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新進教師培訓總結7篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,為此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編整理的新進教師培訓總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

新進教師培訓總結7篇

新進教師培訓總結1

前幾天,我有幸參加了__市國小語文骨幹教師__區培訓點的為期七天的培訓,在此我非常感謝__市__區教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,讓我們能在這裡靜心學習,反思教學。

這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,也有到市內各名校的參觀學習;有優秀教師的教學展示,也有學員圍繞專題進行的評課、說課;有學員的互動討論,更有名師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學研討。因此,幾天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的幾天,也是促進我教學上不斷成長的幾天。

一、專家講座,提高認識

帶著教學實踐中的種.種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收穫著專家們思想的精髓、理論的精華。有感於中國性格關係學學者、家庭教育專家張勤教授主講的《童年如何造就一生》和《色彩性格》,我才恍然意識到我們教師的行為,教師的情緒對學生一生的影響是非常大的。也許就那麼一次不經意的批評扼殺了學生學習的興趣,使他們再也不想走進課堂:也許就那一次小小的表揚卻點燃了孩子希望的火花……於是我提醒自己,在以後的教學中要和孩子們建立良好的師生關係,做孩子們的良師益友,特別是在課堂上一定要控制好自己的情緒,即使孩子們有不盡人意的地方,也不能當眾批評他們,更不能向他們發脾氣,一定要積極營造一個和諧融洽的課堂氣氛。也有感於__大學教育科學學院副院長、博士生導師易凌峰教授主講的《新經濟,新教學》的報告,使我感受頗深,受益良多。他深入淺出,有理有據地給我們分析了當前的教育和經濟形式,讓我們清楚地認識到當前的教育應該為國家的未來發展服務,應該培養具有創新能力,德才兼備的新型人才。特別是他提出的“階梯式教學”和“鋪墊——角手架”理論更是讓我耳目一新,豐富了我對教育的新認識。那麼,我想作為一名啟蒙老師,在今後的教育教學過程中,我一定要改變以前不足的教育方式和方法,一切從學生的發展出發,注意保護學生的創新意識,給學生主動探究、發展的空間,有意識地培養學生的創新思維和創造能力。

二、參觀學習,感受良多

這幾天的培訓中,我們既有理論上的提升,更有到__區的各名校,如__市__國小,__國小,__國小,__國小,__國小,進行了以“生命課例展示”、“落實教學目標,提高課堂教學效率”、“班級讀書會”、“閱讀教學”以及“聚焦課堂,有效提問”為主題的觀摩聽課。通過這幾天的參觀學習,我感受到了各個學校特色的教育理念,感受到了各個學校濃厚的校園文化建設,感受的老師們高度的敬業精神和深厚的教學底蘊,從中我也找到了我們農村國小與城市國小的巨大差距,體會到我作為一名農村國小老師的教學水平和教學素質還需要更大的提高,同時也找到了今後努力的方向。難忘__國小觀摩的幾堂課例,讓我明白了教學目標的設計要以年段目標和學生的實際為指揮棒,對於一堂課的教學目標不能太多太雜,對重難點更不能面面俱到,平均用力;難忘__國小以幸福為核心的辦學理念,在這裡我感受到濃濃的閱讀氛圍,感受到閱讀給人北師生到來的幸福和快樂,從老師們對“班級讀書會”的精心指導和生動的故事講述中,我找到了指導學生課外閱讀和培養學生閱讀興趣的具體方法,我也力爭把“班級讀書會”的活動開展到我班,我校:更難忘於張家巷國小“有效教學之‘有效提問’的校本教研活動,讓我開闊了眼界,找到了提高課堂教學效率的辦法之一,那就是教師要做到有效提問。告誡我在以後教學中,一定要避免說一些,如“是不是” “好不好” “對不對”等習慣性的、沒有啟發性的語言,讓學生在老師精確,富有啟發性的語言中,在有限的時間內最大限度的學到最多的知識;還難忘於__國小、__國小……

總之,此次市國小語文骨幹教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收穫自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……

新進教師培訓總結2

暑假到了,教師培訓的高峰期也來了。可是很多教師都對培訓持反感態度,這裡面當然有對犧牲正常休息時間的抱怨,但更多的是因為很多培訓既苦且累還不實用,實在看不到培訓的價值和意義究竟有多大。

近期,筆者所在學校根據本校實際需要,以“工學結合課程體系開發”為主題,邀請專家團隊對本校全體專業課教師集中培訓了一個星期。起初學校也很擔心培訓的效果,事先制定了嚴格的管理措施,召開了專門的動員會——說穿了就是帶了點強制性。但令人意想不到的是,學員們很快就找到了狀態,學習興趣一天比一天濃厚。雖然學習強度很高,常常深更半夜還在做作業,但普遍感到學有所得,累有所值。談起收穫來個個喜笑顏開,不住點贊。很多教師主動跟我說:“校長,這樣的培訓還是可以多搞一點啦!”

事後總結,我們認為這次培訓之所以成功,除了天時地利人和等因素外,最關鍵的還是得益於專家團隊“教學做合一”的培訓方法。

“教學做合一”源自我國教育家陶行知的教學理論,視“教學做”為一體,主張怎樣做便怎樣學,怎樣學便怎樣教。“做”是核心,在做上教,在做上學,在做上教的是先生,在做上學的是學生。這一理論的關鍵就在“做”,教師不一味地把“講”當作“教”,學生不一味地把“聽”當作“學”,“講”和“聽”都統一到“做”上去了,教師和學生做的是同一件事,處於同一個動態系統當中,教、學、做不是處於分割狀態,而是合而為一。

專家團隊正是依靠“教學做合一”的方法調動了學員學習的積極性和主動性。培訓開始前,就要求每位學員自帶手提電腦。在“課程設計”、“微課製作”、“空間課堂建設”等培訓課程中,培訓專家帶著學員一起在電腦上“做”,學員在做中學,不僅學會了技術、方法,而且體會到了這些課程的內在價值和意義。

在跟學生上課,大家都知道要改革教學方法,不能搞“滿堂灌”。培訓教師時,卻往往忽視這一點,大多采用講座式培訓。大家似乎都認為成年人自制力強,只要培訓專家“會講就行”,以至於培訓專家都只拼口才,不拼教法。實際上成年人已經沒有聽課的習慣了,聽“滿堂灌”的課比學生還痛苦。遇到真正口才好的培訓專家,學員一開始還會激動一陣,但連續的“狂轟濫炸”,還是會讓人疲憊不堪。遇到口才一般的培訓專家那就等於活受罪了。而且那些理念性的東西聽得再多也不見得就會,不會的知識、技能和方法帶不回去,根本就進不了實際操作程式,更無法在工作實踐當中加以應用。這樣的培訓又怎麼可能受到廣大教師的歡迎呢?

無論大人小孩,都應遵循共同的認知規律。為了提高教師教育的質量,教育部門和專家也應轉變觀念,重視研究教師教育規律,重視教育方法和手段的改革和改進,切莫再把“滿堂灌”的教學模式搬到教師培訓的講壇上來。

新進教師培訓總結3

為期一週的培訓,是一次難忘的充電機會,由衷感激領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每一天的講座都以鮮活的例項、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了活力,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。

教師代表著“學生的教師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,那裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調本事,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心理輔導者。

教師必須要懂教育學心理學、健康心理學等,應瞭解不一樣學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅僅具有必須的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

經過本次培訓,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自我是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自我的主角;鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自我的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。

這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。經過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自我,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自我學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

經過本次培訓,使我對終身學習,提高自身本事有了新的理解。.終身學習,我們不僅僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的教師,多讀書,提升自我,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的職責心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自我的行為,做一名真正合格的教師。

新進教師培訓總結4

時光如俊,一年的工作已經結束。這一年裡,在各位領導和教師的關心幫助下,我認真做好教學工作和班主任工作,積極完成學校佈置的各項任務,下面我把本學年度的工作作簡要的彙報總結。

一、師德表現

在這一學期裡,我在思想上嚴於律已,熱愛黨的教育事業,在工作中更是時時要求自已,一年來,積極參加學校組織的各種政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平,服從學校的工作安排,配合領導和教師們做好校內外的'各項工作。

二、教育教育情況

在教育教學工作中,我注意到以下幾點:

1、深入細緻的備好每一節課。在備課中,認真研究教材,力求把握教材的重難點,注注意注意注意重參閱各種資料,制定學生認知規律的教學方法和教學形式。教材編寫認真,並及時歸納總結提高教學水平。

2、認真上好每一節課,上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,從教學中提高學生的學習,保證每一節課的質量。

3 、認真及時批發作業,注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

4、紮實自己的基本功,通過向其他教師學習,切實提高自己的基本功。5. 學習其他教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。

三、班主任工作情況

學校領匯出於對我的磨練和培養,讓我剛參加工作就擔任班主任,一年的工作使我認識

到作為一名班主任工作的重要性。班主任除了維持好正常的教學秩序,保證學生良好的學習環境外,更應該關注每一個學生的思想狀況,全面瞭解學生的基本情況。我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,和家長交談等各式各樣種方法,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,有利於他們的學習和生活為前提。現在班級情況穩定,學習氣氛比較濃厚,同學之間互幫互助,在各種活動中均有比較突出的表現。

以上是我一年的教學工作總結。在這一年中,無論是教學工作還是班主任工作,我都覺得自己存在很多不足。比如,合理統籌的能力有待提高,教學管理工作不中夠嚴格,計劃意識不強,與家長間的聯絡不夠緊密,缺乏管理的技巧與藝術等。在這一年的學習中,我確實成長了不少,學到了很多專業之外的知識,認識到自己的一些不足。正所謂:有則改之,無則加勉!既然看到了自己的不足,我將積極改正。在今後的學習工作中,我將會多調整自己心態,多反省自己,多進行教學反思,多向老教師取經和學習,從多角度多方面看問題,使自己真正的快速的成長起來。

新進教師培訓總結5

短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。通過這次學習使我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談談我對暑期學習的點滴體會:

一、發展的教師教學觀

處於這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,並從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生髮展的互動關係,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,淨化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,並不斷地追求著學生髮展和自我發展的更高效益。

二、教師角色的轉變

在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足於在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那麼新課程對教師新的要求是什麼呢?

通過__老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關係,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑藉自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的瞭解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。

三、學生地位的轉變

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根於教師的頭腦中,切實貫徹於課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫。

在學習新教師法、義務教育法的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的瞭解到自己的法律地位,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等於無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務。

總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

新進教師培訓總結6

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著培養、塑造新一代人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成培養、塑造新一代人才的責任,這是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。

教師的具體工作在於“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。

因此教師要不斷更新充實自己的學識,做到博學多才。要想講好每一節課,首先得認真備課。“備”,就是充分準備。吃透教材,知道要講的內容哪些是重點、哪些是難點。除了教材外,也可看看相應教學參考書,為真正把握教材,吃透教材做充分準備。其次,在講課時,還要按一定的教學環節去講,讓教學過程井井有條。最為重要的就是講課,講課是一門“藝術”,不是依葫蘆畫瓢,而是讓自己投身到這門“藝術”中,以下就談談我自己對如何講好課的一點體會:

一、講課要有熱情。對講課要有滿腔的熱忱,熱愛講課。有熱情才有幹勁,有幹勁才有效果。

二、講課要有激情。講課需要有激情,要有感染力和吸引力,否則就會平淡無味。

三、講課要敬業。教師要有嚴謹的治學態度,認真對的講每一節課,在每一個教學環節上都要做到盡善盡美,精益求精;嚴格要求學生,並以身作則,真正做到為人師表;真誠地對待學生,輔導幫助學生採用科學的學習方法,認真去完成學業。只要你能做到認真負責,就會得到學生的認可。

四、講課要幽默。讓學生喜歡聽你講課,教師就需要懂得幽默,運用快樂教學法,讓講課在輕鬆快樂中進行。

五、講課要博學。教給學生一碗水,需要準備一桶水。教師有豐富的知識,本學科的和相關學科的知識都應非常豐富,對社會學、心理學、美學、新聞時事,天文地理,古今中外,風土人情等等等等都應有所涉獵,在講課中要能旁徵博引,妙趣橫生,這對於活躍課堂氣氛,提高課堂效果很有好處。

六、講課要機智。也可以叫應變能力。教學方法靈活多變,組織課堂教學機智靈活,對教學中出現的預料之外的情況要迅速妥善地處理,尤其是對教學失誤要及時而不失體面地加以糾正,儘量避免造成負面影響。

七、講課要創新。教學方法要有創新,不能一成不變,要經常變換思路,不斷改進教學方法,授課內容也要常講常新,不斷補充新內容,絕不能拘泥於教材上。這樣才能讓學生經常有新鮮感覺,避免聽覺疲勞。

八、講課要精通。對自己所教課程內容要熟悉,做到精通,這樣才能在講授中做到舉一反三,觸類旁通。照本宣科式的講課方法一定不會受學生歡迎。

九、講課要和學生交流。教與學是教學活動的兩個方面,如果沒有學生的配合,就無法講好一堂課,因此,教師要多和學生交流,一是在課堂上可以採用提問等形式調動學生參與教學的積極性,增強課堂的互動性;二是在課下多與學生交談,徵詢學生對教學的意見,瞭解學生的要求,增進師生之間的感情,這樣就有利於提高學生聽課的興趣。

十、講課要讚賞。由於學生的基礎差,學習能力不強,對教學帶來了一定的難度,因此在教學上對學生應多鼓勵,絕對不能諷刺挖苦學生。對學生哪怕一丁一點的進步,都應給予表揚,用讚賞的態度對待學生,樹立起他們的學習信心,促使他們主動地聽講和學習。

總之,學生是明天的希望,而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結著我們努力的汗水。我將樹立終身學習的觀點,通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

新進教師培訓總結7

為期一個月的新進教師培訓即將結束,有苦,也有快樂,更有收穫,現對本次培訓做出如下總結:

我們本次培訓分兩個方面:一是學習理論知識,二是進行實踐學習。其中實踐學習又分為學科學習和跟班學習。在學習理論知識的時候,我深深地為各位班主任以及學科帶頭人的發言所折服,無論是他們的個人魅力,還是講課的精彩程度,都有很多值得我去去學習的地方。各位老師能夠把自己多年的教育經驗傳授給我們介紹,我們深感榮幸。很多教師都說我們新進教師能夠有這樣好的學習機會,那是他們剛參加工作時沒有的,對此,我們真的已經非常幸運了。在本次理論學習中,確實學到了很多大學學不到的一線教學理念和方法技巧,並且絕大部分都是貼近實際的,有利於我們新進教師迅速成長的。很多老師的經驗介紹很細,已經具體到怎樣去操作了。通過這些學習,我對如何建立班委會、如何建立優秀班級、如何與家長溝通、如何寫導學案等等問題有了較為深入的瞭解,這些能夠促進我們迅速成長。本次培訓內容是從較小的角度進行講解的,或者是通過案例的形式來講的,遇到具體的實際操作問題時我們還得通過適合自身的恰當的方法去解決,萬變不離其綜,最核心的東西是不變的,如主講老師講過,我們對待家長應真誠,我們對待學生應保有“三心”(愛心、耐心、信心),我們的處理方法應該要有利於學生的健康快樂成長。當然,還有很多心得體會需要在暑假期間加以總結歸納。

實踐學習方面,一是跟隨學科師傅學習如何教學,二是跟隨班主任師傅學習班級管理。開始培訓的時候正好遇上抓生地會考,我們八年級的地理新課已經上完,因此我主要是跟隨學科師傅學習如何上好複習課,如何講解好複習試卷,另外參與監督學生的考試,在這個過程中,我體會到了耐心的重要性,因為有的學生理解能力不是很強,你必須一步一步地的講解清楚,直到學生能夠很好地理解。另外教學的時候,一定要考慮學生的學情,有針對性去教。無論怎樣,我們教學的最終目的就是能夠讓學生健康快樂的成長。

跟班學習,主要是瞭解班級的日常管理,以及班主任處理問題的方法與技巧。在這個過程中,需要學習的東西確實比較多。我是先從班級的衛生開始學,班主任師傅說了現在已是八年級,班級已經成型,如果是剛帶七年級的話,那麼到時候就要手把手教會學生怎樣打掃衛生比較好,以及選擇哪些合適的人去打掃衛生,當然還要熟悉學校衛生的扣分點,你的標準應該要適當高於學校的這些標準,在這個過程中需要的是耐心、細心。接著就是學習班訓,班訓怎麼開,由誰講,班主任該強調什麼等等,這些都是我學習的內容,可能現在已經是八年級,班主任師傅在班訓的時候強調紀律的次數較多。在整個過程中,隨著學習的逐漸深入,很多時候是交叉學習的,對於某個問題,既可以學習到班主任如何處理好與學生的關係的方法技巧,也可以學習到師傅解決這些問題時所處的心態和大局觀。在整個跟班學習過程中,我注意到師傅一直關注學生的動態,對於問題會有針對性地在班訓時強調,以及強調怎樣去解決這些問題。當然有些問題是暫時實踐不到的,只有通過問的方式解決,比如如何處理好與家長的關係,師傅告訴我要用一顆真誠的心去與家長交流,重要的是怎樣把班上的成績提升上去,在成績的基礎上你才能很好地開展家長工作,當然也要注意學生其它能力的發展。每個班主任都有自己的管理風格,好的我應該去學習,最終要找到適合自身與班情的管理模式。另外,從班主任師傅那裡還學到了在解決問題的時候還應把握契機。無論是理論學習,還是跟班學習,很多老師都強調了“三心”(愛心、耐心、信心)、確立適當的班級目標以及與時俱進的重要性,當然還有很多方面需要我進一步去總結反思的。

通過這些天的學習,總的來說,我發現自己在教育理念方面存在嚴重不足,平常得多學習別人的優秀理念,得有自己一套較為系統的教育理論,並且這樣的教育理念是與時俱進的,是能夠促進學生全面發展的。我們的各項改革應該以學生為主體,一切都要以促進學生健康快樂成長為核心。

雖然學習了很多有關教學與班級管理的理論知識,以及跟班和學科實踐,但是還是感覺我們學的內容還是不夠,我們最缺的還是實踐部分,很多具體的問題,還需要我們找到具體的解決方案。總之,通過學習實踐,我們學到了一些理論與方法,具體怎麼做,還需要我們具體問題具體分析,另外,暑假期間還得對整個教師職業以及如何建設班級做一個比較詳細的規劃。

感謝這次雅思學校為我們安排了這次培訓,如果沒有這次培訓,不知道等到我們真正的上崗會走多少彎路,這次培訓讓我們迅速的成長,這將為我們更好地適應雅思的節奏。同時我還要感謝我的兩位師傅,彭英師傅和熊豔師傅,從她們那裡我學到了很多東西。感謝雅思,感謝各位培訓老師,感謝可愛的學生們。