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【推薦】教師培訓心得體會合集七篇

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有了一些收穫以後,好好地寫一份心得體會,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。但是心得體會有什麼要求呢?下面是小編精心整理的教師培訓心得體會8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】教師培訓心得體會合集七篇

教師培訓心得體會 篇1

十天的培訓很快結束了。雖然這次培訓的時間不長,但是這的學習生活我沒有虛度,我過得很充實。在今後的工作、生活中我將從以下幾個方面努力:

一、不斷的學習,提升自我

作為一個教師,要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。在當今時代,教師真正需要的是虛懷若谷的態度,要敢於承認自己在某些知識和經歷方面的欠缺,虛心向自己的教育物件學習。爭取通過不斷的學習,無論是專業技術還是思想意識都與時代同步。

、以學生的發展為核心

在教學過程中,教師不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,長進能力。教學過程中,強調人的主體性的弘揚,注重形成人的精神力量,充分調動學生學習積極性,真正落實學生在教學中的主體地位,這正是現代教育的發展方向。

三、教育中注重個性、因材施教

現代教育不主張使每個都做到全面發展,但是應該鼓勵學生髮現和發揚自己的長處,不用同一把尺子來衡量和評價學生的優劣,鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此,對學習成績落後的學生,不但不應當嘲笑,還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教,還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀,是以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,使他們有職業理想、有道德、有專業知識、有組織紀律。我必須矯正自己的人才觀,以提高每一個學生的全面素質為己任,不拘一格育人才。

四、加強反思。教師要利用各種機會對自己的教育、教學、科研活動等進行反思

教師在自我進修、自我學習的基礎上,以自己的教育教學活動過程為思考物件,來對自己所做出的行為、決策,以及由此所產生的結果進行審視和分析。教師既是培訓物件,又是培訓者。教師應通過不斷地自學反思,促進自身的專業化發展,要不斷地加強理論學習,把自己的教育教學工作作為研究物件,學會反思技術,進行反思性教學,並讓反思成為習慣,成為一名科研型教師。

這次培訓,為我們營造了一個嶄新的學習環境,從根本上改變了原先的傳統學習模式,更給我帶來了新的學習觀念、學習方式和教學理念,為我今後的人生開闢了新環境。我要把汲取到的先進理念、思想運用到工作中行動起來,讓此次遠端教育的價值在我們的工作中得到最大的體現。短暫的學習雖然結束了,但我相信遠端教育將是不斷探究,不斷髮展,不斷完善自我的永遠研修平臺。最後,我衷心的希望,今後能為我們廣大教師提供更有利的交流平臺,使大家在交流中成長,互動中提高。

教師培訓心得體會 篇2

x月酷暑,灼灼烈日,依舊阻擋不了xx人銳意進取的腳步。在學校組織的連續幾天的密集培訓之後,讓我重新認識了xx中學,重新定位自己的教學生涯。

何校長的談話,高屋建瓴,推心置腹,語重心長。他講到我們要辦一所深入民心的學校。誠然,教育不是高高在上的,而是要“接地氣”的讓每一位學生學會真善美。一個只有分數沒有情懷的學校註定是曇花一現。

經過幾天的培訓,讓我認識到學校開設了四十多門選修課,涉及語文、美術、音樂、技術等多方面內容,學校帶領我們新進教師參觀了選修課教室,有靈活生動的戲劇表演,有豐富有趣的手工陶藝,甚至還有裝置齊全的廚藝課程,對於從縣一中上來的我來說,如非親眼所見,絕不相信。令人震驚。xx中學真正做到了素質教育。

心存敬畏,行有所止。敬畏是一種嚴謹認真的態度,常懷敬畏之心,方守道德底線。人,要敬畏的有很多,我們應敬畏xx中學,敬畏學生。如果一位老師總是得意忘形,沉浸在過去的輝煌成就中忘乎所以,不把學校放在眼裡,不把學生放在心裡,最終結果只能是被拋棄。因此,我們應加強自身學習,嚴格要求自己,如x校長講話中談到我們要做有理想、有道德、有學識、有仁愛之心的“四有”新人。

作為一名年輕的教師,儘管有三年的教學經歷,卻仍然沒有領悟教育的真正境界,x校長的話如春風化雨,令人醍醐灌頂。學校猶如水,師生猶如魚,其行動像游泳一樣,大魚前導,小魚尾隨,是從遊。從遊既見,其濡染觀摩之效,自不求而至,不為而成。“大魚帶小魚”應當是一種理想的教育方式。

非常榮幸聆聽了幾位校領導的講話,讓我逐漸清晰今後的教學之路,我們的命運與xx中學的命運息息相關,緊緊相連。作為一名xx人,任重而道遠。我們應秉承前輩樂於奉獻的人梯精神,精誠合作的團隊精神,嚴謹務實的治學精神,敢為人先的創新精神。

黑格爾曾經說過:“一個民族有一群仰望星空的人,他們才有希望。”同樣,一個學校要有一群仰望星空,腳踏實地的教師,學校才有希望。在今後的日子裡,定當嚴格要求,腳踏實地,探索創新,與各位前輩們並肩作戰,篳路藍縷,再啟山林!

教師培訓心得體會 篇3

近兩年就像智慧手機和“微信”引起的社會資源和資訊的大爆炸一樣,在教育界“微課”已然形成蓬勃爆發之勢,教育資源建設的又一次大變革已悄然遍地開花。“微課”也為國中理化課程改革提供了一個新的思路,在本學期的國中實驗加試教學中我們理化生教研組進行了大膽的嘗試,將實驗過程先以“微課”的形式在手機上形成視訊資源,記錄教師的操作細節,讓學生反覆觀摩。降低了實驗難度,有效提升了理化實驗教學效果。教師也在對自己製作的“微課”進行反覆觀看及不斷完善中使自己的專業技能得到不斷成長和提升,同時形成了一套完整的理化實驗資料庫。更為以後整個學科的資源建設及學習模式的變革提供了很好的理論支援和示範作用。

 一、在理化實驗教學中使用“微課”的有利條件

現代化學校建設為“微課”的錄製和使用提供了硬體基礎。學校的“班班通”工程建設使每個班都配備有電腦、投影、白板;每位教師也重新配備了辦公電腦;校信通、家校通、教學用U盤、光碟一應俱全。隨著資訊化社會的不斷髮展,現在網路和電腦已成為學生學習生活的必備品,特別是智慧手機和平板電腦的普及使得網路學習成為可能。

 二、在理化實驗教學中使用“微課”的客觀原因

我市進行國中理化生實驗加試已多年。實驗加試強調學生操作實驗的能力,這就促使學校在原有各類教學儀器的基礎上,加強實驗室建設。補充了大量實驗效果比較理想的儀器裝置,以滿足學生實驗的需要。學生在學習某些操作性較強的實驗時,可以進入實驗室動手操作,大大提高了學生的學習興趣。學校還有計劃地實施了以提高學生動手能力為主的實驗教學,成立了理化生實驗社團,引導學生積極參與探究性實驗活動,使學生的興趣得到了有效提高,對學生的能力培養也起到了積極的促進作用。

 三、在理化實驗教學中使用“微課”的必要原因

實驗課教學和常規課堂教學最顯著的不同就是:操作性強、可視性差、細節較多。學生難以在一遍教學過程中深刻理解、全面把握,而在高頻度重複性的實驗教學中,還必須一遍一遍地講解和強調要點,讓教師苦不堪言。實驗心理學家赤瑞特拉(Treicher)在關於人類獲取資訊的來源的實驗中發現:人類獲取資訊的83%來自視覺,11%來自聽覺,3.5%來自嗅覺,1%來自味覺。所以傳統實驗教學中可視性較差的問題,如果能以“微課”視訊來彌補,就會大大提高課堂教學效果和學生的學習興趣,收到事半功倍的效果。

另外“微課”最終呈現的數字格式的視訊,可以儲存、複製。學生可以在學校或家裡反覆觀看,看清要點;突破難點;熟悉過程;加深理解。所以“微課”的出現,打破了課堂的框框,打通了課內學習和課外學習的聯絡。其鮮明的可重複性、可選擇性特點讓老師的教和學生的學變得更加靈活。

四、利用“微課”有效提升理化實驗教學效果

“微課”製作完成後,要使其融入課堂,有效克服實驗課知識點凌亂、操作動作瑣碎、教學效率較低的問題。同時製作好的微課視訊也要實現資源共享,打造資訊化的高效課堂,構建自主、優質、高效的學習體系。首先,我們搭建了較完整的資訊資源共享平臺,各級平臺的有效利用保證了“微課”在實驗常規教學中起到點睛的神奇效果。

1、利用人工傳遞課堂平臺教師用U盤將製作好的“微課”視訊轉移到所教班級的電腦桌面,便於學生利用課餘時間隨時觀摩、學習,熟悉過程、關注細節、領悟原理。

2、利用網路平臺將自己的微課上傳至市網路資源庫,資源共享。

3、可以分享至學生的QQ空間,這樣用學生喜聞樂見的形式,營造中招實驗加試氛圍。既能達到勵志的效果,也能使學生相互切磋,互相鼓勵,牢固掌握。其次,在教學中還要注意各種教學手段配合得當,才能使傳統模式與現代手段相輔相成,相得益彰。

“微課”等現代資訊科技與國中理化生實驗相結合,打破了課堂實驗的侷限性。通過視訊實驗剪輯,學生看到一些重要的,但在目前條件下難以精確完成的實驗,彌補了常規實驗的不足,提高了國中物理和化學實驗的演示效果。眾所周知,理化實驗存在儀器條件難以滿足每一位同學的需要,實驗內容繁瑣,藥品損耗較大,在實驗教學中坐在後排的學生很難看清講臺上的實驗操作細節。“微課”具有時間短、儲量小、表現形式多樣、攜帶和播放方便等特點,它還可以把關鍵步驟、關鍵點放大,這樣既減少了儀器、藥品不必要的損耗,又使實驗的可視性增強,也增加了學生完成實驗的信心。在本階段高密度、大容量的實驗教學中,“微課”以其“微”而“巧”的鮮明特點,發揮著其他課程資源無法替代的作用。“微課”與傳統課堂教學模式互相融合,取長補短,以“微課”等資訊化教學資源促進新的教育教學方式變革,也將成為必然趨勢。

教師培訓心得體會 篇4

思明區教師進修學校組織的暑假骨幹教師培訓,對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益非淺,深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富,對教師個人職業發展和教師職業生涯的規劃都做出明確的定義,教師的成長曆程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執業水平,從科學發展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發展的要求。

在這次培訓中有王長沛教授的“從教師發展到微課堂”、胡豔教授的“教師發展與教師的職業生涯”、北京四中龔正行校長的“有關教學的幾個問題”以及趙德成博士的“新課程實施中教育評價改革”和天津師大柳長友教授的“中外比較教育研究”,更讓人回味和思考的是為期三天的海滄拓展培訓專案。

此次培訓與以往的教師培訓不同,不單單在理論上有依據、在實踐中有例項,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認識,昇華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今後工作中發現自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收穫很大,現將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

作為一名老師,讓我激動和回味的莫過於北京八中校長龔正行的現身說法、他從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鑽研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師,然後變成一名名師,就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓中,我學到了一些前輩們的先進經驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。

在報告中,龔校長說:“沒有愛就沒有教育”。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。儘管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。

首先是自己在教學過程中每一個付出和感悟,在這次的培訓專家的講座中得到了印證。北京八中的辦學成就,體現那就是那一份“愛”的教育。教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。

作為教師,我體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關係是要靠自己用心經營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴、言出必行,做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的.一點。

每一個學生都有屬於他們自己的天地、成長於不同的環境,擁有不同的個性,這是要成為優秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部,而對學生做出不客觀的評價。我們應儘量多關心他們,從而達到進一步的瞭解,以實現瞭如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向,在家裡卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學會用另一種眼光看待學生,儘量發現他們的閃光點,多表揚、少批評。

古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質出發,相信他們是善良的,對他們進行教育和引導。

教師培訓心得體會 篇5

4月20日,我有幸參加了縣研訓中心組織的國小數學教師集中主題式培訓。只有一天時間,上午是陳鳳雲老師題為《基於學段目標的課堂教學的有效性》報告,下午是陳鳳雲老師的示範課《數學思考》(六年級下冊總複習內容)。雖然培訓只有短短一天時間,但既有理論學習,又有實踐示範講解,效果非常好,讓我有不小的觸動和收穫,有一種“豁然開朗”的感覺,現將我的體會記錄如下:

在上午的報告中,陳老師提出,我們“在備課時應從學生的角度去備課。”這一點我感觸最深。學生是教學的物件,是學習活動的主體,教師要想教會學生,必須先了解學生,這樣才能調動學生的學習積極性,有效地幫助學生解決學習中的問題和困難。在下午的示範課上陳老師真正把這一點落到了實處,真正把學習的主動權交給學生,真正實現平等、民主、和諧交流的過程。在教學過程中,她把孩子放在主體地位,老師只不過是教學過程中的指引者,組織學生進行學習。一節課的始終,學生們暢所欲言,積極發表自己的觀點,而作為老師,陳老師就好像一名顧問,一位與學生交換意見的長者,當學生茫然無助時,對某個問題不知所措時,她再進行適時的點播和引導,使他們能更好的,自主地投入到學習之中來。

“從學生的角度來備課”,陳老師給我們上了一堂生動的課。這堂課給了我很大的啟發,備課時,我不能侷限於完成教學進度,急於把所有的知識點都講完,而更重要的是要關注學生的感受,要敢於放手,敢於把舞臺還給學生,讓學生展示自己,讓學生快樂地學習。

教師培訓心得體會 篇6

三天的新入職培訓緩緩落下帷幕,仔細回想起來,曾經幾度為前輩們真摯的囑託與希冀而暗下決心,為他們毫無保留地傳授畢生經驗而敬佩不已,更是為老師們那份關愛體諒孩子的心而深懷感動。在幾場報告之中,有幾個關鍵詞反覆出現又被反覆強調,是老教師們對於我們真切的建議,也引起了我的思考與揣摩。

“有心人,善思考,多反思,深研究。”邱霞老師的這一句話完美詮釋了自律自省在教學之中的重要作用,這也是邱老師成為金牌教練的祕訣。回顧並不是要沉溺於自己的過錯之中自怨自艾,而是懷著一顆批判與辯證的心去走出自我,看待自我,去審視直面自己的不足與缺陷進而填補空缺,去發現自己的優勢長處進而弘揚發揮,因此,反思作為教學之中的必要環節指導著教師梳理與完善教學行為,深切思考教學步驟安排的合理性,讓教師們理解“好課總是下一節”。缺憾是為了下一次更好的彌補,反思是為了向最好的自己進發。英語作為人文學科需要教師將自己的經驗與反思結合起來,尤其是對於新教師而言,更要靜心學習總結老教師們處理專業知識點以及教學問題的方法途徑,並通過撰寫教學體會,記錄教學日記等整理下來,進而對比自己做法在自身行為中充實自己。曲振國老師也提出聰明人有一定的自知、自控能力,能夠適時調整策略,對自己持批判態度。我們作為新入職的教師,也正是需要在不斷的自省與反思之中改正新教師在教學中易出現的缺少目標、脫離學情、面面俱到以及問題無意義等問題,以此提醒自己及時反思回顧自己的課堂,時刻注重糾錯與自我提升。

“想幹就幹,不想幹逼著幹,不敢幹就先幹著,用幹字書寫生命華章。”王建新老師言傳身教,用己身例項闡明師生關係的淳樸與動人。社會是一張大網,網住每個人,讓他們之間有了聯絡,而在學校之中,教師與多方接觸讓關係的處理又複雜了一層。但不論是在與有經驗的老教師的取經之中,還是在與孩子由陌生疏離到感恩敬佩的過程中,有一個包容廣博的胸懷,心中始存正能量,知恩感恩,真誠相待便是對自己的無悔回饋。教育是要當做信仰來做的,是一個虔誠相守並不斷修煉與磨礪的過程,唯有包含對知識的渴求,對學生的摯愛才能有所獲得,體現自身價值。正如劉臻老師的講話之中的叮囑----要發自內心的愛學生,秉承真心、良心與責任心,做讓學生得意,家長滿意的優秀教師。對於教師自身,應當因材施教,尊重與保護每一位學生的興趣特長,瞭解與體諒每一位學生的心理,無怨無悔地付出,潛移默化地促進著他們的發展與成長。

想要真正成為一名站穩講臺的教師,是與辛勤的付出,有責任的擔當緊密相連的。每位優秀教師背後的秉燭夜讀、四季如一的堅守都是隱匿在光芒之後,這份努力才是維繫著教育事業不斷進步的基石,只有專業能力提高,自身素養加強才能做有影響力的教師,才能更好的育人。因此,從強化自身做起,謹記這份教育的初心,無悔無愧於自己。正如於允鋒局長所囑託的那樣,知曉好教師的標準,擁有理想信念、高尚情操、紮實學識與仁愛之心,做一名受人愛戴、值得自豪的人民教師。

過去,我是濰坊一中的一名學子,懷著對知識的崇敬與對未來的憧憬踏入這所高校,想找到自己心之所屬,夢想之所寄;現在,我又重新回到母校,換了一身行頭,也換了一個身份,但懷揣著一個真摯的夢想,也擁有著眸子裡的熾熱。

教師培訓心得體會 篇7

從xx月xx日至xx月xx日,在xx省師範大學教科院進行了20天的省中學骨幹教師培訓,通過教科院的博士,教授的講課,我深有體會:

一、知道並理解了新課程理念,創新與策略

1.注重學生基礎學習能力的提高。基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

2.注重學生資訊素養的養成。迎接資訊時代的挑戰,適應資訊化社會,從浩瀚的資訊海洋中獲取必要的資訊,學生必須具備相應的資訊素養。

3.注重學生創新性與開放性思維的培養。教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題並創造性地解決問題的公民。

4.強調學生的價值觀教育和道德教育。在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加註重精神世界的錘鍊,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

5.尊重學生經驗,發展學生個性。教育向學生生活的世界迴歸。瞭解學生特徵,選擇合適的教學策略,實現因材施教。

二、知道並理解了教師心理健康與教學

1.完善自身人格

(1)端正人生價值觀,獻身教育事業

“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也衝擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現在工作態度上,怕環境艱苦,怕任務艱鉅,追求輕鬆自在,缺乏高度的事業心和責任感,遇到困難總是繞著走,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現在思想作風上,安於現狀,得過且過,不思進取,缺乏艱苦創業的精神。表現在生活上,畸形消費,花錢大手大腳,生活追求瀟灑,吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中,最大限度的發揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,並從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以後的工作中應以正確的人生價值觀為標準,培養自我控制和自我調適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態。

(2)塑造良好性格,做到為人師表

心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展並沒有必然的聯絡,而教師性格對學生髮展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特徵,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環境。因此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

(3)富有創新精神,培養學生創新意識

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起雲湧的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育物件的方式方法。在以後的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴充套件自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的資訊中得到啟發。

要培養學生的創新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創新成果。

三、保持平和心態

(1)安貧樂道,正確認識教師職業

教師應該對自己的職業有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業為榮。教師應努力瞭解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,瞭解並愉悅地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發,才能達到預想的結果。

(2)堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗

什麼樣的教育是成功的教育?什麼樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,併為了學生的全面發展而努力。應根據學生的特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才,又能培養出少數個性特長得到發展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當著力培養學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”

四、體驗教師的職業樂趣

一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作物件的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。

因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關係淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業自豪感,沒能充分認識自己的職業價值。要改變這一現狀,我們要注意以下幾方面:

首先,教師的環境特別是教育物件是不斷變換的。那麼,教師就應迅速適應教育物件,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效迴圈。只有適應教育物件、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,並從中體味到工作的樂趣。

其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都應該時常問自己:靠什麼吸引學生?一個善於反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,永遠是校園裡的一道靚麗的風景線。當然,我這裡所說的吸引絕不是庸俗的討好學生。其實,一個學識和魅力並存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次,教師的工作大部分是定性的:備課、上課、批改作業、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時間內完成,富於緊張。那麼,我們就應學會在緊張的工作背後放鬆,盡力讓自己的工作充滿彈性,留下教學以外的時間空間,豐富業餘生活,這樣也有益提高效益。

最後,教師的工作平凡,驚天動地的業績很難創造。但我們不能因此心灰意冷,放棄對成功的追求。這時調節自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優秀的課件展示,一次扣人心絃的典型發言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優異成績看作成功的驛站,並從中獲得成就感,以此收穫樂趣。

總之,通過這次培訓活動,我收穫很多,我要不斷地學習,以便適應時代的要求,爭做一名優秀的中學教師。