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有關骨幹教師培訓總結匯總5篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編為大家收集的骨幹教師培訓總結6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關骨幹教師培訓總結匯總5篇

骨幹教師培訓總結 篇1

根據省教育廳教祕[20xx]73號《關於做好20xx年骨幹教師省級培訓工作的通知》和教師範函[20xx]7號《關於印發<安徽省20xx年骨幹教師省級培訓物件計劃>的通知》檔案安排,我校於20xx年暑假承擔了部分省級國小英語骨幹教師培訓任務。培訓各項工作已圓滿結束,現將有關情況彙報如下:

一、基本情況

教師範函安排我校培訓計劃101名,實際參訓84人,參訓率80%,50%以上為專職英語教師,培訓時間為20xx年7月5日-7月19日,計15天,培訓地點在XX縣XXXXX國際大酒店。

二、主要工作

今年培訓的指導思想是以“上好課”為主要目標,以提高教師新課程教學能力為重點,提高培訓質量為主線,貼近課堂,貼近教師,全面提高教師的師德水平和業務素質。

為了提高培訓工作實效,我們主要做了以下方面的工作:

(一)制定方案

學校專門成立了培訓工作領導組,校長直接負責聘請授課教師,一名副校長負責制訂培訓方案和組織教學,一名副校長負責學員的食宿安排。領導組多次與舒怡大酒店協商,以最優的價格為學員提供最優質的學習環境和生活服務。學校提前兩個月制訂培訓方案分別報送教育廳師範處和中國小教師繼續教育中心審定,提前一個半月設計一份問卷調查表,並用書面和電話兩種形式通知參訓學員,充分了解學員對培訓工作的意見和建議,讓學員做好參訓前的各項準備工作,確保學員有足夠時間安排其它事務,確保課程設定具有針對性和實效性。

(二)精選師資

為確保培訓質量,提高培訓的水平和層次,我們打破了校園界限,面向全國、全省,整合一線優秀教師等優質培訓資源,組建了一支理論與實踐結合,大學教授、國小英語一線教師、教研人員與雜誌社主編互補的培訓者隊伍,其中不僅有知名的省內繼續教育專家(宋冬生教授)、國小英語教學一線教師、省教壇新星、去年骨幹班培訓學員(吳亞玲、趙兵等)、從事英語教學研究及管理的教研員(南京市教研室英語教研員張海燕)、《教育文匯》雜誌主編(盧光陽)、外籍教師Julius和Meili,還有來自全國知名的專家、學者(楊啟亮、孫勝忠等)等。不少參訓老師說:“進修學校在培訓中其實起了一個組織平臺的作用,他們依託自身的優勢和社會影響,聚集了一大批優質教學資源,有機會在舒師培訓我們深感榮幸!”。

(三)嚴格管理

培訓方案中所安排的課程和相應活動,我們都保質保量地完成。培訓期間,學校安排班主任1名、教學管理和生活服務人員各1名全程參與培訓工作,協助學員和授課教師的培訓活動,隨時瞭解學員的出勤、培訓意見和建議以及授課教師授課情況,及時反饋培訓效果。班主任除了負責學員的學習和生活、食宿安排外,還在課餘時間與參訓教師就學科、學術問題進行進一步的探討。同時,培訓班還成立班委會,班委會負責隨時與班主任溝通,及時反饋各類資訊。

為了激勵學員參訓的主動性和積極性,提高培訓質量,學校還制訂了具體的培訓計劃、《優秀學員評選條件》,讓參訓學員進一步瞭解培訓的重要性以及自己的責任和使命,還對集中培訓後骨幹教師的繼續研修任務提出了具體的要求,讓骨幹教師回去後的繼續學習有動力、有要求、有保障。本期培訓計評出優秀學員30名。

培訓結束後,我們非常重視培訓的效果評估。我們要求學員每人寫一份培訓書面總結,進一步瞭解參訓學員對培訓內容、講課者、培訓方式、培訓時間安排等的意見和看法,以此洞悉他們對培訓的需求和期望,進行仔細分析和研究,以便完善今後的培訓方案,儘可能滿足老師的需求。

三、培訓特點

在今年的省級骨幹教師培訓中,我們按照教育廳的要求,在教育理念、課程設計、教師聘任和模式選擇等多方面都做了新的嘗試,呈現出了許多新的特點,取得了突出的成效。

(一)以問題解決為核心

今年培訓前我們設計了一份問卷,在充分了解學員培訓需求的基礎上設定專題,這些專題都來自於鮮活的教育教學一線,涉及到參訓教師關心關注的問題,對他們具有強烈的吸引力,能夠激發其參與培訓活動的興趣,為培訓成功打下了良好的基礎。培訓專題的涉及既體現了培訓的前瞻性,緊跟時代改革的需要和學科發展的特點,又體現了實效性,力圖把我們的骨幹教師打造為不僅具有高超的教學技藝,而且具有高水平的學術擴充套件能力的專家型骨幹教師。

(二)開放整合教師資源

過去的培訓,我們注重聘請高校專家講學,雖然他們在學科研究和理論引領方面具有優勢,但離教改一線較遠。為滿足培訓學員的需求,我們打破了校園界限,面向全國、全省,整合中國小一線優秀教師的優質培訓資源,組建了一支理論與實踐結合,大學教授、中國小英語一線教師、教研人員與雜誌社主編互補的培訓者隊伍,在教學中互相補充,相得益彰。

(三)互動交流主動參與

此次培訓涉及很多分享和交流活動,參訓者不僅與專家教授、雜誌社編輯、外籍教師就國小英語教學、英語口語、教學論文撰寫等教育教學和教師的專業成長過程中的難點、熱點問題等多個方面展開了深入的研討,還積極主動與來自教學一線的授課教師溝通交流,提出了自己的困惑和寶貴經驗,大家在交流、討論,甚至是爭論中,思維不斷碰撞,閃現出光輝的火花,體驗了成功的喜悅,分享了彼此的經驗。很多參訓學員願意在培訓期間上一節研討課或做一次經驗交流。

(四)突出理論與實踐的融合

今年的培訓不論是在內容設計、授課教師的搭配和培訓方式的選擇上都十分注意理論與實踐結合,以問題為中心按需施培,並適度兼顧了教師專業發展的長遠需要,在生成知識與技能的同時,啟迪了教師的教育智慧、培育了專業情操,強化了專業精神,放飛了教育的理想與情懷,提升了培訓的內在品質,彰顯了培訓的效果,得到了學員的一致認可。

四、存在的問題

(一)參訓目標不夠明確

很多參訓教師未閱讀過省教育廳關於省級骨幹教師培訓的相關檔案,對培訓賦予自己的責任、義務和權力都不是很明晰,對培訓的目的、內容、意義及後續的培訓更不太瞭解。

(二)缺少實地觀摩和考察

培訓一般安排在暑期,觀摩、考察的機會相對較少。根據骨幹教師的要求,他們希望多組織一些觀摩課、研討課,交流教學經驗,共同討論教學問題。

骨幹教師培訓總結 篇2

教師培訓總結

“教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之後我終於踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終於可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規範培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規範年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

在參培的5天時間裡,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮鎝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了。

一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。

在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,並且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己紮根於人民教育事業、紮根於我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的高校教師。

雖然在來到師專以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規範和制度還是十分陌生的.。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法,並結合多年來的許多相關事例作為典型範例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱鉅的努力。

我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關係,是一個教師和學生共同參與的活動,教學並非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。

作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

大學課程內容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智慧性,四是方法性。

作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。

我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自己艱鉅的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收穫豐厚的回報。

四、觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

骨幹教師培訓總結 篇3

20xx年5月9日我有幸被學校安排參加陝西省藝術教育工作會議,會議為期兩天,在西安市止園飯店召開。與會的有各市、區教育局主管局長,基礎教育、體衛藝科長,全省藝術教育示範中國小校長,部分全國藝術教育先進單位負責人,陝西省教育廳藝術教育委員會委員及各市、區的學校藝術骨幹教師。

會上我認真聽取了專家回顧和總結全省中國小藝術教育工作近年來取得的工作成效以及中國小校藝術教育工作存在的問題和困難。觀看了兩所模範學校藝術教育工作先進成果。每位專家都以鮮活的例項、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,通過參加本次會議,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志。讓我深刻認識到作為一名一線教師身上所肩負的責任和不斷改革創新的壓力,確實感到受益非淺。現將參加本次會議的一點心得體會及平時教學工作中的一些看法在此談談,以便今後更好地開展工作,彌補不足,精益求精。 本次培訓對音樂教學理論、音樂教育的發展方向、音樂專業的技能技巧都不同程度的涉及,更多的是知識的擴充套件,精神層面的培養,我們的任務是詮釋藝術的內涵,解讀藝術的精華,簡單的呈現適合學生的接受能力。音樂教學不僅僅是要教會學生唱兩首歌、跳兩隻舞蹈,更重要的是要教會他們什麼是美好的事物,如何正確認識美、追求美、感受美、欣賞美、創造美,這些是一個重要不可分割的體系。時刻加深自我認識,加強自我的學習,不是單單的在音樂方面的提升,各個方面都要有所加強,要給學生半桶水自己要有一桶水,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。

一、課堂教學:

(一)堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動等愉快的音樂實活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,並在一定基礎上創造音樂。

(二)音樂欣賞課應該作為音樂課上的一項重要的內容。課堂教學中還應該加入一項讓學生自己介紹音樂,表達自己藝術見解的實踐活動,這也使學生的能力得到了鍛鍊。 注重了情感、興趣的培養,除此之外還應該加強樂理知識的傳授。畢竟二者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

(三)節奏型教學要在課堂教學中加強,節奏是音樂的基本要素,是音樂的骨架,是掌握旋律的基礎,任何音樂都離不開節奏。通過本次學習我深刻體會到音樂教學中節奏教學的重要性,準確的把握好節奏是音樂教學中至關重要的一個環節。在音樂教學中有針對性進行節奏訓練,不僅可以有效地培養學生的節奏感,增強他們互相傾聽、協作合奏的能力,還可以很好地調動、活躍課堂氣氛,激發學生的學習熱情。對於培養學生獨立的識譜能力,增強學生的音樂感受、理解、表現等能力都是十分重要的,是音樂教學基礎內容之一。因此在今後的課堂教學中,我要注重節奏型的訓練,讓學生更好的理解音樂、掌握音樂並愛上音樂。

二、課堂管理:

為了使學生能輕鬆、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。給學生提供更多的表現機會,以增強他們的自信,激發學生的自我表現慾望。對於破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。 對於學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意,只是不成熟的表現。所以給他們的環境較為寬鬆。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。因此,今後應特別注意賞罰分明、把握尺度。多運用幽默教學法來活躍課堂氣氛。

三、課外活動:

為了更好地培養學生對音樂的興趣,我校利用課外活動時間組建了音樂課外興趣小組。興趣小組的學生基本上是自願報名參加的。在每週一、三的課外活動時間訓練。主要以舞蹈教學為重點,使學生的身體協調性得到了很好的鍛鍊。學習器樂是一種很好的藝術實踐,對他們的學習和生活是大有裨益的。因此,今後還要結合學校的實際情況將器樂教學融入課外活動的內容中。

總之, 在現如今的教育形式下,新型的教師還需要各方面素質的提高。要想成為一名真正的骨幹教師,還需要努力提高自身素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。只有到了高處,才看到自己的渺小,只有看到了自己的渺小,才能踏實登高,不斷前行。此次的會議學習讓我切實體會到了這點,我將在以後的教學中不斷提高自身素質和完善自身素養,在實際工作中找差距、多學習、再加強。不辜負領導和同事們對我的厚望,同時希望以後能有更多機會參與類似活動,在不斷學習和借鑑中提升自己。

骨幹教師培訓總結 篇4

回首剛剛走過的幾天時間,是忙碌的、也是辛苦的,但與此同時我們也收穫著、成長著、快樂著。本次音體美教師的校本培訓結束了,我由衷覺得時間沒白花,而且我感受到本次校本培訓聽課研討活動是我急需要的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。

在此次聽課研討活動中每一節課都很精彩,在佩服音體美專業教師的專業水平同時,我更關注其授課方法。對我這名美術兼職教師來說,研討示範課中值得我學習的東西很多很多,總結起來有以下四點:

一、在音體美專業教師的課堂中,我領悟到:不斷的進步是以不斷的學習為前提的。

我個人很喜歡國小美術教學,當教學遇到困難的時候,需要有較高專業水平的教師給我指導,助我突破瓶頸。專業教師的示範課滿足了我的需求。兩天的聽課研討培訓結束了,但我的學習並未結束,相反,以此為契機,它才剛剛開始。

二、轉變思想觀念

隨著社會的發展,人們的意識也逐步提高,過去把音體美科目當成副科觀念已經過時,學生及家長已逐漸意識到了音體美教育的重要性,為孩子選擇全面發展的素質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為音體美兼職教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發展,做一個能適應社會並受到學生喜歡的合格教師。

三、加強學習

過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些音體美專業教師面前我多像一隻井底之蛙,每個教學環節我都覺得很新鮮,走進他們的課堂給我美的享受,藝術的薰陶,跟我無所事事,對學生缺乏指導的課堂相比,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”相信自己能堅持。

四、學會反思

蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善於分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦裡想想就過了。在以後的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。

總之,通過校本培訓的學習收穫很大,希望今後能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠儘快提高自身音體美專業能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂美術課,努力做一名優秀的人民教師。

骨幹教師培訓總結 篇5

20xx年7月至10月,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由贛州師範學院承擔的江西省國中語文骨幹教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裡講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師範大學倪文錦教授講的《寫什麼與怎麼寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是隻會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯絡實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的例項很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有

一隻業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文字的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在於:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

又如,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習夥伴轉變;由知識傳授嚮導學轉變。

五、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到名師的老師,通過此次機會,終於可一睹尊容,亦為樂事。創辦的QQ群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

六、在職研修碩果累累

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地佈置的作業。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫部落格的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的部落格了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閒”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜遊》,並錄下視訊;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收穫進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案著眼於目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備於20xx年上半年申報省級課題。

3、積極發揮示範引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨幹教師的作用,積極示範,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課裡,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的部落格,並準備在中華語文網上開通“棠閣學校語文工作室”,成為學校語文教師交流的固定平臺!

參加省級骨幹教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨幹教師的稱號。我相信,通過這次培訓,我在國中語文教學的大路上一定會走得更穩更遠!