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遠端教育培訓工作總結範文

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實施中國小教師繼續教育是提高中國小教師整體素質和促進教師專業化發展的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。我市在市政府的領導和省遠教中心的業務指導下,根據省教育廳《關於印發安徽省2009—2010學年度中國小教師全員培訓“上好課”專題學習指導方案的通知》精神,制定了《某市2009—2010學年度中國小教師全員培訓 “上好課”專題學習指導方案》,並配合下發了《某市2009—2010學年度中國小教師遠端繼續教育學員須知》,以切實提高專題培訓的科學性、針對性和實效性。經全體人員的共同努力,我市繼續教育工作取得了明顯成效。

遠端教育培訓工作總結範文

一、培訓工作概況

我市2009-2010學年度中國小教師繼續教育仍然採取遠端培訓、校本培訓和集中培訓相結合的模式。其中遠端培訓佔整個培訓工作的一半。具體分三個階段推進。

第一階段:佈置準備。為總結經驗,佈置工作,2009年3月,我市召開了全市職業教育暨遠端培訓工作會議。市教育局職成科、各區縣分管師訓的職教科長、市繼續教育中心(徽州師範)領導參加了會議。會上,吳躍進科長傳達了省教育廳繼續教育工作會議精神,市中國小教師繼續教育中心負責同志彙報了上年度我市全員培訓 “備好課”專題遠端學習情況和今年遠端培訓工作意見。討論通過了《某市2009—2010學年度中國小教師全員培訓 “上好課”專題學習指導方案》,並就如何進一步推進遠端培訓等具體工作展開了討論,形成了共識。隨後,各校組織教師學習本方案,做好宣傳發動工作;結合各校實際,制訂學年度學習計劃;同時組織好教師遠端培訓的報名。

暑假前,我們又召集所有科目的輔導教師進行學習和培訓,進一步瞭解網路教學的特點,就如何進行網路輔導、作業佈置、作業批改、互動交流和考核等方面進行重點培訓和指導。各區縣還選派學科骨幹教師於2009年分批參加了安徽省教育廳組織的學科骨幹培訓者省級培訓,為我市的教師繼續教育網上學習培養了一批專業的骨幹輔導員,提高了教師網上學習的管理質量。

第二階段:培訓學習。本學年的遠端培訓,高中教師安排在7—9月,參加遠端學習須達36學時;其他教師安排在2009年7月—2010年1月,本學年參加遠端學習須達30學時。

為確保遠端培訓質量,我們在上學年“備好課”專題培訓的基礎上,充實和調整了輔導教師團隊,他們都是從徽州師範和各校選聘的師德修養良好、教育理念先進、專業素養厚實、教研能力紮實和掌握資訊科技的骨幹教師,分學科負責全市中國小教師遠端學習的輔導,工作以來,有效地支援了遠端教育輔導活動。為了充分調動中國小教師參加遠端培訓的積極性,表彰優秀,激勵先進,提高教師遠端培訓的質量,按省中國小教師遠端教育中心要求,我們決定開展2009—2010學年度遠端培訓優秀學員評選活動,依據各學科參訓學員名額的 1.5%的比例評選優秀學員。

高質量的服務和輔導有助於提高培訓、學習的效果。為了把輔導工作做到位,讓學員滿意,我市中國小教師繼續教育中心狠抓“互動”環節的落實。要求輔導教師平均每天線上與學員們互動的時間不少於1小時。部分輔導教師向學員公佈了自己的QQ號碼和聯絡電話,及時解答學員提出的問題。還有的輔導教師建立了自己的部落格,及時向基層學校和學員老師反饋學習資訊,讓學校及時瞭解本校教師的學習狀況,及時提醒、督促教師上網學習,確保學習的連續性。

在學科輔導中,我們按時佈置了作業題、考核題,並注重作業的多樣性。如針對今年的國小語文繼續教育學習內容中的“視訊”課程,許易峰老師就基於視訊的內容,佈置了“漢語拼音是中國人學習漢字和普通話的科學工具,拼音教學是國小語文最早展開的教學內容,看似簡易,但其實不易,對學生學習和教師教學都有較大的難度。請你再次仔細上盧乃靜、鄭菲菲、劉綵鳳等老師的課堂教學音像資料,根據新課改精神,運用現代教育教學理論,對她們的教學作出評價,寫一篇評析性的論文”的作業題;另外針對“文字”的教材,他立足於文字的內容佈置了“聽說讀寫四種能力的培養是國小語文教學的主要目標,也是國小生語文能力的具體體現,但說話能力教學是我們以前的傳統語文課堂教學所忽視的一項教學內容。請你根據新課程標準,並針對自己的教學實際,說說應當怎樣進行說話教學,你自己又是怎樣對學生進行說話能力的培養的”的作業題。這些作業題的設計貼近學員的教學實踐,能引起學員的共鳴,學員有話好說。學員完成作業後,輔導教師及時評閱,對作業質量不高、抄襲或不符合要求的,一律打回重做,確保了培訓的高質量。

本輪培訓網路交流的質量大大提高。上一輪學習交流時,有許多低效帖、無效帖,而此次網路交流,老師們能夠發表自己的觀點和看法,善於提出自己的問題引發大家的'討論,如幼兒教師的學員提出了“幼兒園老師和家長如何保持良好的溝通”“幼小銜接老師該怎麼做” “幼兒獨處在幼兒發展中的價值”“如何看待孩子間的同伴衝突”“創設幼兒園戶內環境應注意哪些問題”等主題帖,從幼兒園教學、幼兒生活、幼兒園環境、幼小銜接、家園聯絡、幼兒園管理等方方面面提出了問題,引發了人們的思考。不少學員參與討論,觀點獨到,引人深思,如在“幼兒園老師和家長如何保持良好的溝通”之後,學員跟帖熱烈:老師要放下“教育權威”的架子,經常向家長征求意見,虛心聽取他們的批評和建議,以改進自己的工作;孩子的優點和點滴進步都要告訴家長,不吝惜對孩子應有的讚美與期望 ,多表揚;如果家長、教師雙方能時時處處多換位思考,多為對方想一想,看看自己的要求是否適當,溝通的效果應該不錯……

年輕教師提出的一些困惑也能得到及時的迴應。有位學員說:“我是一位剛走上工作崗位的年輕教師,在大學所學的教育理念總感覺與我們實際教學有很大的區別。其中《數學課程標準》中提到的‘使每位學生都得到不同程度的發展’,我在實際教學中無法落實。各位同仁、專家能不能告訴我怎樣使每位學生都能得到不同的發展?”很多教師為他解惑:“學生的學習能力是各不相同的,課前必須摸清學生的實際,以便根據學生學習的需要,計劃好學習內容以及作業的層次安排,從而達到每位學生有不同的發展。”“後進生是農村國中的教學中常見問題,從本人十幾年來的教學體會來看,後進生是提高教學質量的最大困難。其成因有智力方面的,也有非智力方面的,有先天的、也有後天的。但我認為大部分差生都是後天形成的,在教學中,應該有效地落實‘創設條件,因材施教’,使每個學生都得到不同程度的提高,從而提升整體水平。”總之,學員們的交流,使大家的思想彼此碰撞產生火花,提高了教育認識和水平。

從學習過程看,絕大多數老師能夠認真完成規定的學習任務,這些都充分體現學員們的學習具有較高的積極性。

通過遠端學習,教師的教育理念有了更新,教師在課堂教學中,逐步擺脫傳統教育的束縛,時刻把握課堂教學的核心理念和發展方向,牢記肩負歷史責任感,在學習意識、學生意識、過程意識、創新意識等方面都有一定的提高。

由於學員的問題諮詢、自主選課、成績查詢、作業與考試管理等,都通過網路互動方式完成,省時高效,我們的學習培訓工作取得了較好的成績:截止2009年12底,我市中國小(幼兒)教師遠端學習報名11711人,其中高中教師1674人;國中國小(幼兒)教師10037人。現已有1582名高中教師學習合格,合格率95.4%。國中國小(幼兒)教師正在學習中。學習時間達到30課時以上的學員有8101人,佔總人數的80.7%;網上發帖2989個、回帖7013個,其中精華帖17個,精華帖回帖937個,人均發帖近1個。作業正在完成中。

繼續教育網上學習只是一種學習的模式,主要的目的在於提高廣大教師的專業水平。在抓好教師的網上學習同時,全市各校還緊緊圍繞“上好課”這一主題,把遠端繼續教育學習與校本培訓學習緊密結合起來,積極開展多種形式的課堂教學實踐活動,努力提高課堂教學的有效性。

第三階段:學習考核。實行統一考核與校本考查結合,過程性考查和結果性考核結合的考核制度。統一考核按照省教育廳意見執行;校本考查以考查學習過程為主,由各學校組織實施。市繼教中心負責對市直學校考核,現已完成了對上學年的考核。考核中也通過組織學員交流、座談了解情況,絕大多數學員對培訓持肯定態度,認為培訓主題明確,收穫大、質量高。對培訓內容、管理模式、教學方式等都給予較高的評價。

二、培訓中的反思

遠端培訓是一種新型的學習、培訓模式,輔導教師和學員不是面對面地進行交流和輔導,也不像以往的課堂教學一樣有文字教材,許多教師的學習方式不能馬上轉變,不能適應學習培訓的需要;而且各種教育資源通過網路平臺跨越了空間距離的限制,雖然學員有了靈活機動的學習時間,能自主調配學習資源,但不利於學校、管理員和輔導老師進行督促。存在的不足具體表現在以下方面:

1、極少數學員對於網上繼續教育學習、培訓的重要性認識不夠到位。存在“線上時間”與“學習時間”嚴重倒掛的現象,“人機分離”、只追求足夠的學習時間,忽略學習效果,這需要管理部門,特別是基層學校要加強督查,提高認識,增強學習、培訓的主動性和積極性。

2、我市農村學校居多,農遠工程的實施雖然大大改善了農村國小的辦學條件,但電腦的數量還遠遠不夠,不能滿足一人一機的需要,教師學習不方便,影響學習質量與效果。特別是一些偏遠山區的教學點和大單班任課教師,學校和個人沒有電腦,即使有電腦也不能上網。雖然一些學校充分利用寒、暑假時間,向教師開放電腦室,但是,距離滿足每位學員及時、有效的學習、培訓需要,還有不少差距。

3、少數老教師對網上學習這種繼續教育培訓、學習方式還尚未適應,不能進行熟練操作,如不會正常登入、發帖、交流。還需要學校進行個別幫扶與培訓,提高他們的電腦操作水平。