀行保險箱的繼承事宜,應該如何辦理?實際上,劉疆老師在這塊兒深有研究,其主要的辦理方法是先辦理親屬關係公證,緊接著辦理一個保全證據公證(就該保險箱的開啟由當事人、銀行工作人員、公證人員共同參與),最後在所有繼承人均無異議的情況下辦理繼承公證。實際上,通過這三個步驟的辦理,保障了銀行、公證處的風險,同時及時的解決了當事人的問題。

當然,此次培訓,還學習到了外省公證同行先進的發展經驗,公證處在司法輔助、家事代理、溫情遺囑等方面還有很大的發展潛力。

先就司法輔助說,四川的律政公證處已經走在了前面,他們在軟硬方面有較大的投入,在全處二百多人的基礎上,專門挑出業務熟練、能力強的公證員,進駐法院。在法學院校和警察學校等學校招聘與法律相關的工作人員,這樣做的目的是為了保持專業性優勢,其中有48人專門辦理司法輔助業務,前期遇到了很多障礙,比如資金、和法院及當事人的溝通等,但是隨著幾年的摸索和發展看,他們已經取得了不錯的成績,公證員在司法輔助方面業務水平大有提升,減輕了法院的壓力,同時及時有效的減少訴訟,(fsir)保障了當事人的合法權益,贏得了社會的一致好評。公證處在司法輔助方面主要辦理的還是參與調解、參與取證、參與送達、參與保全、參與執行等方面,公證處應該作為一個獨立的參與體,而不應該淪為法院的附屬機構,所以對公證處應該定好位。

家事代理方面,哈爾濱公證處的經驗值得我們借鑑。首先體現在他們對於家事代理中心的裝修佈置上,他們的裝修比較溫馨,而且配備了咖啡室、完整隔音的遺囑室(安裝四顆攝像頭進行全方位攝錄)、輪椅、免費報紙(可帶走)、門口接待和引導等;其次在服務態度上,他們嚴格要求工作人員,對待當事人的態度應該一貫的耐心仔細,不管是否是前辦事的當事人,或者是早晨閒無事,前看報紙的'人,均無差別的接待,看完的報紙可以帶走,這有效的減少了當事人吵鬧現象的發生;最後,他們和律師事務所進行合作,訴訟方面由他們合作的律師進行辦理,減少了當事人跑路的時間。

溫情遺囑是最近比較火的。現下我們很多公證處所出具的遺囑書都比較生硬,僅僅是在為當事人處分財產而辦理,並沒有從普通當事人的角度出發看待問題,如果我們在遺囑書裡面注入立遺囑人情感方面的內容,讓所有的繼承人從內心深刻的感受到父母的良苦用心、理解父母的想法,這對於減少之後的遺囑繼承矛盾就非常重要。

現下,我們的公證員大都還停留在坐堂辦證的狀態,這其實對於我們公證處將的發展是不利的。所以我們的公證員以後應該倡導進入社群,免費法律諮詢,以發展我們潛在的客戶群體。

本次培訓中,我從各位老師的授中學到了很多東西,並使我對公證有了更深的理解,並時刻鞭策自己不斷的探索和學習。

崗前培訓心得體會 篇4

來到蚌醫一附院,對我來說是新的環境,踏上新的工作崗位。這是我人生中的一次轉變,是從學生到護士的轉變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。我很榮幸地成為蚌埠醫學院第一附屬醫院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心,對工作的熱情,開始了自己人生的新徵程。20xx月x日,我參加了護理部組織進行的為期一個月的新進崗護士崗前培訓。通過這一個月的崗前培訓,使我從學生角色順利過渡到護士角色。雖然培訓時間不長,卻受益匪淺。

此次培訓學習,由多個科室護士長及護理部主任等老師從護理禮儀,法律教育,職業防護,院感,警鐘長鳴,急救意識培養,危重患者轉運及病情觀察,交接班制度,安全用藥,靜療新進展,核心制度,應急預案,護士條例、護理安全等多方面知識進行講解學習,使我們更加深刻的瞭解今後所從事的護理工作,以及在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

法律教育,職業防護,護士條例、護理安全,這幾課使我們增強了法制觀念,強化法律意識,為依法執業找到理論依據。為我們提高防範意識,謹慎規範,依法行醫作了提醒,護患關係處理程式的學習為我們以後發生醫療糾紛提供處理方式,為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

核心制度,應急預案,這幾課使我們瞭解了工作中各項工作的操作程式。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。

護理禮儀,這一課使我們認識到建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫院提出的“七聲”服務就是應運而生的。醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。

預防院內感染的細節,這一課使我們認識到,護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染,是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關,滲透到護理工作的各個環節。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患而進行,一旦發生醫院感染,不僅延長了患者的住院日,加重其經濟負擔,而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全,對患者及其家庭和社會都造成危害。

這次培訓不僅使我在短時間內瞭解到了醫院的有關資訊和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種資訊,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以醫院主人翁的姿態積極投身到護理工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己,爭取為醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力量。

20xx年x月x日

崗前培訓心得體會 篇5

尊敬的老師:

您好!

我來自應急分隊的張潔。

感謝醫院對20xx年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過這次培訓,我確實受益良多。

首先:通過這次培訓學習,讓我對醫院的現狀,制度有了大概的瞭解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛,對這所醫院產生濃厚的感情是我們新生無法體會的。

醫院即將要擴大規模,使我產生了想加入醫院其中一員的強烈願望,想為醫院貢獻自己的一份微薄之力。

這次培訓,醫院用心去栽培我們,是希望我們能夠珍惜這份工作,珍惜這次機會,體現我們的自我價值。希望我們好好把握! 在這次培訓中,我認識了大部分的同事,同時與小部分同事建立了良好的友誼,這讓我懂得如何處理好人際關係,怎樣交好朋友。以後在工作中有個好搭檔,工作中有個傾訴物件,緩解壓力,出現問題可以互相幫助解決。

這次培訓,使我們的職業素質有了提高,為我們能夠快速成為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎。也能幫助我們在平凡的工作中發展專業的價值和自身價值。

我們作為一名護士,不僅瞭解工作中各項工作的操作程式,還要明確工作內容及責任,有利於提高我們的責任心,做好我們的本職工作。

最後:培訓中有快樂、有壓力,為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶。培訓日子即將結束,我們依依不捨,同時我們已做足準備,用最好的表現及狀態投入到工作中去,充分發揮自己的優勢!我也會將此次培訓所獲得收穫運用到臨床中去,也會好好把握醫院給我的這次機會。

我會時刻銘記:從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使!